Må jeg ha HMS-kort på byggeplassen?

Hvorfor HMS-kort finnes

HMS-kortet er et ID-kort for bygge- og anleggsbransjen. Det viser hvem du er og hvem du jobber for. Formålet med forskriften er å ivareta sikkerhet, helse og arbeidsmiljø på byggeplassene. Kortet gjør det lettere å se hvem som har lov til å være på plassen, og vanskeligere å bruke svart arbeidskraft.

Reglene står i forskrift om HMS-kort på bygge- og anleggsplasser. Den er gitt med hjemmel i arbeidsmiljøloven, og brudd kan straffes etter lovens kapittel 19.

Krav om HMS-kort på byggeplass: hvem det gjelder

Forskriften gjelder virksomheter som utfører arbeid på bygge- og anleggsplasser. § 2 definerer arbeidet bredt:

• oppføring av bygninger
• innredning, utsmykking og installasjon
• montering og demontering av prefabrikkerte elementer
• riving, ombygging og istandsetting
• sanering og vedlikehold
• anleggsvirksomhet, graving, sprengning og annet grunnarbeid
• annet arbeid i tilknytning til bygge- eller anleggsarbeid

Etter § 4 skal arbeidsgiver og enkeltpersonforetak sørge for at «alle som utfører arbeid på bygge- og anleggsplasser» har HMS-kort. Det omfatter fast ansatte, midlertidig ansatte, innleide og utenlandske arbeidstakere. Det omfatter også deg som driver enkeltpersonforetak, for eksempel en selvstendig snekker eller elektriker.

Det er ett unntak. Renholdere som skal ha HMS-kort etter forskriften om godkjenning av renholdsvirksomheter § 9, er unntatt fra kravet i forskriften om HMS-kort på bygge- og anleggsplasser. De har allerede et HMS-kort for renhold og trenger ikke to kort.

Hvordan du får kortet

Det er arbeidsgiveren din som bestiller kortet. Etter § 4 andre ledd skal arbeidsgiver kontrollere identiteten din før bestilling. Bare ansatte i eller innehaveren av virksomheten kan bestille. Du kan ikke bestille et HMS-kort til deg selv hvis du er ansatt et annet sted.

Kortet utstedes av en kortutsteder som Arbeidstilsynet har utpekt. Før kortet utstedes, sjekkes det at virksomheten har oppfylt registreringsplikten i offentlige registre, som Enhetsregisteret, Merverdiavgiftsregisteret og Arbeidsgiver- og arbeidstakerregisteret (§ 3). Bemanningsforetak må i tillegg være registrert i Arbeidstilsynets register over bemanningsforetak.

Kommer du fra utlandet, gjelder de samme reglene. Har arbeidsgiveren din ikke norsk organisasjonsnummer, kan vilkåret i § 3 være oppfylt gjennom opplysningsplikten til Sentralskattekontoret for utenlandssaker etter skatteforvaltningsloven § 7-6. Du får kortet gjennom den utenlandske arbeidsgiveren, ikke gjennom byggherren eller hovedentreprenøren.

Kortet skal ha navn og organisasjonsnummer for arbeidsgiver, navnet ditt, bilde, fødselsdato, utstedelsesdato, kortnummer og navnet på utstederen. Opplysningene står på norsk og engelsk (§ 7).

Forskriften sier ikke uttrykkelig hvem som skal betale for kortet. Plikten til å sørge for kortet ligger på arbeidsgiver, og arbeidsgiver kan ikke trekke kostnaden fra lønnen din uten et lovlig grunnlag etter arbeidsmiljøloven § 14-15.

Dine plikter som kortinnehaver

§ 5 legger noen plikter på deg:

• Kortet er personlig og kan ikke lånes ut.
• Du skal bære det godt synlig når du er på byggeplassen.
• Du skal vise det fram når Arbeidstilsynet, Havindustritilsynet, skattemyndighetene, politiet, verneombudet, byggherren eller koordinatoren for HMS ber om det.

Den som har ansvaret for samordning av vernetiltak etter arbeidsmiljøloven § 2-2, kan også kreve å se kortet. Det er ofte hovedentreprenøren.

Mister du kortet, eller blir det stjålet, skal du straks si fra til arbeidsgiver, som melder fra til kortutsteder (§ 9). Da blir kortet sperret, og du får nytt.

Gyldighet og bytte av jobb

Etter § 8 utstedes HMS-kortet for to år. Det er samtidig bare gyldig så lenge ansettelsesforholdet består. Bytter du jobb, kan du ikke ta med deg det gamle kortet. Den nye arbeidsgiveren må bestille et nytt.

Når kortet går ut, eller når arbeidsforholdet slutter, skal virksomheten straks sørge for at kortet blir makulert (§ 8a). Arbeidstilsynet, skattemyndighetene og politiet kan inndra kort som er ugyldige.

Hvis du ikke har kort

Mangler du HMS-kort, er det i første omgang arbeidsgiver som bryter forskriften. Arbeidstilsynet kontrollerer byggeplasser og kan reagere mot virksomheten. Les mer om hva Arbeidstilsynet ser etter på tilsyn.

Du skal ha kortet når du arbeider på plassen. Spør arbeidsgiver hvis du ikke har fått det. Du har selv plikt til å følge reglene som gjelder for sikkerheten på arbeidsplassen, jf. arbeidsmiljøloven § 2-3.

Kort oppsummert

• Krav om HMS-kort på byggeplass gjelder alle som utfører bygge- og anleggsarbeid, også innleide og selvstendige.
• Arbeidsgiver eller enkeltpersonforetaket bestiller kortet etter identitetskontroll.
• Kortet er personlig, skal bæres synlig og vises fram på oppfordring.
• Det gjelder i to år og faller bort når arbeidsforholdet slutter.
• Renholdere med HMS-kort etter renholdsreglene trenger ikke et eget kort for byggeplassen.