Kan jeg avis- eller reklamebud som 13-åring?

Hvorfor en 13-åring kan være bud

Hovedregelen i arbeidsmiljøloven § 11-1 er at barn under 15 år og skolepliktige ikke skal utføre arbeid. Et av unntakene er lett arbeid når barnet har fylt 13 år.

Forskrift om organisering, ledelse og medvirkning § 12-2 forklarer hva lett arbeid er. Det er arbeid som på grunn av oppgavene og forholdene det gjøres under, ikke påvirker sikkerheten, helsen eller utviklingen til barnet på en uheldig måte. Det skal heller ikke gå ut over skolegangen eller muligheten til å få utbytte av undervisningen.

Loven har ingen liste over hvilke jobber som er lette. Å gå med aviser eller reklame er en vanlig jobb for unge, men om ruten din er lett arbeid, kommer an på hvordan den er lagt opp. Det er arbeidsgiveren som skal vurdere det. Ting som teller er:

• hvor tung vogna eller sekken er
• hvor lang ruten er
• om du går langs trafikkerte veier eller i mørke
• vær og føre om vinteren

Arbeidsgiveren skal gjøre en risikovurdering før du begynner, etter § 12-1 i forskriften. Dukker det opp noe som gjør jobben tyngre, for eksempel dobbelt så mye reklame før jul, skal vurderingen gjentas.

Klokkeslett: ikke før 06 og ikke etter 20

For avisbud på 13 år er klokkeslettet det viktigste. Etter § 11-3 første ledd skal barn som er under 15 år eller skolepliktige, ikke arbeide mellom klokken 20 og 06.

Mange avisruter skal være ferdige før folk står opp. Forskriften har et unntak som lar avisbud begynne klokken 04, men det gjelder bare ungdom mellom 15 og 18 år som ikke lenger er skolepliktige. En 13-åring har ikke dette unntaket. Du kan derfor gå med aviser fra klokken 06, og reklame på ettermiddagen før klokken 20.

Hvor mange timer en 13-åring kan jobbe

Timegrensene står i § 11-2 andre ledd:

• høyst 2 timer på skoledager
• høyst 12 timer i uker med skole
• høyst 7 timer på skolefrie dager
• høyst 35 timer i uker uten skole

Har du både avisrute og en annen jobb, for eksempel noen timer i en butikk, skal timene regnes sammen. Arbeidstiden skal dessuten legges slik at den ikke hindrer skolegangen. Kommer du for sent eller er for trøtt til å følge med i timen fordi ruten tar for lang tid, er det et tegn på at noe må endres.

Du skal også ha 14 timer sammenhengende fri innenfor hver periode på 24 timer, og 48 timer sammenhengende fri i løpet av sju dager. Jobber du mer enn fire og en halv time, har du krav på en halvtimes pause. Det står i § 11-5.

Samtykke og lønn

Før en 13-åring settes i arbeid, skal arbeidsgiveren innhente skriftlig samtykke fra foreldre eller foresatte. Det følger av forskriften § 12-4. Etter vergemålsloven § 10 kan du inngå arbeidsavtalen selv når vergen samtykker. Du skal også ha en skriftlig arbeidsavtale, som alle arbeidstakere.

Du kan si opp jobben selv, uansett alder, og vergen kan heve avtalen med rimelig varsel hvis hensynet til deg krever det. Det finnes ingen allmenngjort minstelønn for avis- og reklameutdeling. Lønnen er derfor det du og firmaet avtaler, ofte betalt per rute eller per eksemplar. Lønnen er skattepliktig inntekt som annen lønn. Les om skattekortet for første jobb hvis du lurer på trekket.

Kort oppsummert

• Avisbud på 13 år er lov så lenge jobben er lett arbeid og ikke går ut over skolen.
• Du kan ikke jobbe mellom klokken 20 og 06, så morgenruten kan tidligst starte klokken 06.
• På skoledager er grensen 2 timer, og i skoleuker 12 timer.
• Foreldrene må samtykke skriftlig, og arbeidsgiveren skal vurdere risikoen på ruten.
• Fra 15 år og ferdig med grunnskolen kan du gå med aviser fra klokken 04.