Må jeg ha fagbrev for å få fagarbeiderlønn?

Fagbrev og fagarbeiderlønn: hvor reglene står

Norge har ingen generell minstelønn. Lønn avtales mellom deg og arbeidsgiveren, eller følger av en tariffavtale. Unntaket er bransjer der Tariffnemnda har allmenngjort deler av en tariffavtale etter allmenngjøringsloven. Da gjelder minstelønnen for alle som gjør det aktuelle arbeidet, også uten tariffavtale.

Flere av disse forskriftene skiller mellom fagarbeidere og andre. Skillet er viktig fordi det kan utgjøre over 20 kroner timen. Om du har krav på den høyeste satsen, avhenger av hvordan forskriften for din bransje definerer fagarbeider.

Bygg: fagbrev i det faget du jobber i

Forskriften for byggeplasser er den strengeste. Fagarbeidere er arbeidstakere som har fag- eller svennebrev i vedkommende fag. Utenlandske fagbrev som er godkjent, er sidestilt med norsk fagbrev.

Fra 15. juni 2025 er minste timelønn i byggforskriften:

• 264,32 kroner for fagarbeidere
• 249,00 kroner for ufaglærte med minst ett års bransjeerfaring
• 239,61 kroner for ufaglærte uten bransjeerfaring

To ting følger av ordlyden. For det første må fagbrevet være i det faget du faktisk jobber i. Har du fagbrev som maler og jobber som tømrer, gir ikke malerbrevet krav på fagarbeiderlønn som tømrer. For det andre gir lang erfaring alene ikke fagarbeiderlønn etter forskriften. Den som har jobbet som tømrer i ti år uten fagbrev, har krav på satsen for ufaglærte med erfaring. Arbeidsgiveren kan selvsagt betale mer.

Verft, fiskeindustri og elektro: også likestilt kompetanse

I forskriften for skips- og verftsindustrien og forskriften for fiskeindustribedrifter er fagarbeider definert som en arbeidstaker med offentlig godkjent fag- eller svennebrev, eller tilsvarende kompetanse som formelt kan likestilles med fag- eller svennebrev innenfor fagfeltet arbeidstakeren jobber i.

Her er døra litt mer åpen. Har du en utdanning eller en godkjenning som formelt er likestilt med fagbrev, kan du ha krav på fagarbeidersatsen. Ordet «formelt» betyr likevel at det må være en reell godkjenning eller likestilling, ikke bare at du kan jobben godt.

I elektroforskriften har faglærte krav på høyere minstelønn når de utfører fagarbeid. Faglært er den som har offentlig godkjent fagbrev, godkjenning fra Direktoratet for samfunnssikkerhet og beredskap (DSB) eller tilsvarende utdanning i fagfeltet.

Jordbruks- og gartnerinæringene har en annen modell. Der er det ikke en egen sats for fagarbeidere, men et tillegg for fagarbeidere på 14,50 kroner timen for fast ansatte, fra 15. juni 2025. Tillegget kommer på toppen av minstelønnen for ufaglærte.

Renholdsforskriften og forskriften for overnatting og servering har ingen egen fagarbeidersats. Der gjelder én minstelønn for voksne, uansett utdanning.

Utenlandsk fagbrev

Bygg- og elektroforskriftene sier at utenlandske fagbrev som er godkjent av NOKUT, er sidestilt med norsk fagbrev. Ansvaret for å godkjenne utenlandsk fag- og yrkesopplæring ble flyttet fra NOKUT til Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir) fra 1. januar 2023. Det er altså en godkjenning derfra du trenger når du vil dokumentere at fagbrevet ditt fra utlandet tilsvarer et norsk fagbrev.

Uten en slik godkjenning står du svakere i bygg. Arbeidsgiveren kan da plassere deg som ufaglært med erfaring, selv om du har lang utdanning fra hjemlandet.

Slik dokumenterer du at du er fagarbeider

Det er du som må kunne vise at du har fagbrevet. Gi arbeidsgiveren en kopi av fag- eller svennebrevet, eller av godkjenningen av det utenlandske fagbrevet, når du blir ansatt. Be om at det står i arbeidsavtalen at du er ansatt som fagarbeider, og hvilken timelønn du har. Får du fagbrevet mens du er i jobben, gir du beskjed skriftlig samme dag, slik at det er klart fra hvilken dato du mener du har krav på høyere sats.

Når du ikke er dekket av en allmenngjøringsforskrift

Jobber du i en bransje uten allmenngjort lønn, sier ikke loven noe om fagarbeiderlønn. Da gjelder det du har avtalt. Arbeidsavtalen skal etter § 14-6 opplyse om lønnen og tillegg. Er arbeidsgiveren bundet av tariffavtale, kan den ha egne satser for fagarbeidere.

Har du fått for lite etter en allmenngjøringsforskrift, kan du kreve etterbetaling. Les om hvordan du krever minstelønn og om når lønnskrav foreldes.

Kort oppsummert

• Fagarbeiderlønn i allmenngjorte bransjer krever som regel fagbrev eller svennebrev.
• I bygg må fagbrevet være i faget du jobber i, og erfaring uten fagbrev gir ikke fagarbeiderlønn.
• I verft og fiskeindustri kan formelt likestilt kompetanse gi samme sats, og i elektro også DSB-godkjenning.
• Utenlandsk fagbrev må være godkjent i Norge for å regnes som fagbrev.
• Uten allmenngjøring avgjør arbeidsavtalen og tariffavtalen om fagbrev og fagarbeiderlønn henger sammen.