Er det lov å jobbe i høyden uten fallsikring?

Hva forskriftene krever ved arbeid i høyden

De konkrete reglene står ikke i selve arbeidsmiljøloven, men i to forskrifter gitt med hjemmel i den. Forskrift om utførelse av arbeid har et eget kapittel 17 om arbeid i høyden. Arbeidsplassforskriften har regler om rekkverk og sikring mot fall på faste og midlertidige arbeidsplasser.

Utgangspunktet er en risikovurdering. Etter forskrift om utførelse av arbeid § 17-1 skal arbeidsgiver vurdere risikoen før og under arbeidet. Vurderingen skal blant annet ta hensyn til høyden, faren for at personer eller gjenstander faller ned, underlaget, været og hvordan folk kommer seg opp og ned.

Deretter kommer tiltakene. Paragraf 17-6 sier at kollektiv fallsikring skal prioriteres fremfor personlig fallsikringsutstyr. Kollektiv sikring betyr løsninger som beskytter alle som er der, uten at hver enkelt må gjøre noe. Eksempler er rekkverk og sikkerhetsnett. Sikringsinnretninger mot fall skal monteres der det er nødvendig, og arbeid i høyden skal ikke utføres når været gir risiko for sikkerhet og helse.

Arbeidsplassforskriften § 6-5 setter en fast grense. Gangbaner, plattformer, gulv, etasjedekker og lignende skal ha rekkverk der personer eller gjenstander kan falle ned. Når høyden er større enn 2 meter, skal det alltid være rekkverk eller andre vernetiltak.

Når sele er nok, og når den ikke er det

Fallsele (personlig verneutstyr som holder deg igjen hvis du faller) er ikke forbudt. Den er andrevalget. Forskrift om utførelse av arbeid § 17-25 sier at personlig verneutstyr kan brukes ved rutine- og vedlikeholdsarbeid når kollektive løsninger ikke kan brukes. Er det fare for fall fra høyde, skal det da være fallsele. Sikkerhetstauet og festepunktet skal tåle kreftene som kan oppstå.

En sele uten et godkjent sted å feste den er altså ingen sikring. Det samme gjelder et rekkverk som er tatt ned for å få inn materialer. Må en kollektiv sikring fjernes midlertidig for en bestemt oppgave, skal arbeidsgiver sette inn tiltak som kompenserer før oppgaven starter, og sikringen skal opp igjen etterpå.

Stiger har egne grenser. Etter § 17-22 skal en stige som hovedregel bare brukes til å komme opp og ned. Den kan unntaksvis brukes som arbeidsplattform når risikoen er liten og bruken kortvarig, eller når arbeidsgiver ikke kan endre forholdene på stedet. Frittstående stiger høyere enn 6 meter skal ikke brukes.

Du har også en plikt selv. Etter § 2-3 andre ledd bokstav a skal du bruke påbudt verneutstyr. Har arbeidsgiver satt opp festepunkter og gitt deg sele, kan du ikke velge å la være å bruke den.

Nekte å jobbe uten fallsikring: hva loven gir deg

Arbeidsmiljøloven § 2-3 handler om arbeidstakers medvirkningsplikt (plikten til å bidra i arbeidet med helse, miljø og sikkerhet). Tre av punktene er direkte relevante når sikringen mangler:

• Du skal straks si fra til arbeidsgiver og verneombudet når du ser feil eller mangler som kan gi fare for liv eller helse, og du ikke selv kan rette dem (bokstav b).
• Du skal avbryte arbeidet hvis du mener det ikke kan fortsette uten fare for liv eller helse (bokstav c).
• Arbeidstakere som leder andre, skal passe på at sikkerhet og helse blir ivaretatt i arbeidet de har ansvaret for (tredje ledd).

Ordlyden er «mener». Det er din vurdering der og da som teller, og du trenger ikke vente på at noen andre er enig. Å stoppe er dermed ikke ordrenekt. Du følger en plikt loven gir deg.

Verneombudet har en sterkere rett. Etter arbeidsmiljøloven § 6-3 kan verneombudet stanse arbeidet ved umiddelbar fare for liv eller helse, når faren ikke straks kan avverges på annen måte. Arbeidet står da til Arbeidstilsynet har tatt stilling til om det kan fortsette.

Melder du fra om at sikringen mangler, er det også en melding om fare for liv eller helse. Det kan regnes som varsling etter lovens kapittel 2 A. Da er det forbudt for arbeidsgiver å straffe deg for det, for eksempel med advarsel, dårligere oppgaver eller oppsigelse.

Hva du gjør når fallsikringen mangler

Arbeidsgiver har ansvaret for at reglene følges, jf. arbeidsmiljøloven § 2-1. Men det er du som står der oppe:

1. Stopp, og gå ned til et trygt sted.
2. Si fra til den som leder arbeidet, og til verneombudet. Si konkret hva som mangler, for eksempel rekkverk på én side eller festepunkt til selen.
3. Skriv en kort melding etterpå med dato, klokkeslett, sted og hva du sa. Et bilde hjelper.
4. Fortsett med annet arbeid på bakken hvis du får beskjed om det.
5. Blir du presset til å gå opp igjen uten at noe er endret, kan du melde fra til Arbeidstilsynet.

Er du usikker på om noe er farlig nok, se også når du kan nekte å utføre farlig arbeid.

Kort oppsummert

• Arbeidsgiver skal vurdere risikoen ved arbeid i høyden og velge rekkverk, stillas og nett foran sele.
• Over 2 meter skal plattformer, dekker og gangbaner alltid ha rekkverk eller andre vernetiltak.
• Du kan nekte å jobbe uten fallsikring, og etter § 2-3 skal du avbryte arbeidet når du mener det gir fare for liv eller helse.
• Si straks fra til arbeidsgiver og verneombudet, og skriv ned hva som manglet.
• Verneombudet kan stanse arbeidet til Arbeidstilsynet har vurdert saken.