Kan jeg få både særalderspensjon og AFP?

Særalderspensjon består av to deler

Med særalderspensjon mener man to ytelser som gir den med særaldersgrense pensjon tidligere enn andre. Den ene er tidligpensjon, en pensjon som betales fra tidspunktet du slutter, fram til alderen for ubetinget rett til alderspensjon i folketrygden (67 år i dag). Den andre er særalderspåslaget, et livsvarig tillegg til alderspensjonen. AFP er en egen ordning som kommer i tillegg til det vanlige pensjonssystemet. For offentlig ansatte født 1963 eller senere er den livsvarig og kan tas ut fra 62 år.

Tidligpensjon og AFP kan ikke løpe samtidig

I overgangsordningen i § 26 n er det et vilkår at du ikke mottar avtalefestet pensjon. Det samme står i §§ 26 o og 26 p om den nye tidligpensjonen. Du kan altså ikke ha begge ytelsene samtidig.

Det motsatte gjelder også. Loven om AFP for medlemmer av Statens pensjonskasse sier i § 9 at du ikke kan få AFP hvis du er eller har vært mottaker av tidligpensjon etter kapittel 5 b, eller tilsvarende pensjon fra en annen offentlig tjenestepensjonsordning. Har du først tatt ut tidligpensjon, er veien til offentlig AFP altså stengt. Du må velge mellom dem.

Den som har mottatt AFP i privat sektor, kan heller ikke få AFP i offentlig sektor. Kravene til AFP i privat sektor står i hva er vilkårene for AFP i privat sektor.

Særalderspåslag og AFP kan kombineres

Påslaget har et annet vilkår. I § 26 r står det at du ikke kan få påslag samtidig med tidligpensjon eller med avtalefestet pensjon «som en tidligpensjonsordning». Den nye AFP-en for offentlig ansatte er livsvarig, og den kan tas ut uten å ta ut alderspensjon fra folketrygden. Den regnes ikke som en tidligpensjonsordning. Under behandlingen i Stortinget ble det også lagt til grunn at påslaget kan kombineres med AFP og alderspensjon fra folketrygden.

Påslaget betales tidligst fra du når den laveste uttaksalderen i folketrygden, 62 år. Det betyr at du kan få AFP og påslag på samme tid fra 62, hvis du oppfyller kravene til begge.

Hvis du ikke får AFP: betinget tjenestepensjon

Den som ikke har rett til AFP, får betinget tjenestepensjon. Den opptjenes fra 1. januar 2020 med 3,0 prosent av pensjonsgrunnlaget opp til 7,1 G, og den kan tas ut fra 62 år. Et vilkår for utbetaling er at søknaden om offentlig AFP er avslått. Betinget tjenestepensjon kan ikke utbetales samtidig med tidligpensjon (§ 26 f). Har du tatt ut tidligpensjon, løper betinget tjenestepensjon derfor først etter at tidligpensjonen har opphørt, hvis du fyller vilkårene.

Hva offentlig AFP krever

Skal du få AFP i offentlig sektor, må du oppfylle kravene i loven om AFP for medlemmer av Statens pensjonskasse. Ved 62 år må du ha vært ansatt i minst sju av de siste ni årene hos en arbeidsgiver med offentlig AFP-avtale, i en hovedstilling på minst 20 prosent. Ved uttak må du ha vært ansatt og reell arbeidstaker de siste tre årene, med inntekt over 1 G omregnet til årsinntekt. Det er rom for fravær: opptil 26 uker uten å være ansatt og 78 uker til ved sykepenger, arbeidsavklaringspenger eller uføretrygd. Permittering og lovfestet permisjon regnes som oppfylt.

AFP kan tas ut fra måneden etter fylte 62 år og kan kombineres med arbeid uten avkorting. Du må selv sette fram kravet, tidligst fire måneder før ønsket uttak. Pensjonen kan ikke tas ut gradert.

Kort oppsummert

• Tidligpensjon etter særaldersregelen kan ikke kombineres med AFP, hverken samtidig eller ved at AFP kommer etter tidligpensjon.
• Den som har fått tidligpensjon, kan ikke få AFP i offentlig sektor senere.
• Særalderspåslaget kan kombineres med AFP, fordi den nye AFP-en ikke er en tidligpensjonsordning.
• Får du ikke AFP, kan du ha rett til betinget tjenestepensjon, men ikke samtidig med tidligpensjon.
• Spørsmålet om særalderspensjon og AFP er derfor et spørsmål om valg mellom to ordninger, og om du skal ha påslag i tillegg.