Ventetiden på lønnsgaranti – løpet fra konkurs til utbetaling

Tre uker uten lønn, og ingen vet når pengene kommer

Bjørn hadde fått bekreftet av bostyreren at kravet hans var godkjent og sendt videre, men tre uker senere hadde fortsatt ingenting kommet inn på kontoen. Han ringte NAV, som viste til at saken lå i kø, uten å kunne si noe mer presist om når den ville bli behandlet. Denne følelsen av å vente i et vakuum er noe de fleste i en lignende situasjon kjenner igjen, og det er verdt å forstå hva som faktisk foregår i bakgrunnen mens du venter, i stedet for bare å anta at systemet har glemt deg.

Han begynte etter hvert å lure på om han hadde gjort noe galt i søknaden, selv om alt tilsynelatende var levert riktig og til rett tid. Denne typen usikkerhet er svært vanlig blant ansatte som venter på lønnsgaranti, rett og slett fordi systemet gir lite løpende informasjon tilbake mens saken ligger til behandling hos boet og NAV.

Lønnsgaranti saksbehandlingstid: hva som skjer mellom konkurs og utbetaling

Prosessen har to hovedledd. Først skal bostyreren gå gjennom boets samlede krav, avklare hvilke som er fortrinnsberettigede, og sette opp en oversikt over hvem som skal ha hva. Dette arbeidet skjer parallelt med alt det andre bostyreren håndterer i et konkursbo, som salg av eiendeler og oppgjør med andre kreditorer, og lønnskravene er bare én del av et større bilde. Deretter sendes den godkjente oversikten til NAV Lønnsgaranti, som gjør sin egen kontroll før utbetaling. Begge ledd tar tid, og ingen av dem er underlagt en fast frist i loven slik du finner det for enkelte andre offentlige ytelser.

Er selskapet stort, med mange ansatte og et komplisert regnskap fra før konkursen, tar naturlig nok hele denne prosessen lengre tid enn i et lite selskap med få ansatte og oversiktlige tall. Har boet i tillegg tvister gående med kreditorer eller uklarheter i eierstrukturen, kan bostyreren måtte bruke tid på helt andre spørsmål før lønnskravene i det hele tatt kommer øverst i bunken. For deg som venter, er det derfor ikke nødvendigvis noe galt med din egen sak selv om det tar lang tid; det kan rett og slett skyldes at boet du var ansatt i, er mer komplisert enn de fleste andre.

Det som forsinker saken din mest

De vanligste forsinkelsene handler om dokumentasjon. Mangler det en signert arbeidsavtale, er lønnsslippene ufullstendige, eller er det uklarheter i regnskapet til det konkursrammede selskapet, må bostyreren bruke tid på å avklare dette før kravet i det hele tatt kan sendes videre. Er du en av mange ansatte i et stort bo, tar det naturlig nok også lengre tid å behandle alle kravene samlet enn om du er en av få. Bjørn oppdaget at hans egen sak dro ut fordi arbeidsgiveren hadde vært sen med å levere inn lønnsopplysninger til myndighetene før konkursen, noe som skapte ekstra avklaringsarbeid for bostyreren.

Han oppdaget etter hvert at det var lurt å be om jevnlige statusoppdateringer fra bostyreren, i stedet for å vente passivt uten å høre noe over lang tid. De fleste bostyrere svarer greit på konkrete spørsmål om fremdrift, selv om de sjelden tar initiativ til å informere ansatte løpende av seg selv, rett og slett fordi de har mange parter å forholde seg til samtidig i et konkursbo av en viss størrelse.

Forskudd fra boet: et unntak, ikke en rett

I enkelte saker velger bostyreren å utbetale et forskudd av boets egne midler før den formelle lønnsgarantien er ferdigbehandlet, typisk når det er åpenbart at kravet vil bli godkjent og boet har likvider tilgjengelig. Dette er likevel opp til bostyrerens eget skjønn og noe boet gjør fordi det er praktisk, ikke fordi du har krav på det etter loven. Har boet ingen ledige midler, eller er bostyreren usikker på om kravet vil bli godkjent i sin helhet, uteblir et slikt forskudd som regel.

Dagpenger som bro i ventetiden

Den mest praktiske løsningen mens du venter, er å sikre deg dagpenger fra NAV i mellomtiden, forutsatt at du for øvrig fyller de vanlige vilkårene for dette. Blir lønnsgarantien senere utbetalt for samme periode du har mottatt dagpenger for, avregnes de to ytelsene mot hverandre, siden begge ikke skal dekke det samme tapet fullt ut samtidig. For Bjørn betydde dette at han fikk noe å leve av allerede i uke to, mens selve lønnsgarantioppgjøret først kom halvannen måned etter konkursåpningen. Er du usikker på om kravet ditt faktisk blir godkjent, er det uansett lurt å ha dagpengesøknaden i orden fra første dag.

Kort oppsummert

• Lønnsgaranti saksbehandlingstid er ikke lovfestet, og den avhenger av hvor mye dokumentasjon som mangler og hvor stort boet er.
• Kravet må godkjennes av bostyreren før det sendes videre til NAV Lønnsgaranti, og begge leddene tar tid.
• Meld deg som arbeidssøker hos NAV med en gang, slik at dagpenger kan dekke deg mens du venter på lønnsgarantien.
• Et forskudd fra boet er noe bostyreren kan velge å gi, ikke noe du har et lovfestet krav på.
• Mottar du dagpenger og senere lønnsgaranti for samme periode, avregnes beløpene mot hverandre.