Kan jeg bytte til en jobb uten AFP etter at AFP-en er tatt ut?

Hvorfor AFP ikke følger arbeidsgiveren etter uttak, og hva det betyr for jobbskifte

Vilkårene for privat AFP er knyttet til to tidspunkt, og begge ligger før pensjonen begynner å løpe. Ved fylte 62 år må du ha vært arbeidstaker i minst sju av de ni siste årene i bedrifter som var omfattet av en AFP-avtale. På uttakstidspunktet må du være reell arbeidstaker i en slik bedrift, ha inntekt over 1 G og oppfylle de øvrige kravene. Det står i AFP-tilskottsloven § 4.

Etter at pensjonen har startet, er den en egen rett. Loven krever at AFP gis som en ugradert, livsvarig ytelse uten prøving mot arbeidsinntekt, se § 5. Nav skriver at AFP utbetales livet ut, til og med måneden du dør, og at den ikke reduseres av arbeidsinntekt.

Bytter du fra en AFP-bedrift til en bedrift uten AFP-ordning etter at uttaket har startet, påvirker det ikke AFP-en du allerede får. Du mister heller ikke retten ved å slutte helt. Dette er forskjellig fra situasjonen før uttak, der et jobbskifte til en bedrift uten AFP kan koste deg hele retten.

Du kan også gå ned i stilling eller ta jobb hos en annen arbeidsgiver. Den tidligere arbeidsgiveren din trenger ikke å være med i AFP-ordningen når du bytter. Pensjonen er allerede tildelt, og Nav og Fellesordningen forholder seg til vilkårene slik de var da uttaket skjedde.

Hvem avgjør vilkårene, og gjelder det samme for offentlig AFP

Spørsmålet om du oppfyller vilkårene i § 4 avgjøres av Fellesordningen for AFP. Nav avgjør andre spørsmål om retten til pensjonen, regner ut beløpet og betaler det ut, se § 17. Fellesordningen vurderer vilkårene for uttak én gang, den gangen du søker. Et jobbskifte senere er ikke en ny vurdering av retten din.

For offentlig AFP, som gjelder deg født 1963 eller senere, beskriver Statens pensjonskasse det på samme måte: mottar du livsvarig AFP, kan du bytte jobb uten at det påvirker AFP-en. Et jobbskifte kan derimot påvirke andre pensjonsytelser, for eksempel tjenestepensjon som du fortsatt tjener opp. Vilkårene om tre års ansettelse og om arbeidsgiver med AFP-avtale kontrolleres også der på uttakstidspunktet, ikke etterpå.

Hva som kan stoppe AFP etter uttak

Å bytte jobb er ikke det som setter AFP-en i fare etter uttak. Det som kan gjøre det, er andre ytelser og valg:

• Uføretrygd. AFP og uføretrygd kan ikke kombineres, og skal du ha uføretrygd, må du si fra deg AFP-en uten mulighet til å få den tilbake. Det gjelder også om uføretrygden er delvis.
• Feil opplysninger. AFP som er utbetalt til deg uten at du hadde rett, kan kreves tilbake etter AFP-tilskottsloven § 27, som viser til folketrygdloven § 22-15.
• Flytting til utlandet endrer ikke AFP-retten. Loven sier at AFP utbetales i utlandet uten begrensninger, se § 26.

Hvordan AFP-en er regnet ut, og hva tjenestepensjon fra ny jobb betyr

Livsvarig AFP i privat sektor bygger på pensjonsgrunnlaget ditt frem til og med det året du fyller 61. Nav skriver at livsdelen er 0,314 prosent av grunnlaget, og at inntekt over 7,1 G ikke gir grunnlag. Det betyr at inntekten din i den nye jobben ikke gjør AFP-en høyere eller lavere. Etter uttak reguleres AFP-en etter reglene Nav oppgir, og de er uavhengige av hvem du jobber for.

Den nye arbeidsgiveren din kan ha en tjenestepensjonsordning selv om den ikke har AFP. Tjenestepensjon er pensjon fra arbeidsgiveren og betales separat. Du tjener opp slik pensjon i den nye jobben på vanlig måte, men den kan ikke gjøre AFP-en høyere. AFP er regnet ut fra pensjonsgrunnlaget fra tiden før uttak. Alderspensjon fra folketrygden har egne regler, og her kan du lese mer om hvordan jobb og pensjon virker sammen.

Hva om du ikke har tatt ut AFP ennå

Alt dette gjelder bare deg som allerede har fått AFP til å starte. Har du ikke tatt den ut, må du fortsatt være ansatt i en AFP-bedrift den dagen uttaket skjer. Bytter du da til en jobb uten AFP, kan du miste hele retten. Er du i den situasjonen, ligger vilkårene i artikkelen om AFP i privat sektor.

Kort oppsummert

• Etter at AFP er tatt ut, kan du bytte til en jobb uten AFP uten å miste pensjonen.
• AFP-vilkårene om AFP-bedrift gjelder ved 62 og på uttakstidspunktet.
• AFP i privat sektor er livsvarig og reduseres ikke av arbeidsinntekt.
• Uføretrygd er det som kan stoppe AFP etter uttak, og AFP kommer ikke tilbake etterpå.
• Før uttak er det annerledes: da må du være i en AFP-bedrift når AFP-en starter.