Arbeid og oppsigelse

1493 spørsmål med konkrete svar

Oppsigelse og avskjed · 169

14 dagers oppsigelsestid i prøvetid – slik regnes fristenFristen er 14 dagers oppsigelsestid i prøvetiden, regnet dato til dato – ikke fra utgangen av måneden slik…NEIAdvarsel og oppsigelse samme uke – advarselen uten funksjonNei, en advarsel som ikke gir deg noen reell tid til å endre deg, oppfyller ikke formålet loven bygger på, og…Angrer på oppsigelsen etter at fristen gikk ut – veien tilbakeÅ angre oppsigelse etter slutt, altså etter at oppsigelsestiden er ute og arbeidsforholdet formelt er…NEIAntall advarsler før oppsigelse – regelen som ikke finnesNei, det finnes ingen regel om hvor mange advarsler du må ha fått, verken to eller tre, før en oppsigelse er…Arbeidsgiver vil ha meg ut før oppsigelsestiden er over – hva da?Arbeidsgiveren kan ikke på egen hånd korte ned oppsigelsestiden din. Vil arbeidsgiver avslutte før…NEIAvskjed etter krangel med kunde – provokasjon som forsvarNei, ikke automatisk, og provokasjon fra kunden er noe retten faktisk legger vekt på. En avskjed kunde…NEIAvskjed for ulovlig fravær: hvor mange dager borte holder?Nei, loven setter ikke noe fast antall dager for når fravær uten varsel blir grovt nok til avskjed. Det…Avskjed: når du kan bli kastet ut på dagen, og hvordan du slår tilbakeAvskjed betyr at du må gå samme dag, uten oppsigelsestid og uten lønn videre, og det er bare lovlig når du…NEIAvskjediget etter en suspensjon som ikke fant noeNei, en avskjed som bygger på en suspensjon uten funn, holder som regel ikke. Suspensjon er ment som en…JAAvskjediget for noe jeg gjorde på firmafesten – holder det?Ja, avskjed etter firmafest kan holde, men det stiller ekstra krav til begrunnelsen. Hendelsen må ha…NEIAvskjediget mens jeg var sykmeldt – gjelder verneperioden?Nei, verneperioden ved sykdom beskytter ikke mot avskjed på samme måte som mot en ordinær oppsigelse. Reglene…Bevis i oppsigelsessaken – dokumentene og vitnene som tellerBevis i oppsigelsessaken din bygger seg opp av fire typer materiale: skriftlige dokumenter som arbeidsavtale,…Bruker fagforeningen advokat for meg gratis i en oppsigelsessak?Ofte ja, men det er sjelden helt gratis og aldri automatisk. Kombinasjonen fagforening advokat oppsigelse…JADelte fortrolig informasjon – kan det føre til avskjed?Ja, å dele fortrolig informasjon fra jobben kan føre til avskjed, særlig når du bevisst har gitt…Drøftingsmøte holdt etter at oppsigelsen var skrevet: proforma-møtetRakel fant oppsigelsesbrevet hennes datert to dager før drøftingsmøtet ble holdt, liggende halvveis synlig i…JAEndringsoppsigelse: takke ja til ny stilling og likevel bestrideJa, det går an å takke ja til en ny stilling og likevel bestride selve endringsoppsigelsen, forutsatt at du…JAEr brudd på sikkerhetsrutinene grunn nok til avskjed?Ja, men bare når bruddet er grovt. Etter arbeidsmiljøloven § 15-14 kreves et grovt pliktbrudd eller annet…Er det avskjedsgrunn å drive egen virksomhet i arbeidstiden?Det kan være avskjedsgrunn, men bare når det er snakk om et grovt brudd. Å drive egen virksomhet i…JAEr det avskjedsgrunn å levere en falsk egenmelding eller sykmelding?Ja, falsk sykmelding kan gi grunn til avskjed. Avskjed krever grovt pliktbrudd eller annet vesentlig…JAEr det oppsigelsesgrunn å la være å bruke verneutstyr?Ja, det kan være saklig grunn til oppsigelse å la være å bruke påbudt verneutstyr, men som regel først etter…Er en oppsigelse uten formkrav ugyldig?Som hovedregel ja – men ikke helt automatisk. En oppsigelse som mangler lovens formkrav blir kjent ugyldig…JAEr trusler mot en kollega nok til avskjed?Ja, alvorlige trusler mot en kollega er normalt nok til avskjed, og det samme gjelder vold. Ved avskjed for…Ferie i oppsigelsestiden når du selv har sagt oppSpørsmålet om ferie oppsigelsestid egen oppsigelse skaper, avgjøres i stor grad av om ferien allerede var…Ferie planlagt før oppsigelsen kom – kan de trekke den tilbake?Ferie tilbakekalt oppsigelse er sjeldnere enn mange frykter. En ferie som allerede er fastsatt gjennom riktig…NEIFikk avskjed for å ha tatt varer hjem som skulle kastesNei, ikke automatisk. Avskjed tatt varer som uansett skulle kastes, forutsetter at arbeidsgiver beviser at…Fikk beskjed om å gå på dagen: er dette avskjed, og hva gjør jeg nå?«Gå på dagen» er ikke et eget juridisk begrep, og det kan bety tre svært ulike ting: avskjed…NEIFikk oppsigelse i prøvetid to dager etter at jeg meldte meg gravidNei, en oppsigelse begrunnet i graviditet er ulovlig, også i prøvetiden. Vernet i arbeidsmiljøloven § 15-9 er…JAFratatt lederansvaret uten ny avtale – er det endringsoppsigelse?Ja, trolig, dersom lederansvaret var en sentral og navngitt del av det du opprinnelig ble ansatt for. Å bli…Fri rettshjelp i oppsigelsessak: inntektsgrensen og hva som dekkesFri rettshjelp oppsigelse inntekt avgjøres i dag av en samlet betalingsevne, ikke av faste inntektsgrenser…Får jeg AFP hvis jeg ikke jobber i oppsigelsestiden?Som regel ikke. For å få AFP må du være ansatt og reell arbeidstaker når uttaket starter, og den som er…JAFår jeg lønn i oppsigelsestiden når jeg blir syk?Ja, blir du syk i oppsigelsestiden, får du lønn eller sykepenger etter de vanlige reglene. Arbeidsgiveren…Får jeg provisjon og bonus i oppsigelsestiden når jeg er fritatt?Som hovedregel skal du ikke tape lønn fordi arbeidsgiveren velger å frita deg fra arbeidsplikten i…JAGir lønn i oppsigelsestiden feriepenger når jeg er fritatt fra arbeid?Ja, lønn du får i oppsigelsestiden gir feriepenger også når du er fritatt for arbeidsplikten. Lønnen er…JAGjelder oppsigelsesvernet når bedriften bare har to ansatte?Ja, oppsigelsesvernet gjelder også i en bedrift med to ansatte. Arbeidsmiljøloven § 15-7 krever saklig grunn…Gravid og ansatt: vernet ditt mot oppsigelse og forskjellsbehandlingSom gravid ansatt kan du ikke sies opp fordi du er gravid, og arbeidsgiver kan ikke behandle deg dårligere på…JAHar ansiennitet betydning for oppsigelsestiden?Ja, i høyeste grad. Ansiennitet — altså hvor lenge du har vært sammenhengende ansatt i samme bedrift — er det…JAHar jeg krav på lønn i oppsigelsestiden?Ja. Du har krav på vanlig lønn gjennom hele oppsigelsestiden — på samme måte som om du fortsatte å jobbe helt…NEIHar jeg krav på sluttvederlag ved nedbemanning?Nei, du har ingen lovfestet rett til sluttvederlag ved nedbemanning. Arbeidsmiljøloven gir deg oppsigelsestid…JAHar sjøfolk det samme oppsigelsesvernet som andre?Ja, i hovedsak har sjøfolk det samme oppsigelsesvernet som andre arbeidstakere. Etter skipsarbeidsloven § 5-6…Hva betyr en ugyldig oppsigelse?At en oppsigelse er **ugyldig** betyr at den juridisk sett anses som om den aldri har skjedd.…Hva er en endringsoppsigelse?En endringsoppsigelse er når arbeidsgiver sier opp den gamle arbeidsavtalen din og samtidig tilbyr deg en ny,…Hva er en interesseavveining ved nedbemanning?En interesseavveining er at arbeidsgiver må veie **bedriftens behov for å nedbemanne** opp mot **de ulempene…Hva er en usaklig oppsigelse?Kort sagt: En usaklig oppsigelse er en oppsigelse fra arbeidsgiver som mangler en god nok grunn, eller hvor…Hva er et drøftelsesmøte før oppsigelse?Et drøftelsesmøte er et møte arbeidsgiver skal holde med deg FØR de bestemmer seg for å si deg opp (§ 15-1).…Hva er forskjellen på oppsigelse og avskjed?Oppsigelse og avskjed er to helt forskjellige ting, selv om begge betyr at jobben tar slutt. Ved…Hva er forskjellen på permittering og oppsigelse?Forskjellen er enkel, men avgjørende: **permittering er midlertidig – du beholder jobben**, mens **oppsigelse…Hva er fortrinnsrett etter oppsigelse?Fortrinnsrett etter oppsigelse betyr at du, som er sagt opp på grunn av bedriftens forhold, har førsteretten…Hva er fristen for å bestride en oppsigelse?Hvis du mener oppsigelsen er urettferdig, må du handle raskt. For å kreve et forhandlingsmøte med…Hva er fristene i en oppsigelsessak?I en oppsigelsessak gjelder korte og viktige frister. De vanligste er to uker for å kreve forhandling og åtte…Hva er nedbemanning?Nedbemanning er når en bedrift sier opp ansatte fordi virksomheten har behov for det – ikke fordi noe er galt…Hva er oppreisningserstatning ved usaklig oppsigelse?Oppreisningserstatning er en pengesum du kan få for den **belastningen og krenkelsen** en usaklig oppsigelse…Hva er oppsigelsestiden hvis ingenting er avtalt?Da er svaret enkelt: én måned. Loven har en innebygd «standardregel» som slår inn akkurat når arbeidsavtalen…Hva er oppsigelsestiden i prøvetiden?I prøvetiden er oppsigelsestiden som hovedregel 14 dager, med mindre noe annet er skriftlig avtalt eller…Hva er utvelgelseskriterier ved nedbemanning?Utvelgelseskriterier er de reglene bedriften bruker for å avgjøre hvem som må gå ved nedbemanning. De…Hva gjør jeg hvis jeg mener avskjeden er urettmessig?Hvis du mener avskjeden er feil, kan du kreve den kjent ugyldig og kreve erstatning. Du må handle raskt, for…Hva gjør jeg hvis jeg mener oppsigelsen er usaklig?Du har gode muligheter til å ta kampen opp. Du kan kreve et forhandlingsmøte, og hvis det ikke fører fram,…Hva kan jeg kreve hvis oppsigelsen er usaklig?Er oppsigelsen usaklig — altså uten god nok grunn — kan du kreve to ting: at oppsigelsen kjennes **ugyldig**…Hva kan jeg kreve i en oppsigelsessak?Hvis du mener oppsigelsen er usaklig, har du i hovedsak to typer krav du kan fremme: at oppsigelsen kjennes…Hva må en oppsigelse inneholde?En oppsigelse fra arbeidsgiver må inneholde bestemte opplysninger som loven krever (§ 15-4). Den skal blant…Hva må stå i en prøvetidsvurdering for at oppsigelsen skal holde?En prøvetidsvurdering som skal holde i en eventuell tvist, bør vise tre ting: konkrete eksempler på hva som…Hva skjer hvis jeg ikke jobber i oppsigelsestiden?Da bryter du arbeidsavtalen. Konsekvensene kan bli **trekk i lønn**, **erstatningsansvar** overfor…Hva skjer hvis oppsigelsen ikke oppfyller lovens formkrav?Hvis arbeidsgiveren din gir deg en oppsigelse som mangler de tingene loven krever, har du en sterk sak. En…Hvem bestemmer hvem som må gå ved nedbemanning?Det er arbeidsgiver som bestemmer hvem som må gå, men de kan ikke velge fritt. Valget må følge saklige regler…Hvem sitter som dommere i en oppsigelsessak?I en oppsigelsessak i tingretten sitter normalt én fagdommer og to meddommere med erfaring fra arbeidslivet.…Hvilket utvelgelsesområde skal brukes ved nedbemanning?Ved nedbemanning er utgangspunktet at hele virksomheten er utvelgelsesområdet, altså at alle ansatte med…Hvor lang er oppsigelsestiden?Hvis du ikke har avtalt noe annet, er oppsigelsestiden én måned. Men har du jobbet lenge i samme bedrift,…Hvor lang oppsigelsestid har jeg i prøvetid?I prøvetid er oppsigelsestiden som hovedregel 14 dager, hvis ikke noe annet er skriftlig avtalt eller følger…Hvor lang oppsigelsestid har jeg?Du har som hovedregel minst én måned oppsigelsestid etter arbeidsmiljøloven. Fristen løper vanligvis fra…Hvor mye erstatning får jeg ved usaklig oppsigelse?Det finnes ingen fast tabell. Retten fastsetter erstatningen **skjønnsmessig** ut fra hva som er rimelig…Hvor raskt må arbeidsgiver reagere for å kunne avskjedige?Arbeidsgiveren må reagere innen rimelig tid etter å ha fått vite om forholdet, ellers kan retten til å…JAJeg ble sagt opp i nedbemanning etter fylte 62 – får jeg AFP?Ja, hvis du oppfyller de øvrige vilkårene og tar ut AFP innenfor oppsigelsestiden. Fellesordningen for AFP…JAJobbet for en konkurrent ved siden av – er det avskjedsgrunn?Ja, å jobbe for en konkurrent ved siden av kan være avskjedsgrunn, fordi det bryter lojalitetsplikten du har…JAKan arbeidsgiver frafalle konkurranseklausulen etter min oppsigelse?Ja, arbeidsgiveren kan når som helst velge å si opp konkurranseklausul-bindingen sin overfor Sivert, altså…JAKan arbeidsgiver frita meg fra å jobbe i oppsigelsestiden?Ja, arbeidsgiver kan frita deg fra arbeidsplikten i oppsigelsestiden — men da beholder du normalt lønnen din…Kan arbeidsgiver kreve at jeg tar ferie i oppsigelsestiden?Pålagt ferie oppsigelsestid er lovlig i mange tilfeller, særlig når fristen er lang nok til at det er…NEIKan arbeidsgiver nekte å godta oppsigelsen min?Nei, arbeidsgiveren kan ikke nekte å godta oppsigelsen din. En oppsigelse er en ensidig beskjed, og den får…JAKan arbeidsgiver omgjøre avskjeden til oppsigelse i forhandlingsmøtet?Ja, dette er et av de vanligste utfallene av et forhandlingsmøte etter en avskjed, og det er som regel et…NEIKan Arbeidstilsynet avgjøre om oppsigelsen min er saklig?Nei, Arbeidstilsynet kan ikke avgjøre om en oppsigelse er saklig. Lovens liste over hva tilsynet kan gi…JAKan daglig leder fortsette i jobben mens oppsigelsessaken pågår?Ja, som hovedregel kan daglig leder stå i stilling mens oppsigelsessaken pågår, på samme måte som andre…JAKan jeg avskjediges for tyveri eller rus på jobb?Ja, tyveri og rus på jobb er blant de klassiske grunnene til avskjed på dagen, fordi de ofte regnes som grovt…JAKan jeg avskjediges for å ha lest kollegaers e-post uten lov?Ja, det kan gi avskjed. Å skaffe seg tilgang til andres e-post uten tillatelse er et alvorlig tillitsbrudd,…JAKan jeg avskjediges for å ha lurt på timelistene?Ja, du kan avskjediges for å ha lurt på timelistene hvis du bevisst har ført opp mer arbeidstid enn du…JAKan jeg avskjediges for å ha sovnet på nattevakt?Ja, du kan i verste fall få avskjed for å ha sovnet på nattevakt, men det krever at pliktbruddet er grovt.…JAKan jeg avskjediges for å ha tatt imot penger fra en leverandør?Ja, det kan være avskjedsgrunn. Tar du imot penger eller andre fordeler fra en leverandør som kan påvirke…JAKan jeg avskjediges på dagen?Ja — det er nettopp det avskjed innebærer. Ved avskjed (arbeidsmiljøloven § 15-14) heves arbeidsforholdet…JAKan jeg be kolleger om å vitne i oppsigelsessaken?Ja, du kan be kolleger om å vitne i oppsigelsessaken, og de har plikt til å møte når retten har innkalt dem.…Kan jeg be om å slippe oppsigelsestiden når jeg har fått ny jobb?Du kan be om å slippe oppsigelsestid når du har fått ny jobb, men du har ingen ensidig rett til det. Den…JAKan jeg bestride en oppsigelse?Ja, du kan bestride en oppsigelse hvis du mener den er usaklig eller ikke følger formkravene i…NEIKan jeg bruke forliksrådet i en oppsigelsessak?Nei, en sak om hvorvidt selve oppsigelsen er gyldig, går som hovedregel direkte til tingretten, ikke via…NEIKan jeg fortsette i jobben mens jeg går til sak mot avskjeden?Nei, ved avskjed har du ikke rett til å fortsette i jobben mens du går til sak, men retten kan bestemme at du…JAKan jeg få erstatning for oppsigelse i prøvetiden?Ja, du kan få erstatning hvis oppsigelsen i prøvetiden var usaklig, men beløpet ligger som regel lavere enn…JAKan jeg få erstatning hvis nedbemanningen viser seg å være usaklig?Ja, viser det seg at nedbemanningen ikke var saklig, kan du kreve erstatning for det økonomiske tapet…JAKan jeg få lønn i oppsigelsestiden hvis avskjeden kjennes urettmessig?Ja, men ikke automatisk, og ikke løpende mens saken pågår. Urettmessig avskjed lønn handler i praksis om to…Kan jeg få sparken for å ha drukket på julebordet?Å ha drukket alkohol på julebordet er ikke i seg selv grunn til å få sparken. Konsekvensene avhenger av…NEIKan jeg jobbe for konkurrenten i oppsigelsestiden når jeg er fritatt?Nei, ikke uten videre, selv om du er fritatt for å møte på jobb. Kombinasjonen konkurrent oppsigelsestid…JAKan jeg kreve forhandlingsmøte etter oppsigelse?Ja. Hvis du er uenig i en oppsigelse, har du rett til å kreve et forhandlingsmøte med arbeidsgiveren. Du må…JAKan jeg kreve å se hvordan kollegene ble vurdert ved nedbemanningen?Ja, du kan kreve innsyn i grunnlaget for hvordan nedbemanningen ble gjennomført – hvilke kriterier som ble…NEIKan jeg kreve å stå i stillingen etter oppsigelse i prøvetiden?Nei, som hovedregel ikke. Retten til å stå i stillingen mens en oppsigelsestvist pågår, følger av…JAKan jeg kreve å stå i stillingen ved oppsigelse?Ja, som hovedregel kan du fortsette i jobben din med lønn mens en oppsigelsestvist pågår (§ 15-11). Dette…JAKan jeg som tilkallingsvikar bli kuttet ut uten oppsigelse?Ja, i mange tilfeller. Er du en ekte tilkallingsvikar uten plikt til å møte og uten rett til vakter, kan…JAKan jeg ta ut ferie i oppsigelsestiden?Ja, du kan ta ut ferie i oppsigelsestiden — men reglene avhenger av HVEM som har sagt opp. Hovedpoenget: Når…JAKan jeg trekke oppsigelsen min etter at jeg sa opp i sinne?Ja, du kan i noen tilfeller trekke oppsigelse sinne fikk deg til å levere, tilbake, men bare hvis du reagerer…Kan jeg trekke tilbake en oppsigelse?Som hovedregel **nei** — ikke alene. Når oppsigelsen din er **mottatt** av arbeidsgiver, kan du normalt ikke…JAKan retten avslutte arbeidsforholdet selv om oppsigelsen var usaklig?Ja, men bare unntaksvis. Hovedregelen er at en usaklig oppsigelse kjennes ugyldig, og at du får beholde…Kan rusproblemer gi grunnlag for oppsigelse?Rusproblemer kan gi grunnlag for oppsigelse når rusbruken går ut over arbeidet, men arbeidsgiver må normalt…JAKan samarbeidsproblemer gi saklig grunn for oppsigelse?Ja, samarbeidsproblemer kan gi saklig grunn for oppsigelse, men bare når problemene er alvorlige, i hovedsak…JAKan én grov feil gi avskjed selv om jeg aldri har fått advarsel?Ja, en enkelt hendelse kan gi avskjed selv uten en eneste tidligere advarsel, hvis hendelsen i seg selv er…Krav om fratreden mens oppsigelsessaken pågår – det retten vurdererRetten kan beslutte fratreden under oppsigelsessak, men bare dersom arbeidsgiver klarer å vise at det er…Lojalitet i oppsigelsestiden: dette kan du forberedeDu kan forberede ny jobb i oppsigelsestiden, men du er fortsatt ansatt og bundet av lojalitetsplikten. Det…Mange sene oppmøter – er det grunn til oppsigelse?Du kan bli sagt opp for sent oppmøte hvis du kommer for sent gjentatte ganger over tid, og særlig hvis du har…Masseoppsigelse: hvilke rettigheter har jeg når over ti må gå?Når mange kolleger mister jobben i samme runde, gjelder et sett ekstra spilleregler utover den vanlige…JAMå avskjeden gis skriftlig og personlig?Ja, avskjed skal gis skriftlig, og den skal enten leveres til deg personlig eller sendes i rekommandert brev…JAMå jeg lære opp etterfølgeren min i oppsigelsestiden?Ja, du må som hovedregel lære opp etterfølgeren din i oppsigelsestiden. Arbeidsplikten gjelder som vanlig til…JAMå jeg søke nye jobber mens oppsigelsessaken pågår?Ja, krever du erstatning for tapt lønn, må du normalt søke nye jobber mens oppsigelsessaken pågår. Dette…JAMå oppsigelse være skriftlig?Ja, oppsigelse skal være skriftlig. Når arbeidsgiver sier deg opp, må oppsigelsen også leveres personlig…Må oppsigelsen min være skriftlig?Loven krever ikke uttrykkelig at *din egen* oppsigelse er skriftlig — de strenge formkravene i…JANedbemannet like før 62 år – AFP som argument i forhandlingeneJa, bruk det aktivt i forhandlingene. Blir du sagt opp et halvt år før du fyller 62, mister du retten til…JANedbemannet mens jeg var sykmeldt – gjelder verneperioden?Ja, verneperioden på tolv måneder som beskytter deg mot oppsigelse på grunn av sykdom, gjelder ikke…NEINedbemannet, men de leier inn vikarer til de samme oppgaveneNei, det er sjelden saklig å si opp deg på grunn av redusert behov når arbeidsgiveren samtidig leier inn…Nedbemanning etter fusjon: hvem konkurrerer jeg med om jobbene?Du konkurrerer med alle i den nye, felles utvelgelseskretsen – ikke bare med dine gamle kolleger. Når to…JANedbemanning i en bedrift som går med overskuddJa, det er fullt mulig for en bedrift som går med overskudd å nedbemanne på lovlig vis, fordi loven ikke…Nedbemanning i kommunen: slik skiller reglene seg fra privat sektorVed nedbemanning i kommunen gjelder de samme grunnreglene som i privat sektor: Oppsigelsen må være saklig…Nedbemanning i konsern – jobbtilbud fra andre selskaper i gruppenOm plikten til å tilby deg annen jobb strekker seg utover det selskapet du formelt er ansatt i, kommer an på…Nedbemanning steg for steg: dine rettigheter fra varsel til siste dagVed nedbemanning har du som arbeidstaker rett til at oppsigelsen er saklig på tre punkter: Innskrenkningen må…NEINedbemanning varslet i allmøte – teller det som drøftingsmøte?Nei, et allmøte der ledelsen informerer alle ansatte samtidig om en kommende nedbemanning, dekker ikke det…NEINedbemanning: slik sjekker du om utvelgelsen av deg var lovligNei, det er ikke nok at bedriften har et reelt behov for å nedbemanne. Selve utvelgelsen av nettopp deg må…Nedbemanning: tidslinjen fra drøfting med tillitsvalgte til oppsigelseNedbemanning følger en rekkefølge fra første drøfting til oppsagt ansatt har fått brevet. Arbeidsgiver skal…Ny arbeidsgiver vil at jeg starter før oppsigelsestiden er uteÅ starte i ny jobb før oppsigelsestid hos den gamle arbeidsgiveren er utløpt, lar seg som regel ikke gjøre…Når begynner oppsigelsestiden å løpe?Oppsigelsestiden begynner ikke den dagen oppsigelsen leveres. Den begynner å løpe fra den 1. i måneden etter…Når er en oppsigelse saklig?Det grunnleggende svaret: En oppsigelse fra arbeidsgiver er bare lovlig hvis den er saklig begrunnet i…Når kan jeg bli avskjediget?Du kan bli avskjediget bare når du har gjort deg skyldig i et **grovt pliktbrudd** eller annet **vesentlig…Omstillingsavtale ved nedbemanning: hva den bør gi degInnholdet i en omstillingsavtale bestemmes av partene, men den bør gi deg mer enn loven, for eksempel lengre…JAOppsagt av bostyrer – oppsigelsestiden lønnsgarantien dekkerJa, som hovedregel dekker lønnsgarantien lønnen din i oppsigelsestiden bare den første måneden etter at…Oppsigelse etter sykdom over ett år: slik vurderer du om den er sakligEn oppsigelse etter langvarig sykdom kan være saklig, men bare hvis vernetiden på 12 måneder er ute og…Oppsigelse for arbeidstakers forhold: det arbeidsgiver må beviseJuni ble oppsagt med begrunnelsen «gjentatte kvalitetsavvik», uten at en eneste konkret feil noensinne var…JAOppsigelse i prøvetid uten begrunnelse i brevet – kan jeg kreve en?Ja. Retten til å kreve skriftlig begrunnelse for oppsigelsen gjelder også i prøvetiden, og følger av…Oppsigelse på grunn av egne forhold: når er det saklig?En oppsigelse begrunnet i arbeidstakers forhold er bare saklig hvis du har gjort noe galt eller ikke oppfylt…Oppsigelse sendt på e-post: gyldighet og bevis for mottakEn oppsigelse e-post arbeidstaker sender til sin egen arbeidsgiver, er gyldig så lenge innholdet er klart og…Oppsigelsen ble kjent ugyldig – må arbeidsgiver ta meg tilbake?Ugyldig oppsigelse gjeninntreden er hovedregelen når du vinner saken din: arbeidsforholdet består som om…Oppsigelsen ble levert mens jeg var på ferie – når starter fristene?Fristene starter fra leveringen, ikke fra den dagen du kom hjem og leste brevet. Målfrid var på hytta uten…Oppsigelsen kom dagen etter at prøvetiden gikk utSkjæringstidspunktet er når oppsigelsen faktisk er mottatt av deg, ikke når arbeidsgiver skrev den eller…NEIOppsigelsen kom på e-post – er den levert på riktig måte?Nei, en oppsigelse sendt bare på e-post oppfyller ikke lovens krav til levering, og det kan ha betydning for…Oppsigelsen oppgir én grunn, men jeg tror den egentlige er en annenLeon fikk vite at han ble sagt opp på grunn av «nedbemanning», samtidig som stillingen hans ble utlyst på…Oppsigelsessak fra start til dom: frister, steg og mulig utfallEn oppsigelsessak går steg for steg fra oppsigelsen via forhandlingsmøte til søksmål i tingretten og…Oppsigelsestiden: plikter, lønn og ferie fra oppsigelse til siste dagI oppsigelsestiden løper arbeidsforholdet som før, så rettighetene og pliktene dine er i utgangspunktet de…Overtid og reiser i oppsigelsestiden – pliktene som fortsatt gjelderSpørsmålet om arbeidsplikt oppsigelsestid dukker opp hos nesten alle som har sagt opp: gjelder overtid og…NEIPolitianmeldt og avskjediget samtidig: to saker, to beviskravNei, du bør ikke vente på politiet før du reagerer på avskjeden, for de to sakene løper etter helt ulike…Rettsmekling i en oppsigelsessak: slik foregår detRettsmekling i en oppsigelsessak er et møte utenfor rettssalen der en dommer eller en oppnevnt mekler hjelper…Sagt opp uten en eneste advarsel: er oppsigelsen saklig?Ikke nødvendigvis usaklig, men det gjør arbeidsgivers sak vesentlig vanskeligere å forsvare. Kristen ble sagt…Sjefen ber meg si opp selv «for å slippe oppsigelse på CV-en»Blir du presset si opp selv i stedet for å bli formelt oppsagt, taper du som regel mer enn du vinner: du kan…JASjefen dokumenterer alt du gjør feil – tegn på at en oppsigelse byggesJa, blir plutselig alt du gjør notert, dokumentert og fulgt tettere opp enn før, er dette ofte et tegn på at…NEISjefen truer med oppsigelse hvis jeg går til fagforeningenNei, en arbeidsgiver kan ikke true deg med oppsigelse fordi du vurderer å ta kontakt med fagforeningen, og…Skjeve oppsigelsesfrister: kortere for deg enn for arbeidsgiverKortere oppsigelsestid arbeidstaker, altså en kortere frist for deg enn for arbeidsgiver, er fullt lovlig, og…NEISkrev om jobben på LinkedIn – kan jeg få sparken for det?Nei, som hovedregel kan du ikke få sparken bare fordi du har ytret deg kritisk om arbeidsplassen din på…Slik ber du om skriftlig begrunnelse for oppsigelsenDu har rett til å få vite hvilke omstendigheter arbeidsgiver bygger oppsigelsen på, og du kan kreve å få dem…Slik dokumenterer du arbeidsgivers oppfølging før en oppsigelseDu dokumenterer oppfølging før en oppsigelse ved å skrive ned hver samtale, hva som ble avtalt, hvilke tiltak…Slik kan du miste AFP: jobbskifte, oppsigelse, sykdom og uføretrygdDu kan miste AFP i privat sektor hvis du ikke er ansatt i en AFP-bedrift når uttaket starter, hvis du ikke…Sluttoppgjøret etter egen oppsigelse: dette skal du ha utbetaltSluttoppgjør oppsigelse, altså det som skal utbetales når du selv har sagt opp, skal dekke alt du har…Sluttpakke eller oppsigelse når bedriften nedbemanner – valgetValget mellom å signere en sluttpakke og å stå i en formell oppsigelsessak handler i bunn og grunn om å bytte…JAStillingen min ble lyst ut igjen tre måneder etter nedbemanningenJa, du har fortrinnsrett til stillingen i ett år etter at oppsigelsestiden din løp ut, forutsatt at du er…JAStreik – lønnen som stopper og vernet mot oppsigelseJa, lønnen stopper fra første streikedag, siden lovlig streik innebærer at arbeidsplikten din er suspendert,…Søksmålsfristen gikk ut – veiene tilbake i en oppsigelsessakEr søksmålsfristen oversittet i en oppsigelsessak, kan du normalt ikke lenger kreve jobben tilbake. Fristen…JATeller ansiennitet ved nedbemanning?Ja, ansiennitet – altså hvor lenge du har vært ansatt – teller ved nedbemanning. Det er et viktig og…NEITilbudt lavere stilling i nedbemanningen – må jeg takke ja?Nei, du har ingen plikt til å si ja til en lavere stilling bare fordi arbeidsgiveren tilbyr den som…Tilsnakk, advarsel og oppsigelse: forskjellen og trappen mellom demForskjellen på tilsnakk, advarsel og oppsigelse er hvor alvorlig reaksjonen er og hva arbeidsgiver kan bruke…Tre år gammel advarsel brukt som grunnlag for oppsigelseEn gammel advarsel kan i prinsippet trekkes fram igjen, men jo eldre den er, desto mindre skal den veie,…JAValgt til tillitsvalgt – det særlige vernet mot oppsigelseJa, men ikke gjennom en egen paragraf i loven – det som i praksis kalles tillitsvalgt oppsigelsesvern, følger…Vant oppsigelsessaken – får jeg dekket hele advokatregningen?Sakskostnader arbeidsrettssak dekkes som hovedregel av den tapende parten når du vinner fram, men «fullt ut»…NEI«Oppsigelse i prøvetid kan ikke angripes» – stemmer det?Nei, det stemmer ikke. Det er en vanlig misforståelse at arbeidsgiver fritt kan si opp hvem som helst i…

Lønn og overtid · 187

Allmenngjort tariffavtale – rettighetene utover minstelønnAllmenngjøring rettigheter utover minstelønn er stikkordet: der en tariffavtale er allmenngjort, gjelder de…JAAmmefri: hvor mye kan jeg ta, og må arbeidsgiver betale?Ja, loven gir deg rett til fri for å amme eller pumpe melk i deler av arbeidsdagen, og denne tiden skal som…Ansatt i bemanningsbyrå uten oppdrag – har jeg krav på lønn?Svaret ligger i hva slags ansettelse du faktisk har i byrået, ikke i hva kontrakten kaller den. Er du fast…Ansatt i bygg eller renhold: minstelønn, HMS-kort og rettigheterEr du ansatt i bygg eller renhold, har du krav på minst den minstelønnen som er fastsatt i…JAAnsatt på bilverksted: nå gjelder allmenngjort minstelønnJa, bilbransjen har allmenngjort minstelønn. Nyutlærte fagarbeidere på bilverksted skal ha minst 223,50…JAAnsatte i utenlandsk firma med oppdrag i Norge: tillatelse og lønnJa, som utsendt arbeidstaker fra et land utenfor EØS trenger du oppholdstillatelse før du begynner på…Arbeidsgiver betaler ikke sluttpakken som avtalt – hva gjør jeg?Start med en skriftlig purring med en kort frist, gjerne en uke, og krev forsinkelsesrenter fra…NEIArbeidsgiver betaler ikke sykepenger de første 16 dageneNei, arbeidsgiveren kan ikke skyve regningen over på NAV bare fordi bedriften har dårlig råd. En arbeidsgiver…Arbeidsgiver har gått konkurs: hvordan søker jeg lønnsgaranti?Lønnsgaranti søknad er det du trenger å sette i gang først når arbeidsgiveren din går konkurs. Du melder…JAArbeidsgiver strøk vakten min – får jeg lønn likevel?Ja, som hovedregel får du lønn likevel når arbeidsgiver har strøket en vakt som sto i den fastsatte…Arbeidsgiver trekker i lønn for kassedifferanse – er det lovlig?Trekk i lønn kassedifferanse er et tilbakevendende spørsmål i bransjer med delte kasseordninger. Nei, en…NEIArbeidsgiver vil betale ut ferien i stedet for at jeg tar denNei, arbeidsgiveren kan som hovedregel ikke utbetale ferie i stedet for at du faktisk tar den ut, selv om…Arbeidsgiveren vil ikke betale lønn — hva gjør du?Arbeidsgiver er lovpliktig til å betale lønn til avtalt tid. Uteblir lønnen, kan du varsle Arbeidstilsynet,…Arbeidstid etter loven: timer, hvile, pauser og overtid samletEtter arbeidsmiljøloven kan den alminnelige arbeidstiden være høyst 9 timer i løpet av 24 timer og 40 timer i…Avslag på lønnsgaranti: klagen og de vanlige avslagsgrunneneFår du avslag på lønnsgaranti, er saken ikke nødvendigvis over. Avslag skyldes oftest at NAV mener kravet…Bedriften er solgt: hva skjer med jobben, lønnen og ansienniteten din?Som hovedregel fortsetter jobben din som før, bare med en annen arbeidsgiver på lønnsslippen.…Bedriften lagt ned uten konkurs – hvem som skal betale lønnenEr bedriften din i praksis nedlagt uten at noen åpner konkurs, får du ikke lønnsgaranti, siden den ordningen…JABedt om å vente med lønnen «til det bedrer seg» – begjære konkurs?Ja, som ansatt kan du begjære arbeidsgiveren din konkurs hvis lønnen uteblir, men det er sjelden det lureste…Ble værende for å bli ferdig – er det overtid uten pålegg?Rayan er IT-konsulent og ble værende to timer ekstra nesten hver kveld i en hektisk prosjektperiode, uten at…JABonusen er utbetalt hvert år – har den blitt en rettighet?Ja, en bonus som er utbetalt fast og uten forbehold i flere år, kan ha blitt en del av arbeidsavtalen din.…Bransjeregler i arbeidslivet: allmenngjort lønn og særreglerI en bransje der Tariffnemnda har allmenngjort en tariffavtale, har alle som utfører arbeid av den arten krav…Bruttoordningen med 66 prosent av sluttlønn forklartI bruttoordningen for deg som er født i 1962 eller tidligere, er full tjenestepensjon 66 prosent av…JAByrået betaler ikke lønnen – kan jeg kreve pengene fra kunden?Ja. Kunden du er leid ut til, hefter for lønn og feriepenger som bemanningsbyrået ikke betaler. Du må sende…Daglig leder som arbeidstaker: stillingsvern, etterlønn og særregleneDaglig leder er arbeidstaker og har i utgangspunktet det samme stillingsvernet som andre ansatte: krav om…NEIEier 10 % av selskapet som gikk konkurs – får jeg lønnsgaranti?Nei, ikke automatisk. Lønnsgarantien har et unntak for ansatte med en eierandel og innflytelse i selskapet…Ekstrahjelp i høytider: slik sikrer du deg riktig lønn og avtaleSom ekstrahjelp i jul og andre høytider er du arbeidstaker med de samme grunnleggende rettighetene som andre…NEIEr arbeidsgiver pliktig å gi lønnsøkning hvert år?Nei, arbeidsgiveren har ingen plikt etter loven til å gi deg lønnsøkning hvert år. Du har bare krav på…NEIEr det lov for ungdom under 18 å jobbe overtid?Nei, ungdom under 18 år kan ikke jobbe overtid. Det følger av at loven setter et fast tak på arbeidstiden for…JAEr det lov å bare få betalt i provisjon?Ja, det er i utgangspunktet lovlig å få betalt bare i provisjon, så lenge du ikke jobber i en bransje med…JAEr det lov å betale menn mer fordi de jobber flere helger?Ja, helgetillegg er lovlig når det betales likt til alle som jobber helg, og det er ikke diskriminering at…NEIEr det varsling når jeg klager på min egen lønn eller arbeidstid?Nei, en klage som bare gjelder din egen lønn eller arbeidstid, regnes som hovedregel ikke som varsling etter…NEIEr lavere startlønn for unge kvinner lov?Nei, lavere startlønn for en ung kvinne er ikke lov når forskjellen skyldes at hun er kvinne eller at hun er…Er pausen betalt?Det korte svaret: Som hovedregel er pausen ubetalt, fordi du da er fri fra arbeidet og kan gjøre hva du vil.…Er ulønnet internship lov i Norge?Ulønnet internship er ikke uttrykkelig forbudt, men utfører du ordinært arbeid for en virksomhet, er du…Erstatning for tapt lønn etter diskriminering ved ansettelseDu kan få erstatning for tapt lønn etter diskriminering ved ansettelse hvis du kan vise at du ville fått…NEIFast ansatt, men arbeidsgiver kaller det «fast uten garantilønn»Nei, den kombinasjonen holder som regel ikke juridisk vann. Ordet fast forplikter arbeidsgiveren til noe…Feriepengene ble utbetalt for lavt – slik kontrollerer du beregningenFeriepenger for lavt utbetalt er som oftest en løsbar floke: finn fram alle lønnsslippene fra opptjeningsåret…Feriepenger for timelønnede og ekstrahjelp – slik sjekker duFeriepenger er ikke noe du må be pent om, de er en lovfestet rett du har som timelønnet, akkurat som fast…JAFikk ikke lønn for opplæringsdagene før jeg begynteJa, spørsmålet om lønn opplæring før oppstart har et klart svar: opplæringsdager du utfører reelt arbeid på,…NEIFikk lavere lønnstilbud enn en mann som ble ansatt samtidigNei, at du forhandlet dårligere enn kollegaen din, er ikke i seg selv en god nok forklaring på hvorfor en…JAFikk utbetalt for mye lønn – må jeg betale tilbake?Ja, feilutbetalt lønn tilbakebetaling er som hovedregel pliktig, men hvor mye og hvor fort avhenger av om du…Finnes det minstelønn jeg må følge som arbeidsgiver?Norge har ingen generell lovfestet minstelønn. I bransjer der Tariffnemnda har allmenngjort en tariffavtale,…Fritak fra overtid: når du kan si nei og hvordan du ber om detDu har rett til fritak fra overtid når du av helsemessige eller vektige sosiale grunner ber om det.…NEIFår deltidsansatte overtidstillegg før de har jobbet 40 timer i uka?Nei, ikke etter loven. Når du jobber deltid og tar ekstra timer, er det merarbeid, og merarbeid gir vanlig…JAFår gravide fri med lønn til svangerskapskontroll?Ja, gravide arbeidstakere har rett til fri med lønn til svangerskapskontroll når kontrollen ikke med…Får ikke lønnsslipp – hva har jeg krav på å få se?Lønnsslipp krav er noe for mange arbeidstakere aldri sjekker før det er for sent. Ja, du har krav på å få en…Får jeg betalt for e-læringskurs jeg må ta hjemme?Er e-læringskurset obligatorisk, står du til disposisjon for arbeidsgiver, og tiden er arbeidstid selv om du…JAFår jeg betalt for overlappen mellom vaktene?Ja, tid du må være på jobb for overlapp og rapport mellom vaktene, er arbeidstid og skal betales.…JAFår jeg betalt for personalmøter utenom arbeidstiden?Ja, pålagte personalmøter er arbeidstid og skal lønnes, også når de holdes før åpning, etter stengetid eller…Får jeg betalt for pålagt hjemmevakt?Hjemmevakt — at du er hjemme eller et annet sted du selv velger, men må være klar til å rykke ut hvis det…Får jeg betalt når en avtalt ekstravakt blir avlyst?Du kan ha krav på lønn for en avtalt ekstravakt som blir avlyst, men loven sier ikke dette uttrykkelig. Har…JAFår jeg feriepenger av overtidsbetalingen?Ja, du får feriepenger av overtid. Ferieloven sier at feriepengene regnes av alt arbeidsvederlag (betaling…JAFår jeg lønn for 1. og 17. mai når dagene er på en hverdag?Ja, faller 1. eller 17. mai på en vanlig arbeidsdag, har du som hovedregel krav på full lønn selv om dagen er…JAFår jeg lønn for tiden jeg venter på arbeidsplassen uten oppgaver?Ja, tiden du venter på arbeidsplassen uten oppgaver, er arbeidstid hvis du står til disposisjon for…Får jeg lønn når jeg må vitne i retten i arbeidstiden?Arbeidsgiver har ingen lovfestet plikt til å betale lønn for tiden du er borte fordi du vitner i retten. Til…JAFår jeg lønn når jobben stenger på grunn av uvær eller strømbrudd?Ja, som hovedregel har du krav på lønn når arbeidsgiver stenger arbeidsplassen på grunn av uvær eller…Får jeg lønn når uvær eller innstilt tog hindrer meg i å komme på jobb?Som hovedregel får du ikke lønn for tiden du ikke har jobbet, selv om uvær eller et innstilt tog hindret deg…Får jeg lønn under permittering?Du får lønn fra arbeidsgiver bare i en kort **arbeidsgiverperiode** i starten av permitteringen – som…JAFår jeg overtidsbetalt når jeg rykker ut på beredskapsvakt?Ja, når utrykningen gjør at du jobber mer enn lovens grense for alminnelig arbeidstid, som normalt er 9 timer…JAFår jeg utbetalt plusstimer og avspasering når jeg slutter?Ja, som hovedregel. Plusstimer og overtid du har spart til avspasering, er arbeid du allerede har gjort, og…Får timelønnede betalt for røde dager?Som timelønnet har du lovfestet rett til lønn bare for 1. og 17. mai, ikke for de andre røde dagene. Får du…JAFår verneombudet betalt for vernearbeid utenom arbeidstid?Ja. Vernearbeid som må gjøres ut over den alminnelige arbeidstiden etter arbeidsmiljøloven § 10-4, skal…NEIGikk glipp av lønnsoppgjøret i permisjonen – har jeg krav på noe?Nei, du skal ikke automatisk gå glipp av noe. En lønnsøkning under permisjon skal etter loven vurderes…NEIGir lønn over 12 G mer offentlig tjenestepensjon?Nei, lønn over 12 G gir ingen ekstra offentlig tjenestepensjon. Pensjonsgrunnlaget er begrenset til tolv…NEIGjelder kundens ansvar for lønnen hvis bemanningsbyrået går konkurs?Nei. Kundens ansvar for lønnen din gjelder ikke når det er åpnet konkurs i bemanningsbyrået. Da må du melde…Gjelder likelønn når kollegaen er ansatt i et annet konsernselskap?Som utgangspunkt gjelder retten til lik lønn bare mellom ansatte i samme virksomhet, så en kollega i et annet…JAGjelder minstelønnen i jordbruket også for sesongarbeidere?Ja, minstelønnen i jordbruket gjelder også for sesongarbeidere, enten de kommer fra Norge eller fra utlandet.…NEIHar daglig leder krav på overtidsbetaling?Nei, daglig leder har normalt ikke krav på overtidsbetaling etter loven. Arbeidsmiljøloven § 10-12 første…JAHar jeg krav på etterbetaling når mannlige kolleger har fått mer?Ja, er lønnsforskjellen ulovlig fordi arbeidsgiver ikke kan forklare den med noe annet enn kjønn, kan du…NEIHar jeg krav på lønn under permisjon?Nei, som hovedregel har du ikke krav på lønn under permisjon fra arbeidsgiveren. Arbeidsmiljøloven gir rett…JAHar jeg krav på overtidsbetaling?Ja, du har krav på overtidsbetaling når du jobber overtid etter arbeidsmiljøloven. Overtidstillegget skal…JAHar jeg rett til ferie etter et år i ulønnet permisjon?Ja, du har rett til ferie etter ulønnet permisjon. Retten til feriefritid følger av arbeidsforholdet, og…JAHar tilkallingsvikarer krav på lønnsslipp og arbeidsavtale?Ja, tilkallingsvikarer er arbeidstakere når de jobber, og har krav på skriftlig arbeidsavtale og lønnsslipp…JAHar utsendte arbeidstakere fra andre land krav på norsk minstelønn?Ja, utsendte arbeidstakere har krav på norsk minstelønn når de jobber i en bransje der tariffavtalen er…Hva er forskjellen på lokale og sentrale lønnsforhandlinger?Sentrale lønnsforhandlinger skjer mellom forbund og arbeidsgiverorganisasjon og fastsetter tariffavtalen for…Hva regnes som overtid?Overtid er arbeid som går **ut over lovens grenser** for alminnelig arbeidstid – altså mer enn **9 timer i…Hva skjer hvis arbeidsgiver betaler mindre enn avtalt?Får du lønn lavere enn det som står i arbeidstilbudet og avtalen, har du krav på differansen, og…Hva skjer med lønn og feriepenger når en ansatt dør?Når en ansatt dør, skal lønn og feriepenger som er opptjent, utbetales til dødsboet. Ferieloven sier at alle…Hvem betaler advokaten når jeg forhandler sluttpakke?Ofte gjør arbeidsgiveren nettopp det, i alle fall delvis. Det er svært vanlig praksis at arbeidsgiver, som en…Hvem betaler boten når fartsskriveren viser brudd på hviletiden?Viser fartsskriveren brudd på hviletiden, kan både sjåføren og transportforetaket få hvert sitt…Hvem betaler HMS-kortet mitt?Arbeidsgiveren har plikten til å sørge for at du har HMS-kort, og bare arbeidsgiveren kan bestille det.…Hvem betaler verneutstyret jeg må bruke på jobb?Det er arbeidsgiver som skal skaffe og betale verneutstyret du må bruke for å være trygg på jobb. Forskrift…Hvor mange måneders lønn er en normal sluttpakke i Norge?Det finnes ikke ett normaltall for hvor mange måneder en sluttpakke skal gi. Kort ansiennitet og en ren,…Hvor mye er overtidstillegget?Etter loven er overtidstillegget **minst 40 %** (§ 10-6 ellevte ledd). Det betyr at hver overtidstime skal…Hvor mye overtid er lov?Etter loven kan du jobbe maks **10 timer overtid i løpet av 7 dager**, maks **25 timer i løpet av 4…Hvor mye overtid kan arbeidsgiver pålegge?Arbeidsgiver kan bare pålegge overtid når det er et særlig og tidsavgrenset behov. Uten utvidet avtale kan…Hvordan får jeg vite om byrået betaler meg det samme som de faste?Du ber bemanningsbyrået om det. Etter arbeidsmiljøloven § 14-12 b skal byrået, når du ber om det, gi deg de…Hvorfor får jeg så lite lønn i juni?Lite lønn i juni skyldes nesten alltid ferietrekk. De fleste arbeidsgivere betaler feriepengene i juni og…JAInnleid fra bemanningsbyrå: får jeg samme lønn som de fast ansatte?Ja. Loven krever at du som innleid skal ha samme lønns- og arbeidsvilkår som om bedriften der du jobber hadde…Innskuddspensjon steg for steg: fra første lønning til utbetalingSlik fungerer innskuddspensjon: arbeidsgiveren setter av en prosent av lønnen din hvert år, pengene settes…JAJobb i servering og hotell: minstelønn, alder og arbeidstidJa, servering og overnatting har allmenngjort minstelønn: ansatte over 20 år skal ha minst 204,79 kroner i…JAJobb på verft: allmenngjort lønn i skips- og verftsindustrienJa, skips- og verftsindustrien har en allmenngjort tariffavtale som gir fagarbeidere minst 216,79 kroner i…JAKan arbeidsgiver betale ungdom lavere lønn enn voksne?Ja, arbeidsgiver kan i mange tilfeller betale ungdom lavere lønn enn voksne. Norge har ingen lovfestet…NEIKan arbeidsgiver endre lønnsdato eller gå fra månedslønn til timelønn?Nei, ikke uten enighet eller en formell prosess. Både avlønningsform, altså om du får fast månedslønn eller…NEIKan arbeidsgiver forklare lønnsforskjellen med at han forhandlet bedre?Nei, ikke uten videre. Når en kvinne og en mann i samme virksomhet gjør samme arbeid eller arbeid av lik…NEIKan arbeidsgiver gi lønnstillegg bare til uorganiserte?Nei, ikke hvis formålet er å presse ansatte til å melde seg ut eller straffe dem for å være organisert. Det…JAKan arbeidsgiver gi meg lavere lønn i prøvetiden?Ja, arbeidsgiveren kan gi deg lavere lønn i prøvetiden hvis det er avtalt i arbeidsavtalen. Loven sier…Kan arbeidsgiver kreve at jeg betaler tilbake kurset når jeg slutter?Arbeidsgiver kan i noen tilfeller kreve tilbakebetaling av kursutgifter når du slutter kort tid etter, men…NEIKan arbeidsgiver kreve at jeg deltar på kveldsmøter uten betaling?Nei, spørsmålet om kveldsmøter arbeidstid har et klart svar: arbeidsgiver kan ikke kreve pålagte møter om…JAKan arbeidsgiver pålegge meg overtid?Ja, arbeidsgiver kan i utgangspunktet pålegge deg overtid – men bare når det finnes et **særlig og…Kan arbeidsgiver sette ned lønnen min?Som hovedregel nei. Lønnen din er et sentralt, avtalt vilkår, og arbeidsgiver kan ikke ensidig sette den ned…JAKan arbeidsgiver trekke fagforeningskontingenten fra lønnen?Ja, arbeidsgiver kan trekke fagforeningskontingenten fra lønnen din, men bare på ett av to grunnlag. Enten…Kan arbeidsgiver trekke for mat og losji fra sesonglønnen?Arbeidsgiveren kan bare trekke for mat og losji i lønnen din når dere har avtalt trekket skriftlig på…JAKan arbeidsgiver trekke husleie for personalbolig fra lønnen?Ja, arbeidsgiver kan trekke husleien for en personalbolig i lønnen din, men bare når dere har en skriftlig…Kan arbeidsgiver trekke lønn når jeg kommer for sent?Arbeidsgiveren kan trekke lønn for tiden du faktisk mangler når du kommer for sent, fordi du ikke har…Kan arbeidsgiver trekke meg i lønn for en knust telefon?Ingjerd mister en firmatelefon i bakken på lageret, og oppdager neste lønningsdag at arbeidsgiveren har…Kan arbeidsgiver trekke reise, kost og losji fra lønnen til utsendte?Arbeidsgiver kan ikke trekke reise, kost og losji fra lønnen til en utsendt arbeidstaker slik at lønnen blir…NEIKan arbeidsgiver velge bort meg fordi jeg har høyest lønn?Nei, arbeidsgiver kan normalt ikke velge deg ut ved nedbemanning bare fordi du har høyest lønn. Utvelgelsen…NEIKan arbeidsgiver vente med lønnen fordi en kunde ikke har betalt?Nei, arbeidsgiver kan ikke vente med å betale lønn fordi en kunde ikke har betalt. Lønnen skal utbetales til…Kan Arbeidstilsynet pålegge arbeidsgiver å betale overtid?Arbeidstilsynet kan gi arbeidsgiver pålegg om å følge overtidsreglene i arbeidsmiljøloven, også kravet om…JAKan en mann kreve samme lønn som en kvinnelig kollega?Ja, en mann kan kreve samme lønn som en kvinnelig kollega som gjør samme arbeid eller arbeid av lik verdi.…NEIKan en statsansatt suspenderes uten lønn?Nei, en statsansatt kan ikke suspenderes uten lønn. Statsansatteloven § 29 sier at du har krav på den lønnen…JAKan jeg anmelde arbeidsgiver for lønnstyveri?Ja, du kan anmelde arbeidsgiveren til politiet for lønnstyveri. Siden januar 2022 har det vært straffbart…JAKan jeg avspasere overtid?Ja, du kan avspasere overtid — altså ta ut timene som fri i stedet for å få dem utbetalt — men bare timene.…NEIKan jeg betale ekstrahjelp kontant uten å rapportere det?Nei, du kan ikke betale ekstrahjelp kontant uten å rapportere det. Lønn skal rapporteres i a-meldingen…JAKan jeg få pensjonen fra jobben utbetalt raskere enn over ti år?Ja, men bare når pensjonen ellers ville blitt svært lav. Utbetalingstiden kan settes ned til det antall hele…JAKan jeg holde tilbake arbeidsinnsats når lønnen uteblir?Ja, retten til å «nekte jobbe uten lønn» finnes i utgangspunktet når arbeidsgiveren ikke betaler som avtalt,…Kan jeg kreve overtid utbetalt i stedet for avspasering?Kristina jobber i resepsjonen på et hotell, og har over et halvt år samlet opp over sytti timer overtid som…Kan jeg nekte å jobbe overtid?Hovedregelen er at lovlig pålagt overtid er noe du må stille opp på – men du har en viktig rett til å be deg…NEIKan jeg selv avtale med sjefen å jobbe mer overtid enn loven tillater?Nei, du og sjefen kan ikke alene avtale mer overtid enn loven tillater. Grensen er 10 timer i uka, 25 timer…Kan jeg si opp på dagen hvis arbeidsgiver ikke betaler lønn?Å heve arbeidsavtalen manglende lønn, altså avslutte forholdet umiddelbart fordi arbeidsgiver ikke betaler,…NEIKan jeg sies opp fordi jeg har krevd overtidsbetaling?Nei, hovedregelen er at du ikke kan sies opp fordi du har krevd det du har krav på. Etter arbeidsmiljøloven…Kan sjefen forby oss å snakke om lønn med hverandre?Likestillings- og diskrimineringsloven har ingen bestemmelse som gir arbeidsgiver rett til å forby deg å…NEIKan sjefen sende meg hjem uten lønn når det er lite å gjøre?Nei, ikke uten videre. Blir du sendt hjem fordi det er lite å gjøre, og du har en avtalt arbeidstid og er…NEIKonkurranseklausul uten utbetalt kompensasjon – gjelder den?Nei, ikke automatisk. Spørsmålet konkurranseklausul kompensasjon ikke betalt stilles av stadig flere som har…NEIKonkurs og skyldig lønn over 2 G – er resten tapt?Nei, ikke automatisk, men lønn over 2G konkurs gir deg sjelden en garantert full utbetaling. Den statlige…Lik lønn for arbeid av lik verdi: når kan du kreve samme lønn?Kvinner og menn i samme virksomhet skal ha lik lønn for samme arbeid eller arbeid av lik verdi, og lønnen…Likelønnssak: slik bygger du saken før du klagerBygg likelønnssaken ved å velge en eller flere konkrete sammenlikningspersoner, samle stillingsbeskrivelser…Lockout: arbeidsgiver stenger meg ute – hva skjer med lønnen?Lockout er arbeidsgiversidens motstykke til streik: et lovlig kampmiddel der en arbeidsgiverforening stenger…Lokale lønnsforhandlinger – kravet ditt og hvem som forhandlerI lokale lønnsforhandlinger er det som regel tillitsvalgt, ikke deg selv, som sitter ved bordet når…Lønn fra arbeidsgiver: rettighetene dine fra lønnsslipp til trekkLønnen din bestemmes av arbeidsavtalen og eventuelt av en tariffavtale eller en allmenngjøringsforskrift, og…Lønn i kontanter uten lønnsslipp – rettighetene du risikererKontantlønn rettigheter er noe langt færre kjenner til enn selve ordningen med kontant betaling. Kontantlønn…Lønn som alltid kommer for sent – forsinkelsesrenten du kan kreveBjørgunn får lønnen sin cirka en uke for sent nesten hver eneste måned, og lurer på om det faktisk er verdt…Lønn uten arbeid: når arbeidsgiver bærer risikoenLønn uten arbeid er hovedregelen når grunnen til at arbeidet uteblir ligger hos arbeidsgiver. Arbeidsgiver…Lønnen ble kuttet uten forvarsel – kan jeg nekte å godta det?Lønnskutt uten varsel rammer flere enn Dagny tror. Nei, arbeidsgiver kan ikke ensidig kutte lønnen din uten…Lønnen kom ikke på lønningsdagen: steg for steg til pengeneThea har lønn som ikke er utbetalt over en uke etter lønningsdagen, og lurer på hva som faktisk virker mot en…Lønnsforhandling med sjefen: hva du har krav på og ikkeI en lønnsforhandling gir loven deg ingen rett til en årlig lønnssamtale eller til lønnsøkning. Slike…Lønnsforskudd uten avtale om tilbakebetaling – kan de trekke?Lønnsforskudd trekk uten skriftlig plan er roten til problemet. Nei, arbeidsgiver kan ikke uten videre trekke…NEILønnsgarantien dekker ikke alt – hva skjer med resten av lønnskravet?Nei, lønnsgaranti begrensning betyr at den ikke dekker automatisk alt du har til gode fra en arbeidsgiver som…Lønnskartlegging: hva arbeidsgiver må gjøre og hva du får seAlle offentlige virksomheter og private virksomheter med jevnlig mer enn 50 ansatte skal kartlegge lønnen…Lønnskrav mot arbeidsgiver: valget mellom forliksråd og tingrettHar du et ubetalt lønnskrav mot en tidligere arbeidsgiver, er «lønnskrav forliksrådet» som regel riktig vei å…Lønnskravet for arbeidstillatelse som faglærtLønnskravet for arbeidstillatelse som faglært er at lønn og arbeidsvilkår ikke kan være dårligere enn etter…Lønnsoppgjøret forklart: fra frontfag til lokale tilleggLønnsoppgjøret i Norge følger normalt en fast rekkefølge: frontfaget i den konkurranseutsatte industrien…Lønnsslipp: dette skal arbeidsgiver gi den ansatteVed utbetalingen, eller straks etter, skal den ansatte få en skriftlig oppgave over hvordan lønnen er regnet…Lønnsslippen forklart: slik leser du hver linjeLønnsslippen viser hva du har tjent i perioden, hva som er trukket fra, og hva du får utbetalt. Når du skal…Lønnstrinn og ansiennitet: slik kontrollerer du innplasseringenI en virksomhet med tariffavtale skal lønnen din følge lønnstabellen og reglene for ansiennitet i avtalen. Du…JAMindre lønnsøkning fordi jeg er over 60, er det aldersdiskriminering?Ja, lavere lønnsøkning fordi du er over 60 kan være aldersdiskriminering. Arbeidsmiljøloven forbyr…NEIMinustimer på fleksitid – kan arbeidsgiver trekke meg i lønn?Nei. Spørsmålet om fleksitid minustimer har et klart svar: arbeidsgiver kan som hovedregel ikke trekke deg i…Må arbeidsgiver betale briller til skjermarbeid?Arbeidsgiver må betale skjermbriller bare hvis synsundersøkelsen viser at du trenger spesielle briller for…Må arbeidsgiver betale for kontorstol og skjerm på hjemmekontoret?Ingen regel sier rett ut at arbeidsgiver må betale for kontorstol og skjerm på hjemmekontoret. Når du har…NEIMå arbeidsgiver betale full lønn når jeg er syk?Nei, arbeidsgiver har ingen lovfestet plikt til å betale mer enn sykepengene etter folketrygdloven.…Må jeg betale uniformen selv?Det finnes ingen generell lovregel om hvem som skal betale uniformen. Svaret avhenger av arbeidsavtalen,…Må jeg ha fagbrev for å få fagarbeiderlønn?I bransjer med allmenngjort minstelønn må du som regel ha fagbrev eller svennebrev i faget du jobber i for å…JAMå jeg trekke skatt når jeg betaler ekstrahjelp litt lønn?Ja, som hovedregel må du trekke skatt også når du betaler ekstrahjelp en liten lønn. Du trekker etter…Når må rederiet betale hjemreisen min?Arbeidsgiver må ordne og betale hjemreisen din når arbeidsforholdet avsluttes fra arbeidsgivers side, og i en…Når skal feriepengene utbetales?Feriepengene skal etter loven utbetales siste vanlige lønningsdag før ferien din starter. Du kan også kreve å…Overtid du ikke har fått betalt: slik regner du ut kravetEt ubetalt overtidskrav regner du ut ved å gange antall overtidstimer med timelønnen din og legge til minst…NEIOvertid er «inkludert i lønnen» – kan de skrive det i kontrakten?Nei, en generell formulering om «overtid inkludert i lønnen» holder ikke alene, uansett hvor tydelig den står…Overtid før jeg har jobbet fulle 9 timer – gjelder 40 %?Kenneth jobber på kontor med en arbeidsavtale som sier 37,5 timer i uken, ikke lovens ramme på 40. Da han i…NEIPermisjon uten lønn for å reise et år: kan arbeidsgiver si nei?Nei, det finnes ingen generell lovfestet rett til et års permisjon uten lønn for å reise, og arbeidsgiveren…Permitteringen er ulovlig: slik krever du lønn for periodenEr permitteringen ulovlig, er utgangspunktet at du har krav på vanlig lønn for perioden, fordi arbeidsavtalen…Praksis, internship og studentjobb: når har du krav på lønn?Utfører du arbeid for og underordnet en annen, er du arbeidstaker med krav på lønn og rettigheter, også om…Pålagt å møte 15 minutter før vakten – betaling for minutteneArvid jobber som vekter og har i to år møtt et kvarter før hver eneste vakt for å hente nøkler, sjekke utstyr…JAReiste til kunde klokka 05 – gir reisetiden overtid?Ja, spørsmålet om reisetid overtid har et klart svar: pålagt reise utenfor normal arbeidstid, på oppdrag for…Sagt opp i prøvetid – kan jeg kreve mer enn 14 dagers lønn?Loven gir deg i utgangspunktet bare krav på lønn i den avtalte oppsigelsestiden, som normalt er 14 dager i…Sjekker noen at arbeidsgiveren faktisk betaler inn til pensjonen?Loven har ingen regel om at noen myndighet kontrollerer at arbeidsgiveren betaler pensjon for hver enkelt…JASjåfør i godstransport: minstelønn og arbeidstidJa, godstransport på vei med kjøretøy over 2,5 tonn totalvekt har allmenngjort minstelønn på minst 229 kroner…JASkal overtid og vaktbytte være beskrevet i arbeidsavtalen?Ja. Siden 1. juli 2024 skal arbeidsavtalen beskrive virksomhetens ordninger for vaktendringer og for arbeid…Slik ber du om lønnsopplysninger i en likelønnssakMistenker du at du har lavere lønn på grunn av kjønn, kan du kreve at arbeidsgiver skriftlig opplyser om…Slik fører du egne timelister som bevis for overtidEgne timelister er bevis for overtid som retten kan legge vekt på, særlig når de er ført fortløpende og…Slik leser du en tariffavtale: finn lønn, tillegg og arbeidstidNår du skal lese en tariffavtale, begynn med oppbygningen. Ofte består den av en hovedavtale med…Sluttpakke i stedet for rettssak: når lønner det seg å ta pengene?Ofte, ja, men ikke alltid. En sluttpakke gir deg penger nå, uten tiden, kostnaden og belastningen en rettssak…Sommerjobb: sjekkliste for kontrakt, lønn og arbeidstidFør en sommerjobb bør du sjekke at du får en skriftlig avtale som sier hva du skal tjene, når du skal jobbe…JASuspendert fra jobben mens de undersøker – har jeg krav på lønn?Ja, når det gjelder suspensjon lønn er svaret enkelt: du har krav på full, ordinær lønn under hele perioden,…Tar ut ferie i ubetalte dager: hvordan påvirker det lønnen?Når du tar ut feriedager, stopper den ordinære lønnen for akkurat de dagene – i stedet får du utbetalt…Tid utenfor arbeidstiden: sjekkliste for hva som skal betalesPålagte møter, kurs, arrangementer, hjemmevakt og reise i arbeidsgivers interesse er som hovedregel…JATrekkes lønnen fra en ny jobb fra erstatningen?Ja, lønn fra en ny jobb trekkes normalt fra den delen av erstatningen som skal dekke økonomisk tap. Tapet er…Turbilsjåfør: minstelønn og arbeidsvilkår i bransjenSom turbilsjåfør har du krav på minstelønn etter forskrift om delvis allmenngjøring av tariffavtaler for…Tvungen lønnsnemnd stoppet streiken – hva betyr det for meg?Tvungen lønnsnemnd betyr at streiken din stanses ved lov, og at Rikslønnsnemnda i stedet fastsetter de…Ubetalt overtid – hvor langt tilbake i tid kan du kreve?Ubetalt overtid kreve tilbake i tid er nettopp spørsmålet Kevin står i etter fire år som vekter. Du kan som…Uenig om bonusberegningen: slik krever du innsyn og etterbetalingEr du uenig i bonusberegningen, bør du først be skriftlig om beregningsgrunnlaget og sammenligne det med…Under minstelønn i restaurant, bygg eller renhold – slik krever duMinstelønn allmenngjort er et begrep som avgjør lønnen til langt flere enn de fleste tror. Ja, jobber du i en…Utenlandsk arbeidstaker uten lønn: hvor du kan få hjelp i NorgeSom utenlandsk arbeidstaker som ikke har fått lønn, retter du kravet mot arbeidsgiveren din, skriftlig og med…Utenlandsk på norsk byggeplass: sjekkliste for lønn og papirerSom utenlandsk arbeider på en norsk byggeplass bør du sjekke sju ting: skriftlig arbeidsavtale, minst…JAUtestående lønn fra en arbeidsgiver som bare har forsvunnetJa, selv i en situasjon som «arbeidsgiver forsvunnet lønn» beskriver godt – telefonen død, kontoret tomt,…Ventetiden på lønnsgaranti – løpet fra konkurs til utbetalingDet finnes ingen lovfestet frist for hvor raskt lønnsgarantien utbetales, og saksbehandlingstiden avhenger av…Vikariatet sluttet uten varsel – månedens lønn du kan kreveEt vikariat har en avtalt ramme, som regel knyttet til når kollegaen du dekker for kommer tilbake, og den…

Ferie · 52

Arbeidsgiver har ikke satt av feriepenger – er pengene trygge?Feriepenger ikke satt av på en egen konto er faktisk helt normalt, siden loven ikke krever at arbeidsgiveren…JABehandlet som frilanser, men egentlig ansatt – får jeg feriepenger?Ja, var du i realiteten arbeidstaker, har du krav på feriepenger etter ferieloven, selv om avtalen kalte deg…JABle syk i ferien – hvordan får jeg feriedagene tilbake?Ja, blir du syk i ferien og er helt arbeidsufør, kan du kreve tilsvarende antall feriedager tilbake, men bare…JAEr det lov å ansette vikarer til ferieavviklingen hvert år?Ja, det er lov å ansette vikarer til ferieavvikling hvert år. Arbeidsmiljøloven tillater midlertidig…Fellesferie uten opptjente feriepenger – hva du kan kreveFellesferie ikke opptjent i feriepenger er en vanlig floke, men du sitter ikke uten rettigheter selv om…JAFerie i prøvetiden – kan arbeidsgiver nekte, og forlenges prøvetiden?Ja, du har rett til ferie i prøvetiden på lik linje med alle andre ansatte, siden ferieloven ikke skiller…NEIFerie i utlandet som varer over fire uker – kan arbeidsgiver si nei?Nei, ikke automatisk, men svaret handler mer om hvordan den lange ferien er satt sammen enn om selve lengden.…Ferie og feriepenger når du slutter: alt sluttoppgjøret skal inneholdeFeriepenger når man slutter i jobben, skal alltid gjøres opp fullt ut i sluttoppgjøret, uansett hvilken måned…Ferie under permittering: opptjening, avvikling og feriepengerPermittering endrer ikke retten til ferie: du har fortsatt krav på de samme 25 virkedagene som alle andre, og…Feriedager ved deltid to dager i uka: regnestykketRetten til ferie er den samme uansett stillingsprosent: 25 virkedager i året, akkurat som for en…Ferieloven forklart: feriedager, tidspunkt og feriepengerFerieloven gir alle arbeidstakere rett til 25 virkedager ferie hvert år og feriepenger på minst 10,2 prosent…JAFeriepenger fra en konkurs arbeidsgiver – hva dekkes?Ja, feriepenger du har opptjent hos en arbeidsgiver som går konkurs, regnes som en del av det samme…Feriepenger fra forrige arbeidsgiver – tidspunkt og beløpFeriepenger forrige arbeidsgiver skylder deg, skal som hovedregel være gjort opp i sin helhet i…Fristene i ferieloven samlet: varsel, sykdom og overføringFristene i ferieloven er korte: du kan kreve å få vite ferietidspunktet senest to måneder før ferien…Får jeg feriepenger av sykepenger?Du kan få feriepenger av sykepenger, men reglene er begrenset. Arbeidsgiver beregner feriepenger av…Får jeg feriepenger for perioden jeg var permittert?Du får feriepenger fra arbeidsgiveren bare av den lønnen som faktisk er utbetalt, også lønnen i de første 15…JAFår jeg høyere feriepenger etter fylte 60?Ja, du får høyere feriepenger fra og med det året du fyller 60. Satsen øker med 2,3 prosentpoeng, fra 10,2…Får jeg ta ferie i jula hvis jeg ber om det?Du har ikke krav på ferie i jula bare fordi du ber om det. Ferieloven gir deg rett til at 18 virkedager…JAGir arbeidsgiverperioden ved sykdom feriepenger?Ja, arbeidsgiverperioden gir feriepenger. Sykepengene arbeidsgiveren betaler deg de første 16 dagene av…JAGir bonusen min feriepenger?Ja, bonusen gir som regel feriepenger. Bonus og provisjon som du har tjent gjennom arbeidet ditt, regnes som…NEIGir gradert sykmelding i ferien rett til nye feriedager?Nei, gradert sykmelding i ferien gir ikke rett til nye feriedager etter ferieloven. Loven gir bare rett til…Har jeg krav på fem uker ferie?Du har ikke automatisk krav på fem uker ferie etter ferielovens minimumsregel. Loven gir 25 virkedager, som…JAHar jeg krav på ferie som nyansatt?Ja, nyansatte har rett til ferie. Begynner du senest 30. september, har du rett til full feriefritid hvis du…NEIHar jeg krav på feriepenger som selvstendig oppdragstaker?Nei, en reell selvstendig oppdragstaker har ikke krav på feriepenger. Ferieloven gir rett til ferie og…JAHar jeg rett på tre uker sammenhengende sommerferie?Ja, du kan kreve tre uker sammenhengende sommerferie, det vil si 18 virkedager i perioden fra og med juni til…Hva er forskjellen på ferie og avspasering?Ferie er lovbestemt fritid etter ferieloven, mens avspasering er fri som normalt bygger på opparbeidet…Hva gjør jeg hvis arbeidsgiver bryter ferieloven?Hvis arbeidsgiver bryter ferieloven, bør du dokumentere bruddet, klage skriftlig internt og be om retting.…Hva skjer hvis jeg ikke får tatt ferie?Hvis du ikke får tatt lovbestemt ferie, skal ferien som hovedregel overføres til neste ferieår. Arbeidsgiver…Hva skjer hvis jeg jobber i ferien?Hvis du arbeider for arbeidsgiveren din i en periode som skulle være ferie, er ferien normalt ikke reelt…Hva skjer med ferie under foreldrepermisjon?Arbeidsgiver kan ikke uten ditt samtykke legge ferie til permisjonstid der du mottar foreldrepenger. Hvis…Hvor mye ferie har jeg krav på?Du har etter ferieloven krav på 25 virkedager ferie hvert ferieår. Fordi lørdag regnes som virkedag,…Hvor mye kan en 16-åring jobbe i sommerferien?En 16-åring som er ferdig med grunnskolen, kan jobbe inntil 8 timer i døgnet og 40 timer i uka i…Hvordan beregnes feriepenger?Feriepenger beregnes av feriepengegrunnlaget fra opptjeningsåret, altså året før ferieåret. Lovens…Kan arbeidsgiver kalle meg tilbake fra ferien?Avbryte ferie arbeidsgiver kan i utgangspunktet ikke gjøre helt fritt, siden en fastsatt ferie er ment å…Kan arbeidsgiver nekte meg ferie?Arbeidsgiver kan normalt ikke nekte deg all ferie. Arbeidsgiver har plikt til å sørge for at du får…Kan arbeidsgiver trekke i feriepengene mine?Arbeidsgiver kan bare trekke i feriepengene dine på de samme vilkårene som gjelder for trekk i lønn.…JAKan jeg kreve å ta resten av ferien samlet?Ja, du kan kreve at resten av ferien gis samlet. Ferieloven § 7 nr. 2 sier at restferien, de sju virkedagene…Kan jeg nekte å ta ferie fordi jeg ikke har opptjent feriepenger?Ferie uten feriepenger til å dekke lønnsbortfallet er noe du i praksis kan protestere mot, men retten til å…JAKan jeg overføre feriedager til neste år, og hvor mange?Ja, du kan overføre ferie til neste år i visse tilfeller, men det krever normalt en skriftlig avtale med…JAKan jeg ta ferie på forskudd?Ja, du kan ta ferie på forskudd hvis du og arbeidsgiver inngår skriftlig avtale. Ferieloven åpner for…JAKan jeg ta ut ferien som enkeltdager?Ja, ferie kan tas som enkeltdager hvis du og arbeidsgiver blir enige om det. Loven gir deg rett til å kreve…JAMå ekstrahjelp og sommervikarer få feriepenger?Ja. Ekstrahjelp og sommervikarer er arbeidstakere som alle andre, og de opptjener feriepenger av lønnen.…Når får jeg den ekstra ferieuken etter fylte 60?Du får den ekstra ferieuken i det kalenderåret du fyller 60, og du kan ta den fra 1. januar det året, også…Når må arbeidsgiver gi beskjed om ferie?Du kan kreve å få beskjed om fastsatt ferie tidligst mulig og senest to måneder før ferien starter, med…JASjefen fastsatte ferien min uten å spørre – kan jeg protestere?Ja, du kan protestere når arbeidsgiver bestemmer ferie uten å drøfte tidspunktet med deg først. Ferieloven…Sjefen leste e-posten min mens jeg var på ferie – hadde de lov?Ikke uten videre, nei. Innsyn e-post arbeidsgiver ønsker å ta, er regulert av en egen forskrift, og den…Studentjobb ved siden av studiene: avtalen, timene og ferienEn studentjobb ved siden av studiene bør ha en skriftlig avtale som sier hvor mange timer eller hvilken…JASyk før ferien starter – kan jeg flytte ferien?Ja, blir du helt arbeidsufør før ferien starter, kan du kreve at ferien flyttes til senere i året. Er du syk…Sykmeldt hele ferieåret – ferien og feriepengene som venterHar du vært sykmeldt gjennom hele ferieåret, mister du verken retten til ferie eller feriepengene dine, men…JATeller lørdag som feriedag?Ja, lørdag teller som feriedag, fordi ferieloven regner ferien i virkedager og lørdag er en virkedag. Det…NEITeller røde dager i ferien som feriedager?Nei, røde dager som faller i ferien, teller ikke som feriedager. En helligdag i ferien er ikke en feriedag…NEIUbrukte feriedager fra i fjor forsvant fra saldoen – kan de gjøre det?Nei, feriedager forsvinner ikke bare fordi et nytt ferieår begynner, og en tom saldo i lønnssystemet er ikke…

Sykdom · 50

Alene om omsorgen: hvor mange dager fri får jeg når barnet er sykt?Er du alene om omsorgen, har du rett til dobbelt så mange dager fri når barnet er sykt: 20 dager i året med…JABarnet er innlagt på sykehus – kan jeg ta fri fra jobben?Ja, du har rett til fri når barnet er innlagt på sykehus og du oppholder deg der sammen med barnet. Retten…Bedriftshelsetjenesten ved sykefravær: hva den kan hjelpe deg medBedriftshelsetjenesten skal bistå arbeidsgiver, arbeidstakere, verneombud og arbeidsmiljøutvalg med…NEIBlir en midlertidig ansettelse forlenget når jeg er sykmeldt?Nei, en midlertidig ansettelse blir ikke forlenget fordi du er sykmeldt. Er du midlertidig ansatt og sykmeldt…JAEr langvakter på over 12 timer lov på sykehjem?Ja, langvakter på over 12 timer kan være lov på sykehjem, men bare når ordningen har riktig grunnlag. Du kan…JAEr psykisk sykdom en funksjonsnedsettelse som gir rett til tilrettelegging?Ja, en langvarig psykisk lidelse kan regnes som funksjonsnedsettelse og gi rett til egnet individuell…NEIEtter tolv måneders sykmelding – det arbeidsgiver må vurdere førstNei, tolv måneders sykmelding gir ikke arbeidsgiveren automatisk rett til å avslutte arbeidsforholdet ditt.…JAGjelder tilretteleggingsplikten når sykdommen ikke skyldes jobben?Ja, tilretteleggingsplikten gjelder også når sykdommen eller skaden ikke har noe med jobben å gjøre.…JAGradert sykmelding, men sjefen sier de ikke har oppgaver til megJa, det kan gå ut over sykepengene dine. Gradert sykmelding arbeidsgiver nekter å tilpasse, er en kombinasjon…JAHar arbeidsgiver tilretteleggingsplikt ved sykdom?Ja. Hvis du har fått redusert arbeidsevne på grunn av sykdom, ulykke eller slitasje, har arbeidsgiveren en…JAHar jeg rett til fri når barnet mitt er sykt?Ja, du har rett til permisjon når barnet ditt er sykt og trenger nødvendig tilsyn, eller når barnet må følges…Hva er verneperioden ved sykdom?Verneperioden er de **første 12 månedene** av et sykefravær, der du etter loven ikke kan sies opp **fordi**…Hvor lenge kan jeg ta fri med et kronisk sykt barn?Har du et kronisk sykt barn, har du rett til fri fra jobben i inntil 20 dager hvert kalenderår, til og med…Hvor mange helger må jeg jobbe i turnus på sykehus?Etter arbeidsmiljøloven skal du i turnus på sykehus som hovedregel ha fri annenhver søn- og helgedag, så du…JAKan arbeidsgiver kreve at jeg tar oppgavene til en sykmeldt kollega?Ja, arbeidsgiver kan i en periode be deg ta over oppgavene til en sykmeldt kollega, så lenge de hører til…Kan jeg bli omplassert for godt etter lang sykdom?Omplassering som ledd i tilrettelegging skal drøftes med deg, og en midlertidig endring ligger ofte innenfor…JAKan jeg bli sagt opp når jeg er sykmeldt?Ja, du kan bli sagt opp mens du er sykmeldt, men arbeidsgiver kan som hovedregel ikke si deg opp på grunn av…JAKan jeg få erstatning for psykisk belastning etter mobbing på jobben?Ja, det er mulig å få erstatning for psykisk belastning etter mobbing på jobben, men det krever at du kan…NEIKan jeg jobbe litt hjemmefra mens jeg er 100 % sykmeldt?Nei, å jobbe under sykmelding når du er meldt hundre prosent arbeidsufør, er i utgangspunktet ikke forenlig…JAKan jeg permitteres mens jeg er sykmeldt?Ja, du kan bli permittert mens du er sykmeldt, på samme vilkår som kollegene dine. Permittering når du er…Kan jeg sies opp etter ett år med sykmelding?Det første året du er sykmeldt, kan du ikke sies opp **fordi** du er syk. Dette kalles verneperioden. Etter…JAKan jeg sies opp etter tolv måneder sykmelding?Ja, etter tolv måneder sykmelding faller det særlige oppsigelsesvernet bort, men det betyr ikke at…NEIKan jeg sies opp for å ha vært mye borte med syke barn?Nei, ikke på grunn av fravær du har lovlig rett til. Tar du fri for å være hjemme med et sykt barn innenfor…JAKan jeg ta fri når barnepasseren er syk?Ja, du har rett til fri når barnepasseren er syk. Arbeidsmiljøloven gir rett til permisjon når den som har…Kan sykdom gjøre at arbeidstillatelsen ikke fornyes?Sykdom i seg selv er ikke en grunn til å nekte fornyelse av arbeidstillatelsen. Det som avgjør, er om du…JAKan sykehjemmet sette meg på en annen avdeling?Ja, sykehjemmet kan som hovedregel sette deg på en annen avdeling innenfor styringsretten og arbeidsavtalen.…JAKronisk syk og oversett ved oppgavefordeling – er det diskriminering?Ja, det kan det være. Diskriminering kronisk sykdom rammer ofte gjennom det som aldri blir sagt høyt, som at…NEIMå jeg fortelle sjefen hva jeg er syk av?Nei, du har ingen plikt til å fortelle sjefen diagnose eller navn på sykdommen din, verken muntlig eller…JAMå jeg møte på jobben til samtale mens jeg er sykmeldt?Ja, du må som hovedregel delta i samtaler om oppfølging og dialogmøter selv om du er sykmeldt, så langt…Ny sykmelding kort etter forrige – slik telles arbeidsgiverperiodenArbeidsgiverperiode ny sykmelding er et tellespørsmål: blir du frisk og sykmeldt igjen kort tid etter,…JAOmsorgsdagene er brukt opp og barnet er sykt igjenJa, omsorgsdager brukt opp midt i en tung sykdomsperiode hos barnet er en vanlig og vond overraskelse for…JASagt opp for mye fravær uten sykmelding – holder det som grunn?Ja, gjentatt udokumentert fravær kan være grunnlag for oppsigelse, men terskelen er høyere enn mange…NEISjefen ringer og sender meldinger mens jeg er sykmeldt – må jeg svare?Nei, du må ikke svare på alt. «Sjefen kontakter meg sykmeldt» er en bekymring mange kjenner igjen, men du har…Sjefen tror ikke på sykmeldingen og vil ha en ny legeSjefen tviler på sykmelding han eller hun mener virker overdreven, det skjer, men tvilen alene avgjør…Sjømann og syk om bord: dette har du krav påBlir du syk eller skadet om bord, skal rederiet sørge for forsvarlig pleie, legehjelp, medisiner og…JASkal jeg si opp mens jeg er sykmeldt?Ja, du kan si opp sykmeldt, men det får noen konsekvenser du bør kjenne til før du bestemmer deg.…NEISluttavtale under sykmelding – bør jeg signere før jeg er frisk?Nei, ikke uten å tenke deg grundig om først. Så lenge du er sykmeldt, er du fortsatt beskyttet av et…Sykepleier fra land utenfor EØS: autorisasjon før arbeidstillatelseSkal du jobbe som sykepleier i Norge og er utdannet i et land utenfor EØS, må du ha norsk autorisasjon fra…Sykepleier med særaldersgrense: dette gjelder for pensjonenEr du sykepleier i pensjonsordningen for sykepleiere, har du aldersgrense 65 år hvis du er i en underordnet…Sykmelding de siste årene før AFP: slik telles fraværetDu kan være borte fra jobben i opptil 26 uker uansett årsak uten å miste AFP-retten, og i opptil 104 uker til…NEISykmeldt av psykiske årsaker – må jeg oppgi det til arbeidsgiver?Nei. Hvor mye psykisk sykmelding arbeidsgiver skal vite om, stopper ved arbeidsevnen din – ikke diagnosen.…JASykmeldt i prøvetiden – kan jeg sies opp, og forlenges prøvetiden?Ja, du kan i prinsippet sies opp mens du er sykmeldt i prøvetiden, men ikke fordi du er syk.…Sykmeldt og ansatt: pliktene til deg og arbeidsgiver steg for stegNår du er sykmeldt og ansatt, har både du og arbeidsgiver plikter som følger en fast tidslinje. Arbeidsgiver…Sykmeldt og arbeidsgiver: rettigheter og plikter dag for dagSykmeldt rettigheter arbeidsgiver handler i praksis om et løp med faste stasjoner: egenmelding eller…Sykmeldt på grunn av konflikt på jobben – hva gjør arbeidsgiver nå?Arbeidsgiveren har plikt til å håndtere selve konflikten som gjorde deg syk, ikke bare følge opp sykefraværet…JASykmeldt på grunn av sjefen – hvordan gjennomføres oppfølgingen da?Ja, oppfølgingen skal likevel skje, men den bør ikke ledes av den samme personen som er årsaken til at du er…Sykt barn-dager for skilte foreldre og bonusbarn: fordelingenÅsne har delt omsorg for sønnen sammen med eksmannen, og lurer på om de to husstandene må dele de samme ti…JATeller sykefravær og permisjon med i treårsregelen?Ja, sykefravær og permisjon teller med i treårsregelen. Arbeidsmiljøloven § 14-9 sjuende ledd sier…JATeller sykepenger og dagpenger mot inntektsgrensen for slitertillegg?Ja, Fellesordningen for AFP opplyser at enkelte ytelser fra Nav, som sykepenger, dagpenger og…Tilbake etter lang sykmelding: slik planlegger du en trygg returNår du skal tilbake etter lang sykmelding, er det tryggest å komme tilbake gradvis, med en skriftlig plan for…

Arbeidsavtalen · 118

Annet · 917

Ingen spørsmål matcher. Foreslå det — så skriver vi svaret.

Fant du ikke svaret? Saken din kan være mer spesiell enn et standardsvar. Få gratis vurdering →