Utenlandsk på norsk byggeplass: sjekkliste for lønn og papirer

Før du begynner: hvilke regler gjelder for deg

De fleste reglene i denne sjekklisten følger av arbeidsmiljøloven og av forskrift om delvis allmenngjøring av tariffavtale for byggeplasser i Norge. Allmenngjøring betyr at staten har bestemt at lønnsvilkår fra en tariffavtale skal gjelde for alle som gjør et bestemt arbeid, også de som ikke er organisert og også de som jobber for et utenlandsk firma. Grunnlaget er allmenngjøringsloven.

Forskriften gjelder for faglærte og ufaglærte som utfører bygningsarbeid på byggeplasser. Den nevner fag som tømrer, murer, betong, rørlegger, maler, stillasbygger og taktekker, og i tillegg blant annet sjåfører, lagerarbeidere og anleggsmaskinførere på byggeplassen. Lærlinger og personer på arbeidsmarkedstiltak er unntatt.

Er du sendt hit av en arbeidsgiver i et annet land for et oppdrag (utsendt arbeidstaker), gjelder forskrift om utsendte arbeidstakere i tillegg. Den bestemmer at blant annet arbeidstidsreglene, reglene om arbeidsavtale og minstelønnen i allmenngjøringsforskriftene gjelder for deg i Norge.

Sjekkliste for utenlandske på byggeplass

Gå gjennom punktene ett for ett. Mangler noe, står det under hva du kan gjøre.

1. Skriftlig arbeidsavtale. Etter arbeidsmiljøloven § 14-5 skal det være skriftlig avtale i alle arbeidsforhold, senest sju dager etter at du begynte når arbeidet varer mer enn en måned. Avtalen skal blant annet vise arbeidssted, lønn, arbeidstid, pauser og oppsigelsesfrister.
2. Minstelønn. Sjekk at timelønnen minst er satsen for din gruppe (se tabellen under).
3. Overtidstillegg. Arbeid ut over lovens grenser for alminnelig arbeidstid er overtid. Tillegget skal være minst 40 prosent av timelønnen, jf. arbeidsmiljøloven § 10-6 ellevte ledd.
4. Lønnsslipp. Ved hver utbetaling skal du få en skriftlig oversikt over hvordan lønnen er regnet ut, grunnlaget for feriepenger og hva som er trukket, jf. arbeidsmiljøloven § 14-15.
5. Lønn til bankkonto. Lønnen skal betales via bank til din konto. Kontant betaling er bare lov når bank er umulig eller svært tungvint.
6. Timelister. Arbeidsgiver skal ha en oversikt over hvor mye du har jobbet (§ 10-7). Før gjerne dine egne notater i tillegg.
7. HMS-kort. Alle som arbeider på bygge- og anleggsplasser skal ha HMS-kort, og det er arbeidsgiveren som skal sørge for det.

Minstelønn for bygningsarbeid

Allmenngjøringsforskriften for byggeplasser § 4 setter disse minstesatsene per time. Satsene gjelder fra 15. juni 2025, slik forskriften står på rettsregel.no. De justeres når tariffavtalen blir forhandlet på nytt, så sjekk at du ser på gjeldende versjon.

Et utenlandsk fagbrev regnes som norsk når det er godkjent av NOKUT. Har du fagbrev hjemmefra som ikke er godkjent, kan arbeidsgiveren betale deg som ufaglært. Det kan derfor lønne seg å søke godkjenning.

Satsen er et minimum for selve timelønnen. Penger arbeidsgiveren betaler for å dekke faktiske utgifter til reise, kost og losji teller ikke som lønn for utsendte arbeidstakere, jf. forskrift om utsendte arbeidstakere § 3a.

Reise, kost, losji og arbeidstøy

Forskriften for byggeplasser § 6 sier at arbeidsgiver skal dekke nødvendige reiseutgifter ved starten og slutten av et oppdrag når du må overnatte borte. Før du sendes ut, skal det være avtalt hvordan kost og losji ordnes. Hovedregelen er at arbeidsgiver sørger for det, men det kan også dekkes med fast diettsats eller etter regning.

Etter § 7 skal arbeidsgiver holde nødvendig arbeidstøy og vernesko tilpasset årstiden og arbeidsplassen. Det omfatter blant annet varmetøy, regntøy og hansker.

Når noe mangler

Start med et skriftlig krav til arbeidsgiveren. Si hva som mangler og gi en frist.

Betaler ikke arbeidsgiveren, kan du gå videre i kjeden. Allmenngjøringsloven § 13 gjør leverandører og underleverandører som setter ut arbeid, ansvarlige som selvskyldnerkausjonist for minstelønn, overtidsbetaling og feriepenger til ansatte hos underleverandørene sine. Kravet må fremmes skriftlig senest tre måneder etter at lønnen forfalt.

Arbeidstilsynet fører tilsyn med minstelønn og arbeidstid. Les mer om hva du kan kreve når du får under minstelønn.

Kort oppsummert

• Bruk sjekklisten for utenlandske på byggeplass: arbeidsavtale, minstelønn, overtid, lønnsslipp, lønn til konto, timelister og HMS-kort.
• Minstelønnen for bygningsarbeid er fra 264,32 kr for fagarbeidere til 239,61 kr for ufaglærte uten erfaring (satser fra 15. juni 2025).
• Overtid gir minst 40 prosent tillegg på toppen av timelønnen.
• Arbeidsgiver skal dekke reise ved start og slutt og ordne kost og losji når du må bo borte.
• Mangler lønn, kan du kreve den skriftlig fra oppdragsgiveren lenger opp i kjeden innen tre måneder.