Hvilke AFP-vilkår må være oppfylt når jeg fyller 62 i offentlig sektor?

Offentlig AFP: vilkårene ved fylte 62 år

Vilkårene står i § 8 i loven om AFP for medlemmer av Statens pensjonskasse. De gjelder for AFP i Statens pensjonskasse, og de andre offentlige ordningene har tilsvarende regler. De skal være oppfylt den dagen du fyller 62. Et eget sett med vilkår gjelder i tillegg når AFP-en skal starte, og de kommer senere i artikkelen.

Sju av ni år, hovedarbeidsforhold og minst 20 prosent stilling

Hovedkravet er at du har vært arbeidstaker i minst sju av de siste ni årene hos en arbeidsgiver med tariffavtale der staten er part, eller en tilsvarende avtale om avtalefestet pensjon. Det gjelder blant annet kommuner og fylkeskommuner. De ni årene regnes bakover fra 62-årsdagen.

Årene trenger ikke ligge hos samme arbeidsgiver. Du kan ha jobbet i staten noen år og i en kommune resten. Tid du har vært omfattet av AFP i privat sektor, regnes også med hvis det gjør at kravet blir oppfylt.

Stillingen i offentlig sektor må være ditt hovedarbeidsforhold, og stillingsandelen må utgjøre minst 20 prosent av full stilling. Har du flere stillinger samtidig, kan andelene legges sammen. Det er derfor ikke nok å ha en liten bistilling i kommunen ved siden av en hovedjobb i privat sektor.

Annen inntekt, ytelser uten arbeidsplikt og uføretrygd

To krav gjelder inntekt og ytelser:

• Du kan ikke ha hatt annen inntekt som overstiger den pensjonsgivende inntekten fra de offentlige arbeidsgiverne i de samme sju av ni årene.
• De siste tre årene før du fyller 62, kan du ikke ha mottatt pensjon eller annen ytelse uten motsvarende arbeidsplikt fra arbeidsforhold der den årlige verdien er 1,5 ganger grunnbeløpet eller mer. Uføretrygd og uførepensjon er unntatt. Sluttvederlag er et eksempel.

G var 136 549 kroner fra 1. mai 2026, så 1,5 G er om lag 204 800 kroner. Siden G endres hvert år, er det grensen på det tidspunktet som gjelder.

AFP gis ikke til den som har mottatt uføretrygd fra folketrygden etter fylte 62 år. Uføretrygd du fikk før du fylte 62, nevnes ikke i dette leddet.

Uttaksvilkårene er et eget sett, og dette skjer hvis et vilkår mangler

Vilkårene ved 62 er ikke de eneste. På uttakstidspunktet må du ha vært ansatt og reell arbeidstaker i minst 20 prosent stilling de tre siste årene, ha inntekt over 1 G og ikke ha mottatt privat AFP eller betinget tjenestepensjon. Oppfyller du vilkårene ved 62 men ikke ved uttak, får du heller ikke AFP. Les mer om uttaket i artikkelen om jobb og pensjon samtidig.

Mangler du et av vilkårene ved 62, får du ikke AFP, og det kan ikke repareres senere. Nav skriver at du da kan ha rett til betinget tjenestepensjon for opptjening fra 1. januar 2020. Sju-av-ni-kravet er det som oftest kommer i veien.

Hva med deg som er født 1963 til 1966

For årskullene 1963 til 1966 finnes en overgangsregel. Har du ti års samlet pensjonsgivende tjenestetid ved uttak, kan du få AFP selv om du ikke fyller sju av ni, forutsatt at du har vært ansatt hos en offentlig AFP-arbeidsgiver i minst tre av de siste fem årene for 1963-kullet. Tallene øker med ett år for hvert kull til 6 av 8 for 1966.

Kort oppsummert

• Offentlig AFP krever sju av de ni siste årene hos en arbeidsgiver med offentlig AFP-avtale.
• Stillingen må være hovedarbeidsforholdet og minst 20 prosent.
• Ytelser uten arbeidsplikt på 1,5 G eller mer de tre siste årene før 62 stopper retten.
• Uføretrygd etter 62 utelukker AFP.
• Disse vilkårene ved 62 kommer i tillegg til uttaksvilkårene.