Kan jeg få både privat og offentlig AFP?

Regelen i AFP-tilskottsloven

AFP-tilskottsloven § 8 har en hovedregel om uføretrygd: pensjonen ytes ikke til personer som etter fylte 62 år har fått uføretrygd. Fjerde ledd sier at den samme regelen gjelder tilsvarende for den som har mottatt statlig eller kommunal avtalefestet pensjon, eller pensjon fra tilsvarende avtale- eller lovfestede ordninger som er nevnt i vedtektene.

Med andre ord er AFP i privat sektor stengt for den som allerede har fått AFP i offentlig sektor. Nav sier det slik: du kan ikke få AFP i privat sektor hvis du får eller har fått AFP i offentlig sektor.

Ordene «har fått» gjør at det ikke hjelper å stanse den offentlige AFP-en. Når du først har tatt ut offentlig AFP, er veien til privat AFP lukket.

Hvorfor de to ordningene er adskilt

AFP i privat og offentlig sektor er to atskilte ordninger med hvert sitt regelverk. Den private bygger på avtaler i privat sektor og lovens vilkår for statstilskott. Regelen i § 8 sørger for at du ikke kan hente AFP fra begge.

Selve ordningene er forklart i artikkelen om AFP i privat sektor. Offentlig AFP for dem som er født i 1963 eller senere, bygger på lov og vedtekter som gjelder for offentlig sektor og tas ikke opp her.

Bytte av sektor før uttak

Forbudet gjelder først når du har tatt ut AFP. Før det kan du bytte mellom kommune, stat og privat sektor så mange ganger du vil, uten at det i seg selv stenger noen ordning. Det du bør ha klart for deg, er at tiden i hver sektor ikke legges sammen. Sju-av-ni-kravet for privat AFP gjelder bedrifter med privat AFP-avtale, og for offentlig AFP gjelder reglene i offentlig sektor.

Det du kan få i tillegg

Forbudet gjelder AFP mot AFP. Det gjelder ikke andre pensjoner.

Tjenestepensjon er pensjonen du har tjent opp i jobb. Den er noe annet enn AFP. Har du jobbet i flere bedrifter, kan du ha pensjon fra flere steder samtidig, og de utbetales hver for seg.

Alderspensjon fra Nav kommer i tillegg. Privat AFP må tas ut sammen med alderspensjon fra folketrygden før du fyller 70 (AFP-tilskottsloven § 5). Du kan dermed ha alderspensjon, tjenestepensjon og én AFP samtidig. Forskjellen mellom disse er forklart i artikkelen om alderspensjon og AFP.

Ansiennitet fra jobb i den andre sektoren

Hvis du har jobbet i begge sektorer, er det lett å tro at årene kan legges sammen. For privat AFP gjelder at du i de siste ni årene før du fyller 62 må ha vært ansatt i minst sju år i bedrifter som er med i en privat AFP-avtale (§ 4 første ledd bokstav c). År i offentlig sektor teller etter lovens hovedregel ikke, siden kommunen eller staten ikke er en bedrift med privat AFP-avtale. Pensjonen du har tjent opp i en offentlig jobb, er noe annet enn AFP. Den er omtalt i artikkelen om oppsatt pensjon fra offentlig til privat jobb.

Du må altså ha tilhørighet til én ordning når du tar ut. Hvilken ordning det er, avhenger av hvor du er ansatt, og om du fyller vilkårene der.

Hva du bør sjekke før du tar ut

Før du søker AFP et sted, bør du finne ut hvilken ordning du står i, og om du har tatt ut noe fra den andre. Har du fått offentlig AFP, vet du at privat AFP ikke er åpen. Har du ikke det, er det bedriften du er ansatt i ved uttaket som avgjør hvilken ordning du søker til.

Kort oppsummert

• Du kan ikke få både privat og offentlig AFP.
• Har du fått offentlig AFP, kan du ikke få privat AFP etter AFP-tilskottsloven § 8.
• Tjenestepensjon og alderspensjon fra Nav er noe annet og kommer i tillegg.
• År i offentlig sektor teller ikke i sju-av-ni-kravet for privat AFP.
• Før uttak bør du sjekke hvilken ordning du er med i, og om du har tatt ut noe fra den andre.