Hvor mange år i kommunen trengte jeg for å få oppsatt pensjon før 2020?

Treårskravet for tjenestetid før 2020

Oppsatt pensjon er pensjonen du beholder når du slutter i en offentlig stilling før du kan ta ut pensjon. Den ligger i pensjonskassen til du er gammel nok til å hente den ut. Hvor lang tid du må ha vært medlem for å få denne retten, avhenger av når tjenestetiden ligger.

For tid før 2020 sier statens pensjonskasselov § 26 h at medlemmer med tjenestetid før 2020 har rett til oppsatt alderspensjon dersom samlet tjenestetid er minst tre år. Det er den samlede tiden i ordningen som teller. Du kan ha vært ansatt i flere perioder, og periodene legges sammen.

Medlemmer født 1962 eller tidligere hører under de eldre bestemmelsene i samme lov. Der er kravet også tre års tjenestetid, slik det står i lovens § 23.

For tjenestetid etter 2019 er kravet kortere. Etter § 26 g gir ett års samlet tjenestetid rett til oppsatt påslagspensjon og oppsatt betinget tjenestepensjon. Tre-årsgrensen er altså en overgangsregel for den gamle ordningen, og den gjelder ikke nye opptjeningsår.

Hva som regnes som tjenestetid

Tjenestetid er mer enn tiden du faktisk satt i stillingen. Etter § 20 regnes blant annet ferie, permisjon med lønn og tid med uførepensjon som tjenestetid. Det samme gjelder permisjon uten lønn når en tariffavtale mellom staten og hovedsammenslutningene bestemmer at tiden skal telle. Har du vært medlem av en annen pensjonsordning som Statens pensjonskasse har overføringsavtale med, kan også den tiden regnes med.

Det betyr at to år og ti måneder i stilling kan bli over tre år når ferie og permisjoner med lønn er regnet inn.

Kommunale ordninger som KLP og de kommunale kassene har sine egne vedtekter. De følger i hovedsak den samme modellen, men hva som teller som tjenestetid og hvordan tidligere ansettelser regnes med, står i vedtektene til den kassen du var medlem av. Spør kassen eller se pensjonsbeviset om du er i tvil.

Hvor stor den oppsatte pensjonen er

Når kravet er oppfylt, regnes pensjonen ut av pensjonsgrunnlaget ditt 31. desember 2019. Etter at det er fastsatt, reguleres grunnlaget med lønnsveksten fram til du tar ut pensjonen.

Full pensjon er 66 prosent av pensjonsgrunnlaget. Den får du bare hvis du hadde full tjenestetid per 31. desember 2019. Full tjenestetid er tiden fra du ble medlem og fram til det laveste av aldersgrensen i stillingen eller 70 år, men aldri mer enn 40 år og aldri mindre enn 30 år. Har du kortere tjenestetid enn dette, blir pensjonen avkortet forholdsmessig.

Pensjonen levealdersjusteres, slik at den blir lavere jo tidligere du tar den ut og høyere jo senere. Har du barn under 18 år som du forsørger, kan det komme barnetillegg på 10 prosent av pensjonen per barn, og barnetillegget gis først fra måneden etter fylte 65 år.

Er du født mellom 1963 og 1967 og har opptjening fra før 2011, legges det i tillegg til et særskilt tillegg på opptil 1,5 prosent av pensjonsgrunnlaget. Hvor mye du får av tillegget, avhenger av årskullet. 1963-kullet får hele tillegget, 1964-kullet 80 prosent, 1965-kullet 60 prosent, 1966-kullet 40 prosent og 1967-kullet 20 prosent. Tillegget beregnes forholdsmessig hvis tjenestetiden før 2011 er kortere enn 30 år.

Når kan oppsatt pensjon tas ut

Oppsatt pensjon for tjenestetid før 2020 kan tas ut fra måneden etter fylte 62 år for medlemmer født 1963 eller senere. Det er et vilkår at du samtidig mottar alderspensjon fra folketrygden. Pensjonen kan ikke tas ut gradert eller stanses, og den kan kombineres med arbeidsinntekt uten at den blir avkortet. Er du født 1962 eller tidligere, gjelder de eldre reglene om uttak, og de er egne regler som du finner i pensjonsbeviset eller hos kassen.

Kort oppsummert

• For tjenestetid før 2020 kreves det tre års samlet tjenestetid for å ha rett til oppsatt pensjon (statens pensjonskasselov § 26 h). Dette kravet gjelder også for født 1962 eller tidligere.
• For tjenestetid etter 2019 holder ett års samlet tjenestetid.
• Ferie, permisjon med lønn og tid med uførepensjon teller som tjenestetid.
• Full oppsatt pensjon er 66 prosent av pensjonsgrunnlaget og krever 30 til 40 års tjenestetid. Kortere tid gir en forholdsmessig lavere pensjon.
• I kommunal sektor står de nøyaktige reglene i vedtektene til KLP eller den kommunale kassen. Der finner du hva som gjelder for oppsatt pensjon, og du kan også spørre kassen direkte.