Hvor gammel må du være for å ta deg en jobb?
Du kan ta lett arbeid fra du er 13 år, men vanlige jobber kan du først ta når du har fylt 15 og er ferdig med grunnskolen. Fra 14 år kan du i tillegg jobbe som del av skolen, for eksempel i en arbeidsuke. Kulturelt arbeid, som en rolle i en film, kan gjøres også av yngre barn med samtykke fra Arbeidstilsynet. Denne aldersgrensen for jobb i Norge står i arbeidsmiljøloven § 11-1, og arbeid som kan være farlig, er forbudt helt til du er 18.
Står du i en lignende sak?
Skriv hva som har skjedd, med dine egne ord. Du får en første vurdering av saken din med en gang, og du bestemmer selv om en advokat skal se på den.
Aldersgrense for jobb i Norge: hovedregelen
Etter arbeidsmiljøloven § 11-1 skal barn som er under 15 år eller skolepliktige, ikke utføre arbeid som går inn under loven. Begge deler teller. Det holder ikke å ha fylt 15 hvis du fortsatt går i 10. klasse. Da gjelder de samme reglene som for yngre barn helt til du er ferdig med ungdomsskolen.
Fra hovedregelen finnes det unntak med ulike aldersgrenser. Når du er 15 og ferdig med grunnskolen, er du ikke lenger «barn» etter loven, men «ungdom». Da kan du ta vanlige jobber, men med begrensninger i arbeidstid og arbeidsoppgaver til du fyller 18.
Fra 13 år: lett arbeid
Har du fylt 13, kan du utføre lett arbeid. Forskrift om organisering, ledelse og medvirkning § 12-2 forklarer hva det betyr. Det er arbeid som på grunn av oppgavene og forholdene de gjøres under, ikke påvirker sikkerheten, helsen eller utviklingen din på en uheldig måte. Det må heller ikke gå ut over skolegangen eller muligheten til å få utbytte av undervisningen.
Loven har ingen liste over hvilke jobber som er lette. Det som teller, er hva du faktisk skal gjøre og under hvilke forhold. Å brette servietter og rydde bord på en kafé kan være lett arbeid. Å stå ved en frityrgryte eller bruke en kjøttkvern er det neppe.
Selv lett arbeid har strenge grenser for hvor mye du kan jobbe. På skoledager er grensen to timer, og du skal ikke jobbe mellom klokka 20 og 06.
Fra 14 år: arbeid som del av skolen
Har du fylt 14, kan du utføre arbeid som ledd i skolegangen eller i praktisk yrkesorientering som er godkjent av skolemyndighetene. Det kan for eksempel være utplassering i en bedrift eller en arbeidsuke som skolen har lagt opp og godkjent.
Dette unntaket handler om arbeid som skolen står bak. Det gir ikke en 14-åring rett til å ta hvilken som helst ekstrajobb.
Yngre barn: kulturelt arbeid med tillatelse
Kulturelt eller lignende arbeid er unntatt fra forbudet uansett alder. Etter forskriften § 12-3 kan barn utføre kulturelt, kunstnerisk, sportslig eller reklamemessig arbeid hvis det ikke skader sikkerheten, helsen, utviklingen eller skolegangen. Det kan være en rolle i en teaterforestilling, en innspilling av en reklamefilm eller en modelljobb.
Før barnet begynner, må arbeidsgiver ha forhåndssamtykke fra Arbeidstilsynet. Foreldrenes skriftlige samtykke skal legges ved søknaden.
Fra 15 år og fra 18 år
Er du 15 og ferdig med grunnskolen, kan du ta de fleste vanlige jobber, for eksempel i butikk, på kafé eller i et lager. Du kan jobbe inntil 8 timer per dag og 40 timer per uke, etter § 11-2. Du kan ikke jobbe overtid.
Noen typer arbeid er forbudt for alle under 18 år, fordi det kan skade helse, sikkerhet eller utvikling. Forskriften § 12-6 nevner blant annet arbeid med kraner og trucker, spikerpistoler og fare for kontakt med høyspent. Det finnes unntak for lærlinger og elever i yrkesfag som får opplæring under tilsyn.
For noen jobber gjelder egne aldersgrenser i andre lover, for eksempel salg og skjenking av alkohol.
Aldersgrensene gjelder arbeid for en arbeidsgiver. Det er arbeidsgiveren som har ansvaret for å sjekke alderen din og om du fortsatt går i grunnskolen. Blir du spurt om å jobbe mer enn reglene tillater, er det ikke du som bryter loven, men arbeidsgiveren.
Hvem som må si ja til at du tar jobben
Etter vergemålsloven § 10 kan du selv inngå en arbeidsavtale fra du er 15 år. Er du yngre, trenger du samtykke fra vergen, som vanligvis er foreldrene dine.
Arbeidsmiljøreglene stiller i tillegg egne krav til arbeidsgiver. Før et barn som er under 15 år eller skolepliktig settes i arbeid, skal arbeidsgiver sørge for skriftlig samtykke fra foreldre eller andre foresatte, etter forskriften § 12-4. Arbeidsgiver skal også gjøre en risikovurdering av jobben før du begynner.
Felix vil jobbe i bakeriet
Felix er 13 år og går i 8. klasse. Et bakeri i nærheten spør om han vil hjelpe til med å pakke brød i poser og vaske brett etter skolen. Oppgavene er enkle, og han skal ikke bruke ovnene eller maskinene.
Dette kan være lett arbeid. Bakeriet må sørge for at foreldrene hans skriver under på et samtykke, gjøre en risikovurdering og informere Felix og foreldrene om risikoen i jobben. Felix kan jobbe høyst to timer på skoledager og 12 timer i uker med skole, og han må være ferdig før klokka 20.
Ber bakeren ham etter noen uker om å stå ved deigeltemaskinen, er det ikke lenger lett arbeid. Da må Felix vente til han er eldre.
Kort oppsummert
- Aldersgrensen for jobb i Norge er 15 år og ferdig med grunnskolen for vanlige jobber.
- Fra 13 år kan du ta lett arbeid, og fra 14 år kan du jobbe som del av skolen.
- Kulturelt arbeid kan gjøres i alle aldre med samtykke fra Arbeidstilsynet.
- Er du under 15 år eller i grunnskolen, må foreldrene samtykke skriftlig.
- Farlig arbeid er forbudt til du er 18.
Er saken din litt annerledes?
Et standardsvar passer ikke alltid. Beskriv saken din, så får du en gratis vurdering av akkurat den.