På denne siden
På denne siden
Arbeid og oppsigelse

Gjelder kjøretidsreglene når jeg kjører varebil?

5 min lesetid|Arbeidsmiljøloven · vegtrafikkloven
Kort svar

Kjører du varebil i Norge i dag, gjelder normalt ikke reglene for kjøretid og hviletid, og bilen trenger ikke fartsskriver. Reglene for kjøretid omfatter i hovedsak godsbiler der tillatt totalvekt, medregnet tilhenger, er over 3,5 tonn, og busser. Er du ansatt, er det arbeidsmiljølovens regler om arbeidstid, overtid, pauser og hvile som setter grensene for arbeidsdagen din. Dette endrer seg: Fra 1. april 2027 kommer krav om kjøre- og hviletid og fartsskriver for innenlands godstransport med kjøretøy over 2,5 tonn.

Bygger på§ 10-6§ 10-8Arbeidsmiljøloven§ 31vegtrafikkloven
Gratis vurdering

Står du i en lignende sak?

Skriv hva som har skjedd, med dine egne ord. Du får en første vurdering av saken din med en gang, og du bestemmer selv om en advokat skal se på den.

Gratis og uforpliktende. Ingenting sendes til en advokat uten at du samtykker.

Hvilke kjøretøy reglene for kjøretid gjelder for

Reglene om kjøretid, pauser og hviletid kommer fra EU. De gjelder i Norge gjennom forskrift om kjøre- og hviletid og fartsskriver for vegtransport i EØS. Hovedreglene står i forordning (EF) nr. 561/2006, som forskriften gjør til norsk rett.

Forordningen gjelder i hovedsak to grupper kjøretøy:

  • godstransport med kjøretøy der største tillatte totalvekt, medregnet tilhenger eller semitrailer, er over 3,5 tonn
  • persontransport med kjøretøy som har plass til mer enn ni personer, sjåføren medregnet

En vanlig varebil har tillatt totalvekt på 3,5 tonn eller mindre. Den faller derfor utenfor når den kjøres innenlands uten tilhenger. Da gjelder heller ikke kravet om fartsskriver, og du trenger ikke sjåførkort.

Forskriften har i tillegg en liste over unntak for enkelte typer transport innenlands, også for tyngre biler. De har betydning for lastebiler og busser, men endrer ikke utgangspunktet for varebilen.

Arbeidstiden i varebilen følger arbeidsmiljøloven

At kjøretidsreglene ikke gjelder, betyr ikke at det er fritt fram. Er du ansatt, gjelder arbeidsmiljølovens kapittel 10 fullt ut. Det er samme regelverk som for en lagerarbeider eller en snekker.

Hovedpunktene er disse:

  • Alminnelig arbeidstid er høyst ni timer i løpet av 24 timer og 40 timer i løpet av sju dager.
  • Overtid kan bare brukes ved et særlig og tidsavgrenset behov. Grensen er ti timer i løpet av sju dager, 25 timer i fire uker og 200 timer i løpet av 52 uker, se arbeidsmiljøloven § 10-6.
  • Samlet arbeidstid, overtid medregnet, kan ikke være mer enn 13 timer i løpet av 24 timer.
  • Du skal ha minst 11 timer sammenhengende fri i løpet av 24 timer og 35 timer sammenhengende fri i løpet av sju dager.
  • Jobber du mer enn fem og en halv time, skal du ha pause. Er dagen minst åtte timer, skal pausene til sammen være minst en halv time.

Det siste punktet har en vri for sjåfører. Kan du ikke fritt forlate bilen eller arbeidsplassen i pausen, skal pausen regnes som arbeidstid. Det gjelder for eksempel hvis du må sitte i bilen og passe på lasten.

Arbeidsgiveren skal også ha oversikt over hvor mye du faktisk har jobbet. Overtid gir krav på et tillegg på minst 40 prosent.

Varebil med tilhenger kan komme over grensen

Grensen på 3,5 tonn gjelder vognkjedens tillatte totalvekt, ikke bare bilen. Hekter du en tung tilhenger på varebilen, kan den samlede tillatte totalvekten passere 3,5 tonn. Brukes vognkjeden til godstransport, kan du da bli omfattet av kjøre- og hviletidsreglene og kravet om fartsskriver, med mindre et unntak gjelder.

Sjekk vognkortet til både bil og tilhenger. Det er de tillatte vektene som teller, ikke hvor mye du faktisk har lastet.

Nye regler for varebil over 2,5 tonn

EU har utvidet reglene til lettere kjøretøy. For internasjonal godstransport og kabotasje (innenlandsk kjøring i et annet land) med kjøretøy over 2,5 tonn har kravene om kjøre- og hviletid og fartsskriver gjeldt fra 1. juli 2026.

For kjøring bare i Norge er det vedtatt en egen regel. Forskriften får en ny § 2a om innenlands godstransport med kjøretøy over 2 500 kg, med virkning fra 1. april 2027. Fra da av gjelder kjøre- og hviletidsreglene, og bilen må ha fartsskriver, også når varebilen bare kjører innenlands. Regelen gjelder ennå ikke, så frem til den datoen er det arbeidsmiljøloven som gjelder for innenlands kjøring.

Når kjøre- og hviletidsreglene gjelder, kommer også forskrift om arbeidstid for sjåfører og andre innenfor vegtransport inn. Den har egne grenser for arbeidstid og pauser og går foran arbeidsmiljølovens alminnelige regler. For mange varebilsjåfører blir hverdagen derfor annerledes fra våren 2027.

Eksempel

Vegard og varebilen på 3,2 tonn

Vegard er ansatt i et firma som leverer byggevarer til kunder rundt Drammen. Han kjører en varebil med tillatt totalvekt på 3 200 kg, uten tilhenger.

En vanlig dag starter han klokken 07.00 og er ferdig klokken 17.30. Han har en halvtimes lunsj der han fritt kan gå fra bilen. Arbeidstiden blir da ti timer, og én time av dem er overtid. Over fem dager blir det fem timer overtid i uken. Det er innenfor grensen på ti timer per uke, men arbeidsgiveren må ha et særlig behov for overtiden og betale minst 40 prosent tillegg.

I dag har Vegard ingen fartsskriver og ingen regler om kjøretid. Fra 1. april 2027 endrer dette seg, siden bilen er over 2,5 tonn og brukes til godstransport. Da må bilen ha fartsskriver, og Vegard må ha sjåførkort. Han må ta pause på minst 45 minutter etter høyst fire og en halv times samlet kjøring.

Hadde Vegard kjørt en varebil på 2 400 kg, ville ingenting endret seg for ham. Da gjelder arbeidsmiljøloven også etter 2027.

Hvis arbeidsgiveren ikke følger arbeidstidsreglene

Brudd på arbeidsmiljølovens arbeidstidsregler er arbeidsgiverens ansvar. Arbeidstilsynet fører tilsyn med reglene og kan gi pålegg. Skriv gjerne ned dine egne start- og sluttider. Arbeidsgiveren skal ha en oversikt over hvor mye hver ansatt har jobbet etter arbeidsmiljøloven § 10-7, og den skal være tilgjengelig for Arbeidstilsynet og de tillitsvalgte. Egne notater gjør det lettere å kreve overtidsbetaling hvis timelistene ikke stemmer.

Når kjøre- og hviletidsreglene gjelder, kan både sjåføren og foretaket få gebyr eller straff ved brudd. Straffebestemmelsen står i vegtrafikkloven § 31.

Kort oppsummert

  • Reglene for kjøretid gjelder i dag ikke for vanlig varebil i innenlands kjøring, men en varebil med tung tilhenger kan komme over grensen på 3,5 tonn.
  • Er du ansatt, styres arbeidsdagen av arbeidsmiljøloven: ni timer alminnelig arbeidstid, grenser for overtid, pause og 11 timers døgnhvile.
  • For internasjonal godstransport med kjøretøy over 2,5 tonn har kjøre- og hviletidsreglene gjeldt siden 1. juli 2026.
  • Fra 1. april 2027 gjelder reglene og kravet om fartsskriver også for innenlands godstransport med kjøretøy over 2,5 tonn.
Gratis vurdering

Er saken din litt annerledes?

Et standardsvar passer ikke alltid. Beskriv saken din, så får du en gratis vurdering av akkurat den.

Gratis og uforpliktende. Ingenting sendes til en advokat uten at du samtykker.

Usikker på hvordan dette slår ut for deg? Saken din kan være mer spesiell enn et standardsvar. Få saken vurdert gratis →
Relaterte artikler
Gratis vurdering av din sak