Bransjer med plikt til bedriftshelsetjeneste

Hovedregel og forskriftens liste

Etter arbeidsmiljøloven § 3-3 første ledd skal arbeidsgiver knytte virksomheten til en bedriftshelsetjeneste godkjent av Arbeidstilsynet når risikoforholdene tilsier det. Departementet kan i forskrift gi nærmere regler om når plikten gjelder (fjerde ledd).

Forskriften om organisering, ledelse og medvirkning kapittel 13 gjør dette konkret. Etter § 13-1 skal virksomheter innenfor angitte næringsgrupper være tilknyttet bedriftshelsetjeneste godkjent av Arbeidstilsynet. Næringsgruppene er oppført med næringskode. Listen skal gjennomgås og oppdateres hvert sjette år, og forskriften er endret i 2022 og 2025. Sjekk alltid at du bruker den gjeldende listen.

Teksten i § 13-1 setter ikke noe krav om at virksomheten har et bestemt antall ansatte for at plikten skal gjelde.

Bransjene på listen

Listen er lang. Disse bransjene står blant annet på den:

• skogbruk, bergverk og utvinning
• nesten all industri: nærings- og nytelsesmidler, tekstil, tre, papir, kjemi, metall, maskiner, elektrisk utstyr, møbler, motorvogner
• reparasjon og vedlikehold av maskiner og utstyr
• energi, vann, avløp og avfall
• bygg og anlegg: oppføring av bygninger, anleggsvirksomhet og spesialisert bygg- og anleggsvirksomhet, herunder elektrisk installasjon, VVS og ferdiggjøring
• landtransport og post- og budtjenester, samt deler av annen transport
• hoteller, restauranter, kantiner og barer
• vakttjenester og rengjøringsvirksomhet
• barnehager, grunnskole, videregående og annen undervisning
• helse, omsorg og sosialtjenester
• bilverksteder og reparasjon av møbler og visse varer
• vaskerier, renserier og frisering og barbering

Mange av disse står med hele hovedgruppen, andre med bare en undergruppe. Detaljhandel, regnskap og revisjon, juridiske tjenester, IT-konsulentvirksomhet og de fleste kontorvirksomheter står ikke på listen. Det samme gjelder mange andre tjenester til næringslivet.

Hvem listen gjelder for

Listen i § 13-1 gjelder virksomheter, ikke enkeltpersoner. Det betyr at selv en liten bedrift i en listeført bransje er omfattet, uavhengig av om den bare har noen få ansatte. Har du ingen ansatte, gjelder ikke arbeidsmiljøloven for deg, og da er det heller ingen plikt til bedriftshelsetjeneste.

Slik finner du din næringskode

Næringskoden står i Enhetsregisteret hos Brønnøysundregistrene, og du oppgir den selv når du registrerer virksomheten. Sjekk koden mot listen i § 13-1. Står bare en undergruppe av hovedgruppen oppført, må du se på undergruppen, for eksempel 43.2 for elektrisk installasjon og VVS, og ikke bare på hovedgruppen 43.

Driver virksomheten flere typer aktivitet, er det ikke alltid koden alene som avgjør. Arbeidstilsynet kan fastsette at en virksomhet som etter hovedaktiviteten faller utenfor listen, likevel helt eller delvis skal være tilknyttet godkjent bedriftshelsetjeneste dersom den også driver aktivitet som er nevnt på listen.

Hvis bransjen ikke står på listen

At virksomheten ikke står på listen, betyr ikke at plikten aldri gjelder. Forskriften sier også at arbeidsgiver skal knytte godkjent bedriftshelsetjeneste til virksomheten dersom risikoforholdene tilsier det. Vurderingen skal gjøres som ledd i det systematiske HMS-arbeidet (§ 3-1). Har du for eksempel kartlagt kjemisk eksponering, tungt arbeid eller støy, kan resultatet tilsi at du trenger bistand selv om næringskoden ikke står på listen.

Hva godkjent bedriftshelsetjeneste betyr

Bedriftshelsetjenesten må være godkjent av Arbeidstilsynet. En vanlig bedriftslege eller en fastlege uten godkjenning er ikke nok. Du må inngå avtale med en tjeneste som står på Arbeidstilsynets godkjente liste. Det kan være en bedriftshelsetjeneste som er felles for flere virksomheter i samme område eller bransje.

Tilknytningen skal være reell. Det er ikke nok å betale en årsavgift og ellers aldri bruke tjenesten. Forskriften pålegger arbeidsgiver å sørge for at bedriftshelsetjenesten bistår med oppgavene som er listet opp, og har egne regler om planer, årsrapporter og meldinger (§ 13-3).

Hva bedriftshelsetjenesten skal gjøre

Bedriftshelsetjenesten skal bistå arbeidsgiver, arbeidstakerne, arbeidsmiljøutvalg og verneombud med å skape et trygt arbeidsmiljø. Den skal ha en fri og uavhengig stilling i arbeidsmiljøspørsmål. Etter forskriften § 13-2 skal arbeidsgiver blant annet sørge for at bedriftshelsetjenesten bistår med løpende kartlegging av arbeidsmiljøet, risikovurderinger, forslag til forebyggende tiltak og individuell tilrettelegging.

Kort oppsummert

• Plikten til bedriftshelsetjeneste gjelder bransjer som er oppført i forskriften om organisering, ledelse og medvirkning § 13-1.
• Listen er knyttet til næringskoder og omfatter blant annet bygg og anlegg, industri, helse, hoteller, restauranter, renhold og frisering.
• Listen oppdateres hvert sjette år, så sjekk den gjeldende versjonen.
• Står bransjen ikke på listen, kan plikten likevel gjelde hvis risikoforholdene tilsier det.
• Bedriftshelsetjenesten må være godkjent av Arbeidstilsynet.