Working holiday i Norge: hvem som kan få tillatelse
Working holiday i Norge er åpen for unge statsborgere av Australia, New Zealand, Canada, Japan, Argentina og Andorra. Du må ha fylt 18 år og være under 31 år når du søker, eller under 36 år hvis du er fra Canada. Du trenger ikke jobbtilbud, men du må ha minst 46 464 kroner til de tre første månedene, og du kan ikke jobbe mer enn seks måneder hos samme arbeidsgiver. Tillatelsen gis for inntil ett år, og for australiere og kanadiere kan den til sammen vare i to år.
Står du i en lignende sak?
Skriv hva som har skjedd, med dine egne ord. Du får en første vurdering av saken din med en gang, og du bestemmer selv om en advokat skal se på den.
Hvem som kan få working holiday i Norge
Norge har avtaler om arbeidsferie for unge voksne med seks land. Ifølge UDI er det Australia, New Zealand, Canada, Japan, Argentina og Andorra. Har du statsborgerskap i et annet land, finnes det ingen tilsvarende ordning, og da må du se på andre tillatelser, for eksempel studier eller arbeid som faglært.
Tre krav går igjen i alle avtalene:
- Du må være statsborger i avtalelandet. Det holder ikke at du bor fast der.
- Du må ha fylt 18 år og ikke ha fylt 31 år når du søker. For kanadiere er grensen 36 år.
- Du må betale søknadsgebyr.
Det er alderen på søknadstidspunktet som teller. Fyller du 31 år mens søknaden behandles, eller mens du er i Norge, er det ikke et problem. Australiere kan også søke om fornyelse etter at de har fylt 31.
For Canada, Japan og Argentina kommer et krav til: Du må bo i landet når du søker. En japansk statsborger som bor i London, oppfyller derfor ikke vilkårene.
Krav til penger, forsikring og helse
Du må ha nok penger til å klare deg de tre første månedene i Norge. UDI oppgir 15 488 kroner i måneden, altså 46 464 kroner til sammen. Pengene kan stå på konto, eller du kan vise til et konkret tilbud om lønnet arbeid, eller en kombinasjon.
Kravene til forsikring og helse varierer litt mellom landene:
- Fra New Zealand, Canada, Argentina og Andorra må du skrive under på at du vil tegne medisinsk forsikring og full sykehusforsikring før du reiser inn.
- Fra Japan må du ha tegnet en medisinsk forsikring som gjelder for hele oppholdet, og du må ha god helse.
- Fra Australia må du ha god helse, det vil si at det ikke er sannsynlig at du må legges inn på sykehus mens du er her.
Fra Andorra må passet være gyldig for hele perioden du søker om.
Working holiday-landene og hvor lenge tillatelsen varer
| Land | Alder ved søknad | Må bo i landet | Varighet |
|---|---|---|---|
| Australia | 18–30 | Nei | Ett år om gangen, høyst to år til sammen |
| New Zealand | 18–30 | Nei | Inntil ett år til sammen |
| Canada | 18–35 | Ja | Inntil ett år per tillatelse, høyst to år til sammen |
| Japan | 18–30 | Ja | Inntil ett år til sammen |
| Argentina | 18–30 | Ja | Inntil ett år til sammen |
| Andorra | 18–30 | Nei | Inntil ett år til sammen |
For Argentina gjelder et tak. UDI kan innvilge inntil 300 søknader i året. For 2026 er taket nådd, og søknadsskjemaet er stengt. UDI skriver at det åpner for nye søknader i begynnelsen av januar 2027. Argentinere må dessuten søke ved en ambassade eller et søknadssenter i hjemlandet.
Canada: arbeidsferie i fem kategorier
Avtalen med Canada er bygget opp annerledes enn de andre. Det du skal gjøre i Norge, må passe i en av fem kategorier: arbeidspraksis for deg med høyere utdanning, studier ved et norsk lærested med utvekslingsavtale, hospitering i en bedrift som del av utdanningen, feriejobb mens du har fri fra studiene i Canada, eller turist som vil jobbe i ferien.
Grensen på seks måneder hos samme arbeidsgiver gjelder bare i turistkategorien. Bare tillatelser på under ett år kan fornyes. Du kan senere søke en ny tillatelse, men da må oppholdet høre til en annen kategori enn sist. Til sammen kan du få arbeidsferie i høyst to år.
Seks måneder hos samme arbeidsgiver
Working holiday gir deg rett til å jobbe uten at du trenger et bestemt jobbtilbud på forhånd. Du kan ha flere arbeidsgivere etter hverandre. Begrensningen er at du ikke kan jobbe mer enn seks måneder for samme arbeidsgiver. For kanadiere gjelder dette bare i turistkategorien.
Tillatelsen er ment for et opphold der ferie og arbeid går hånd i hånd. Du kan derfor ikke få den hvis du skal studere i mer enn tre måneder. Da må du søke studietillatelse. Grunnlaget for at du får jobbe, er at oppholdstillatelsen gir deg rett til arbeid, slik utlendingsloven § 55 krever.
Hemi søker en uke før 31-årsdagen, og Ayaka bor i London
Hemi er statsborger av New Zealand og fyller 31 år 14. mars. Han sender søknaden 5. mars, med 52 000 kroner på konto og underskrevet erklæring om forsikring. Når svaret kommer i april, er han 31 år, men det spiller ingen rolle, fordi han var 30 da han søkte. Han får tillatelse for ett år og jobber først fem måneder på et hotell i Geiranger og så på en kafé i Oslo.
Ayaka er japansk statsborger og 27 år gammel, men hun har bodd og jobbet i London i tre år. Avtalen med Japan krever at hun bor i Japan når hun søker. Hun oppfyller dermed ikke vilkårene før hun har flyttet hjem. Hadde hun vært australsk statsborger, ville bostedet ikke hatt betydning.
Hva working holiday ikke gir
Familiemedlemmene dine kan ikke søke familieinnvandring for å bo med deg i Norge. Tiden på working holiday teller ikke med hvis du senere søker permanent oppholdstillatelse, selv om utlendingsloven § 60 har som hovedregel at tillatelser gjør det. Vil du bli i Norge etterpå, må du fylle vilkårene for en annen tillatelse.
Kort oppsummert
- Working holiday i Norge gjelder statsborgere av Australia, New Zealand, Canada, Japan, Argentina og Andorra.
- Du må være mellom 18 og 30 år når du søker, eller under 36 år fra Canada.
- Du må ha minst 46 464 kroner til de tre første månedene og kan jobbe høyst seks måneder hos samme arbeidsgiver.
- Fra Canada, Japan og Argentina må du også bo i landet når du søker, og for Argentina er årets kvote på 300 nådd.
- Familien kan ikke bli med, og tiden teller ikke mot permanent opphold.
Er saken din litt annerledes?
Et standardsvar passer ikke alltid. Beskriv saken din, så får du en gratis vurdering av akkurat den.