Nav og Fellesordningen: hvem gjør hva i en AFP-sak

Fordelingen i loven

AFP-tilskottsloven § 17 deler oppgavene mellom to organer. Spørsmålet om en arbeidstaker fyller vilkårene i § 4, med eventuelle suppleringer i vedtektene, avgjøres av et administrativt organ som avtalepartene har etablert. Det er Fellesordningen for AFP. Det gjelder blant annet kravene om å ha vært arbeidstaker i en AFP-bedrift i 7 av de siste 9 årene og å være reell arbeidstaker på uttakstidspunktet.

Arbeids- og velferdsetaten, det vil si Nav, avgjør andre spørsmål om retten til pensjon og kompensasjonstillegg, og beregner ytelsene. Nav foretar også utbetalingen. Nav skriver det samme: Fellesordningen avgjør i hovedsak hvem som kan få AFP, og Nav har ansvar for å beregne hvor mye du kan få.

Hva som hører hjemme hos hvem

Hos Fellesordningen avgjøres blant annet:

• om bedriften din er omfattet av AFP-avtalen
• om du har vært reell arbeidstaker og hatt ansiennitet i nok år
• om fravær, annen inntekt, konkurs, nedbemanning og sluttpakker påvirker retten

Hos Nav avgjøres blant annet:

• hvor stor AFP-en blir, med livsvarig del, kronetillegg og kompensasjonstillegg
• om du samtidig kan ta ut alderspensjon fra folketrygden, siden AFP før 70 må tas ut sammen med minst 20 prosent alderspensjon
• utbetaling, skattetrekk og regulering

Er du usikker på om du fyller vilkårene, anbefaler Nav at du tar kontakt med Fellesordningen. Spørsmål om beløpet stiller du til Nav. Vilkårene er samlet i artikkelen om AFP i privat sektor.

Hvor du søker

Hvor du sender søknaden, avhenger av situasjonen din. Har du ikke alderspensjon, søker du om alderspensjon og AFP samlet hos Nav, siden AFP-søknaden er en del av søknaden om alderspensjon. Har du alderspensjon fra før, sender du ifølge Nav søknaden om AFP til Fellesordningen i posten.

Du kan tidligst søke fire måneder før uttak og senest i løpet av måneden før. Du kan ikke søke tilbake i tid. Loven sier i § 25 at AFP ytes tidligst fra og med måneden etter at kravet ble satt fram. Søknaden må sendes mens du fortsatt er i arbeid. Du skal ikke sende dokumentasjon sammen med søknaden til Nav. Nav oppgir en forventet saksbehandlingstid på 8 uker for søknad.

Vedtak og klage

Siden to organer avgjør ulike spørsmål, kan du få to ulike brev. Nav skriver at vedtak om AFP og alderspensjon kan komme til ulike tider.

Er du uenig i Navs vedtak, for eksempel om beløpet, klager du til Nav. Etter loven kan vedtaket påklages til overordnet organ i etaten etter reglene i folketrygdloven § 21-12, og deretter ankes til Trygderetten. Klage- og ankefristen er seks uker etter § 21-12 femte ledd.

Er du uenig i Fellesordningens avgjørelse om retten til AFP, kan den ifølge § 17 påklages til organets styre eller et organ styret bestemmer. Klagefristen står i vedtektene, og den er ikke den samme som i folketrygdloven. Les derfor klageinformasjonen i selve vedtaket.

Avgjørelser etter § 17 kan ikke bringes inn for domstolene før mulighetene til å klage og anke er brukt fullt ut.

Hvem svarer på hva

Henvender du deg til feil sted, kan du få beskjed om å ta kontakt med den andre parten. Kjenner du ikke svaret, kan du bruke denne tommelfingerregelen: spørsmål om du har rett til AFP går til Fellesordningen, og spørsmål om hvor mye og når pengene kommer går til Nav.

Det er også Nav som fører tilsyn med at AFP og alderspensjon utbetales samtidig, og som stanser og tilbakekrever ved feil. Fellesordningen innkrever premie fra arbeidsgiverne og forvalter midlene i ordningen.

Gjelder uenigheten din pensjonsleverandør i en annen ordning, finnes det en egen oversikt over hvor du klager på pensjonsleverandøren.

Kort oppsummert

• Fellesordningen for AFP avgjør om du fyller vilkårene for AFP i privat sektor. Nav regner ut beløpet og utbetaler.
• Har du ikke alderspensjon, søker du hos Nav. Har du alderspensjon, sender du søknaden til Fellesordningen.
• Du kan få to vedtak til ulike tider, ett om alderspensjon og ett om AFP.
• Klage på Navs vedtak har frist på seks uker etter folketrygdloven § 21-12. Klage til Fellesordningen følger vedtektene og klageinformasjonen i vedtaket.