Når må rederiet betale hjemreisen min?

Hovedregelen for hjemreise: rederi og arbeidsgiver betaler når jobben avsluttes

Retten til fri hjemreise står i skipsarbeidsloven § 4-6. Første setning er hovedregelen: Når arbeidsforholdet opphører fra arbeidsgivers side, skal arbeidsgiver sørge for at du kommer hjem til bostedet ditt. Arbeidsgiver skal betale reisen og nødvendig underhold, altså mat, overnatting og lignende mens du venter på transport.

Plikten er todelt. Arbeidsgiver skal ikke bare refundere en billett du har kjøpt selv, men sørge for at reisen faktisk blir ordnet. Det er viktig når skipet ligger i en havn langt hjemmefra og du ikke har penger eller oversikt over transportmulighetene.

Loven skiller mellom arbeidsgiver og rederi. Ofte er det samme selskap, men ikke alltid. Er du ansatt i et bemanningsselskap, er det fortsatt arbeidsgiveren som har plikten. Etter skipsarbeidsloven § 2-4 er rederiet i tillegg solidarisk ansvarlig for de økonomiske kravene du har etter lovens kapittel 4. Hjemreise står i det kapitlet, så du kan rette kravet mot rederiet hvis arbeidsgiveren ikke betaler. Kravet mot rederiet må være skriftlig og komme fram senest seks måneder etter forfall.

Andre situasjoner som gir rett til fri hjemreise

Loven nevner flere tilfeller der du har samme rett, selv om arbeidsgiver ikke har sagt deg opp:

• du har vært ansatt i seks måneders sammenhengende tjeneste i utenriksfart hos samme arbeidsgiver eller på samme skip
• en midlertidig ansettelse opphører
• du er gravid og har fått svangerskapspermisjon eller fødselspermisjon
• du har rett til å fratre etter § 9-5
• skipet har gått tapt ved sjøulykke eller ikke kan repareres
• du kan ikke lenger utføre arbeidsoppgavene på grunn av sykdom, skade eller andre medisinske grunner
• arbeidsgiver er insolvent eller av andre grunner ikke kan oppfylle forpliktelsene sine
• du er suspendert.

Punktet om å fratre viser til skipsarbeidsloven § 9-5. Der får du rett til å gå av blant annet når skipet har alvorlige sikkerhetsmangler, når det seiler mot et krigsområde, når det er en omfattende epidemi i havnen skipet skal til, og når en bestemt reise du ble ansatt for, blir vesentlig endret. Fratreden må skje før avreise eller i første havn etter at du fikk vite om forholdet. Da skal du ikke selv betale for å komme deg hjem.

Departementet kan gi forskrift med nærmere regler om hjemreisen, blant annet om reise til et annet sted enn bostedet og om unntak for fiske- og fangstfartøy. Jobber du på et fiskefartøy, kan det derfor gjelde særregler.

Når du må betale selv

Det viktigste unntaket gjelder avskjed. Har du fått avskjed etter § 5-14 fordi du har gjort deg skyldig i grovt pliktbrudd eller annet vesentlig mislighold, kan arbeidsgiver kreve at du dekker utgiftene til hjemreisen. Merk at loven sier «kan kreve». Arbeidsgiver skal fortsatt sørge for at du kommer hjem, men kan sende deg regningen etterpå.

Er avskjeden urettmessig, faller grunnlaget for kravet bort. Bestrider du avskjeden, bør du derfor også bestride et krav om å betale reisen.

Sier du opp selv, nevner ikke § 4-6 det som et eget tilfelle. Hvis ingen av punktene i listen passer, for eksempel fordi du har vært kortere enn seks måneder i utenriksfart, kan du ikke kreve hjemreise etter denne paragrafen. Arbeidsavtalen eller tariffavtalen kan likevel gi deg mer, og arbeidsavtalen skal etter forskriften om arbeidsavtale på skip opplyse om retten din til hjemreise.

Når arbeidsgiver ikke ordner reisen

Sett fram kravet skriftlig til arbeidsgiver, og send kopi til rederiet hvis det er et annet selskap. Skriv hvilken situasjon du mener gir rett til hjemreise, hvor du bor, og hvilke utgifter du har hatt. Ta vare på kvitteringer for billetter, hotell og mat.

Betaler ikke arbeidsgiveren, kan du kreve beløpet fra rederiet etter reglene om solidaransvar. Har arbeidsgiveren gått konkurs, gjelder ikke solidaransvaret for krav som dekkes av lønnsgarantiordningen. Loven åpner også for at departementet i forskrift kan gi regler om statens plikt til å sørge for hjemreise når arbeidsgiver ikke gjør det.

Skipsføreren og rederiet har i tillegg egne plikter om du blir syk eller skadet. Da skal rederiet etter § 8-1 sørge for forsvarlig pleie, også i land, og hjemreise kommer i tillegg.

Kort oppsummert

• Hjemreise betaler rederi eller arbeidsgiver når arbeidsgiver avslutter arbeidsforholdet, etter skipsarbeidsloven § 4-6.
• Du har samme rett ved blant annet sykdom eller skade, forlis, endt midlertidig ansettelse, insolvens og seks måneders sammenhengende tjeneste i utenriksfart.
• Plikten omfatter reisen til bostedet og nødvendig underhold underveis.
• Etter avskjed kan arbeidsgiver kreve at du dekker utgiftene selv.
• Rederiet er solidarisk ansvarlig hvis arbeidsgiveren ikke betaler.