På denne siden
På denne siden
Arbeid og oppsigelse

Må jeg ha jobbet i kommunen fram til 62 for å få gammel AFP?

4 min lesetid|statens-pensjonskasseloven
Kort svarNEI

Nei, du må ikke ha vært ansatt i kommunen fram til du fylte 62. Det loven og Nav krever for gammel offentlig AFP, er at du er i lønnet arbeid hos en arbeidsgiver med offentlig tjenestepensjon helt fram til du tar ut AFP-en, og at du tidligst kan ta den ut måneden etter at du fyller 62. I tillegg stilles det krav til inntekt og opptjening. Kravet om tre års sammenhengende ansettelse før uttak gjelder den nye AFP-en for født 1963 eller senere, ikke den gamle. Kommunale ordninger som KLP kan ha egne vilkår, så sjekk med ordningen din.

Bygger på§ 21statens-pensjonskasseloven
Gratis vurdering

Står du i en lignende sak?

Skriv hva som har skjedd, med dine egne ord. Du får en første vurdering av saken din med en gang, og du bestemmer selv om en advokat skal se på den.

Gratis og uforpliktende. Ingenting sendes til en advokat uten at du samtykker.

Du må være i arbeid når AFP-en starter

Gammel offentlig AFP gjelder deg som er født i 1962 eller tidligere. Nav skriver at du må være ansatt hos en arbeidsgiver med offentlig tjenestepensjon helt fram til du tar ut pensjon. Loven formulerer det som at arbeidstakeren fratrer stillingen sin etter fylte 62 år og er i lønnet arbeid på uttakstidspunktet, se lov om avtalefestet pensjon for medlemmer av Statens pensjonskasse § 2.

Det betyr at du ikke kan slutte, vente og så søke. Du må fortsatt være ansatt den dagen AFP-en starter. Du må også ha fylt 62, og AFP-en kan tidligst utbetales fra måneden etter 62-årsdagen. Fra da av kan du velge uttakstidspunkt fritt fram til og med måneden du fyller 67.

Hvis du er permittert eller sykmeldt, kan du fortsatt regnes som å være i arbeid, skriver Nav. Er du usikker på om situasjonen din teller, kontakter du tjenestepensjonsordningen din.

Ingen krav om å ha vært i kommunen fram til 62

Det står ikke noe krav om å ha jobbet i kommunen helt fram til 62. Du kan ha jobbet i staten, kommunen eller et annet sted med offentlig tjenestepensjon, og du kan ta ut AFP når som helst mellom 62 og 67, så lenge du fortsatt er i arbeid og oppfyller de andre vilkårene.

Noen forveksler dette med den nye AFP-en. For deg som er født i 1963 eller senere, kreves det at du de tre siste årene før uttak har vært ansatt i minst 20 prosent stilling hos en arbeidsgiver med offentlig AFP, og at du har vært i en slik arbeidsplass i sju av de ni siste årene før 62. Det står i §§ 8 og 9 i den samme loven. Disse kravene gjelder ikke deg som er født i 1962 eller tidligere.

De andre vilkårene for gammel offentlig AFP

Inntekt og opptjening er der kravene er strengere. Disse er de samme som Nav lister opp, og de følger av § 2 i loven.

  • Du må ha en pensjonsgivende inntekt på uttakstidspunktet som minst tilsvarer en årsinntekt på 1 G. Grunnbeløpet er 136 549 kroner fra 1. mai 2026.
  • Du må ha hatt en pensjonsgivende inntekt på minst gjennomsnittlig grunnbeløp året før uttaket.
  • Du må ha pensjonspoeng i folketrygden i minst 10 år etter at du fylte 50, til og med året før uttaksåret. Det kan likestilles med 10 års medlemskap i Statens pensjonskasse eller en annen offentlig tjenestepensjonsordning.
  • Du må ha hatt en gjennomsnittlig pensjonsgivende inntekt på minst 2 G i de 10 beste inntektsårene etter 1966.

I tillegg kan du ikke ta ut gammel offentlig AFP hvis du har eller har hatt AFP fra privat sektor. Du kan heller ikke ta ut alderspensjon fra folketrygden samtidig.

Hva med kommunalt ansatte?

Loven om AFP for medlemmer av Statens pensjonskasse bygger på tariffavtalen i staten. Kommunalt og fylkeskommunalt ansatte er tilknyttet den pensjonsordningen kommunen har valgt, for eksempel KLP eller Oslo Pensjonsforsikring. Nav skriver at det kan gjelde andre krav etter hvilken ordning du har, og at du bør undersøke hva som gjelder for deg. Reglene for AFP i privat sektor er helt andre, se vilkårene for privat AFP.

Rettigheten følger av tariffavtalen, ikke av loven alene. Spør derfor pensjonsordningen din før du bestemmer deg, særlig hvis du skal bytte mellom stat og kommune på slutten av yrkeslivet.

Eksempel

to kolleger med ulik vei

Randi er født i 1961 og har vært helsefagarbeider i en kommune i 28 år. Hun er 65 år og har pensjonspoeng i alle år siden hun var 50. Hun tar ut AFP fra 1. mars 2027, og er ansatt i kommunen til og med februar. Hun oppfyller arbeidskravet.

Jens er født i 1962 og har jobbet i en kommune i 30 år. I 2024 sa han opp og begynte i et privat firma uten offentlig tjenestepensjon. Nå vil han ta ut gammel offentlig AFP. Det går ikke, fordi han ikke lenger er ansatt hos en arbeidsgiver med offentlig tjenestepensjon. De 30 årene i kommunen gir ham ikke AFP, men han har opptjent tjenestepensjon som kan tas ut senere.

Kort oppsummert

  • Du må ikke ha jobbet i kommunen fram til 62, men du må være ansatt hos en arbeidsgiver med offentlig tjenestepensjon når du tar ut gammel offentlig AFP.
  • Tidligste uttak er måneden etter at du fyller 62. Kravet er at du er i lønnet arbeid på uttakstidspunktet.
  • Treårskravet og 20 prosent stilling gjelder den nye AFP-en for født 1963 eller senere.
  • For gammel offentlig AFP kreves inntekt over 1 G, 10 år med pensjonspoeng etter fylte 50 og 2 G i snitt i de 10 beste inntektsårene.
  • Kommunale ordninger kan ha egne vilkår. Sjekk med KLP eller ordningen din.
Gratis vurdering

Er saken din litt annerledes?

Et standardsvar passer ikke alltid. Beskriv saken din, så får du en gratis vurdering av akkurat den.

Gratis og uforpliktende. Ingenting sendes til en advokat uten at du samtykker.

Usikker på hvordan dette slår ut for deg? Saken din kan være mer spesiell enn et standardsvar. Få saken vurdert gratis →
Relaterte artikler
Gratis vurdering av din sak