På denne siden
På denne siden
Arbeid og oppsigelse

Teller røde dager i ferien som feriedager?

4 min lesetid|Ferieloven
Kort svarNEI

Nei, røde dager som faller i ferien, teller ikke som feriedager. En helligdag i ferien er ikke en feriedag fordi ferieloven bare trekker fra virkedager, og søndager, lovbestemte helligdager og 1. og 17. mai er ikke virkedager. Tar du en uke ferie i påsken, går det derfor med færre feriedager enn ellers. Julaften, nyttårsaften og påskeaften er derimot vanlige virkedager etter loven og trekkes fra.

Bygger på§ 5Ferieloven
Gratis vurdering

Står du i en lignende sak?

Skriv hva som har skjedd, med dine egne ord. Du får en første vurdering av saken din med en gang, og du bestemmer selv om en advokat skal se på den.

Gratis og uforpliktende. Ingenting sendes til en advokat uten at du samtykker.

Hvorfor røde dager ikke går med av ferien

Etter ferieloven § 5 har du rett til 25 virkedager ferie. Loven definerer virkedager som alle dager som ikke er søndager eller lovbestemte helge- eller høytidsdager.

Det betyr at bare virkedager trekkes fra ferien din. En rød dag inne i ferieperioden er ikke en virkedag, så den teller ikke. Du får den i tillegg, på samme måte som søndagene.

Regelen gjelder uansett om du ville hatt fri den røde dagen eller ikke. Den som jobber turnus og ellers skulle jobbet 2. påskedag, får ikke trukket en feriedag for den dagen heller.

Hvilke dager som er helligdager

Hvilke dager som er helligdager, står i helligdagsfredloven § 2. Det er vanlige søndager og disse dagene:

    1. nyttårsdag (1. januar)
  • skjærtorsdag og langfredag
    1. og 2. påskedag
  • Kristi himmelfartsdag
    1. og 2. pinsedag
    1. og 2. juledag (25. og 26. desember)

I tillegg sier loven om 1. og 17. mai at begge dagene er høytidsdager som skal være likestilt med søndager. De regnes derfor ikke som virkedager i ferien. Det gjelder også når dagen faller på en lørdag. I 2027 er 1. mai en lørdag, og den lørdagen trekkes ikke fra ferien.

Dager som ser røde ut, men ikke er det

Flere dager som mange har fri, er ikke helligdager etter loven. De er vanlige virkedager og trekkes fra ferien hvis du tar fri:

  • julaften (24. desember)
  • nyttårsaften (31. desember)
  • påskeaften

At mange arbeidsplasser har kortere dag eller stenger disse dagene, kommer fra tariffavtaler eller lokale ordninger. Har du rett til fri disse dagene etter avtalen din, skal de selvsagt ikke trekkes som ferie. Har du det ikke, og tar fri, går det med en feriedag.

Lørdagen i påsken og lørdagen i pinsen er også vanlige lørdager. Lørdag er en virkedag og teller som feriedag.

Eksempel

Vilde tar påskeferie

Vilde jobber mandag til fredag i et forsikringsselskap og har ingen tariffavtale. Hun vil ha fri hele påskeuka i 2026, fra mandag 30. mars til og med 2. påskedag, mandag 6. april.

Hun teller dagene sammen med lønningsavdelingen:

  • Mandag 30. mars til onsdag 1. april: tre virkedager.
  • Skjærtorsdag og langfredag: helligdager, trekkes ikke.
  • Påskeaften, lørdag 4. april: virkedag, trekkes.
    1. påskedag er søndag, og 2. påskedag er helligdag. Ingen av dem trekkes.

Vilde har fri i åtte dager i strekk, men bruker bare fire virkedager av ferien. Hadde hun tatt en tilsvarende uke uten røde dager, ville det kostet seks virkedager.

I mai tar hun fri fredag 15. mai, dagen etter Kristi himmelfartsdag. Det koster henne én feriedag. Lørdag har hun vanlig fri, og søndag 17. mai er en høytidsdag uansett.

Juleferie: når 2. juledag faller på en lørdag

Regelen kan gi ekstra fridager når en helligdag faller på en lørdag. I 2026 er 2. juledag lørdag 26. desember. Den lørdagen er da en helligdag og ikke en virkedag, så den trekkes ikke fra ferien.

Tar du ferie fra mandag 21. desember 2026 til og med lørdag 2. januar 2027, ser regnestykket slik ut:

    1. til 24. desember: fire virkedager, julaften med.
    1. og 26. desember: 1. og 2. juledag, trekkes ikke.
    1. til 31. desember: fire virkedager, nyttårsaften med.
    1. januar: 1. nyttårsdag, trekkes ikke.
    1. januar: lørdag og virkedag, trekkes.

Du har fri i 14 dager i strekk, søndagene medregnet, og bruker ni virkedager av ferien.

Røde dager rett før eller etter ferien

En rød dag som ligger like før eller like etter ferien, er ikke en del av ferien. Den påvirker ikke hvor mange feriedager du bruker, men den kan gjøre fridagene dine lengre. Tar du for eksempel fri fredagen etter Kristi himmelfartsdag, får du fire dager fri for én feriedag. Det er det mange kaller en klemdag.

Det samme gjelder om ferien din slutter dagen før 2. pinsedag. Pinsedagen kommer i tillegg, uten at den teller.

Hva du gjør hvis arbeidsgiver har trukket feil

Sjekk oversikten over feriedager i lønnssystemet eller på lønnsslippen. Har arbeidsgiver trukket feriedager for en helligdag, kan du be om at dagen føres tilbake. Vis til ferieloven § 5 og listen over helligdager.

Feilen oppstår ofte når ferie registreres i hele uker. Systemet trekker da seks virkedager for en påskeuke eller pinseuke selv om noen av dagene var røde. Be om at dagene blir rettet før året er omme, så du rekker å ta ut dagene du har til gode. Får du ikke tatt dem ut i ferieåret fordi arbeidsgiver har regnet feil, skal de overføres til neste år.

Kort oppsummert

  • En helligdag i ferien er ikke en feriedag. Røde dager trekkes ikke fra ferien.
  • Helligdagene står i helligdagsfredloven § 2. I tillegg er 1. og 17. mai høytidsdager.
  • Julaften, nyttårsaften og påskeaften er virkedager og trekkes fra hvis du tar ferie.
  • En påskeuke eller pinseuke koster derfor færre feriedager enn en vanlig uke.
Gratis vurdering

Er saken din litt annerledes?

Et standardsvar passer ikke alltid. Beskriv saken din, så får du en gratis vurdering av akkurat den.

Gratis og uforpliktende. Ingenting sendes til en advokat uten at du samtykker.

Usikker på hvordan dette slår ut for deg? Saken din kan være mer spesiell enn et standardsvar. Få saken vurdert gratis →
Relaterte artikler
Gratis vurdering av din sak