Får jeg lønn når jeg må vitne i retten i arbeidstiden?
Arbeidsgiver har ingen lovfestet plikt til å betale lønn for tiden du er borte fordi du vitner i retten. Til gjengjeld kan du kreve tapt arbeidsinntekt dekket av staten etter vitnegodtgjørelsesloven, når du dokumenterer tapet. Arbeidsgiver kan ikke kreve at du blir på jobb, for vitneplikten er en plikt etter loven. Noen tariffavtaler og personalreglementer gir fri med lønn, og da er det arbeidsgiver som betaler.
Står du i en lignende sak?
Skriv hva som har skjedd, med dine egne ord. Du får en første vurdering av saken din med en gang, og du bestemmer selv om en advokat skal se på den.
Du må møte, selv om det er en vanlig arbeidsdag
Får du en innkalling til å vitne, har du plikt til å møte. For sivile saker står det i tvisteloven § 24-1, og for straffesaker i straffeprosessloven § 108. Det at du skulle vært på jobb, er normalt ikke en gyldig grunn til å utebli. Gyldig fravær krever etter tvisteloven § 13-4 at sykdom eller en annen hindring utenfor din kontroll gjør det umulig eller uforholdsmessig byrdefullt å møte.
Arbeidsgiver kan derfor ikke nekte deg å gå. Gi beskjed så snart du har fått innkallingen, og vis gjerne fram brevet. Da kan vaktene planlegges, og arbeidsgiver ser at fraværet ikke er noe du har valgt.
Passer tidspunktet svært dårlig, kan du kontakte retten. Retten kan i noen tilfeller la vitner forklare seg ved fjernavhør, for eksempel over video, eller gi et mer presist tidspunkt slik at du ikke må sitte og vente en hel dag. Det er retten som avgjør dette, ikke deg eller arbeidsgiver.
Lønn når du vitner i retten i arbeidstiden
Arbeidsmiljøloven har ingen regel om lønn mens du vitner. Utgangspunktet er derfor at arbeidsgiver ikke må betale for timene du er borte. Har du timelønn, får du betalt for de timene du faktisk jobber. Har du månedslønn, kan arbeidsgiver redusere lønnen for fraværet, og reduksjonen skal da komme fram av lønnsslippen, jf. arbeidsmiljøloven § 14-15 sjette ledd.
Mange arbeidsplasser har likevel bedre ordninger. Noen tariffavtaler og personalreglementer gir fri med lønn når du er innkalt som vitne. Spør arbeidsgiver eller tillitsvalgt hva som gjelder hos dere før du regner med et lønnstap.
Er du offentlig ansatt og skal forklare deg om forhold du kjenner til gjennom jobben, er situasjonen en annen. Vitnegodtgjørelsesloven § 8 sier at du da skal ha den reise- og kostgodtgjørelsen som ellers gjelder for stillingen din. Du vitner altså som en del av tjenesten.
Slik får du dekket tapt arbeidsinntekt fra staten
Taper du lønn, kan du kreve pengene dekket etter vitnegodtgjørelsesloven. Lovens § 5 sier at retten kan gi vitnet dekning for utlegg og tapt arbeidsfortjeneste «i den utstrekning det finnes rimelig», når det økonomiske tapet er dokumentert. Reisen dekkes etter statens reiseregulativ, og pengene utbetales av statskassen.
Domstolene har et eget skjema for tapt arbeidsfortjeneste. Arbeidsgiver fyller ut en del av skjemaet og bekrefter:
- hvilke dager og hvilket tidsrom du ble trukket i lønn for
- hvor stort bruttobeløp som ble trukket
- hvor mye du tapte i feriepenger
Er du selvstendig næringsdrivende, må du dokumentere tapet på en annen måte, for eksempel med en bekreftelse fra regnskapsfører eller revisor på hva du vanligvis tjener, eller dokumentasjon på at du måtte betale noen andre for å gjøre jobben.
Det er retten som avgjør kravet. Er du uenig i avgjørelsen, kan den ankes etter lovens § 12. Mer om hvilke utgifter som dekkes, står i artikkelen om reiseutgifter og tapt arbeidsfortjeneste som vitne.
Når arbeidsgiver betaler lønnen likevel
Får du full lønn fra arbeidsgiver for dagen i retten, har du ikke tapt noe. Da har du heller ikke noe tap å kreve dekket fra staten for den tiden. Reiseutgifter og andre utlegg kan du likevel kreve, siden de ikke er dekket av lønnen.
Det kan derfor lønne seg å avklare med arbeidsgiver før rettsdagen om du blir trukket eller ikke. Da vet du om du trenger skjemaet, og arbeidsgiver kan fylle det ut med riktige tall med en gang.
Fornærmede og etterlatte i straffesaker
Reglene om godtgjøring gjelder ikke bare for vanlige vitner. Er du fornærmet i en straffesak og har rett til å være til stede under hovedforhandlingen, har du krav på godtgjøring som et vitne for den tiden du er til stede. Det samme gjelder etterlatte i saker der noen er død. Dette står i vitnegodtgjørelsesloven § 1 andre ledd.
Overfor arbeidsgiver er stillingen den samme som for et vanlig vitne. Det finnes ingen lovfestet rett til lønn for dagene i retten, men tapet kan kreves dekket fra staten. Varer saken i flere dager, kan beløpet bli stort, og da er det ekstra viktig at arbeidsgiver fyller ut skjemaet riktig for hver dag.
Jørgen vitner i en ransak
Jørgen jobber på et lager og har 260 kroner timen. Han så et ran utenfor jobben og blir innkalt som vitne til tingretten. Rettsmøtet varer fra morgen til ettermiddag, og med reisen er han borte en hel arbeidsdag på 7,5 timer. Lageret har ingen tariffavtale og betaler ikke for dagen.
Jørgen taper 7,5 × 260 kroner, altså 1 950 kroner i lønn. I tillegg taper han feriepenger av beløpet. Med 10,2 prosent blir det 198,90 kroner, slik at tapet er 2 148,90 kroner til sammen.
Han tar med seg skjemaet for tapt arbeidsfortjeneste til jobben, og lederen fyller inn trekket og feriepengene. Jørgen sender skjemaet til retten sammen med kvitteringen for bussbilletten. Retten tilkjenner ham dekning for tapet og reisen.
Kort oppsummert
- Du har plikt til å møte som vitne, og jobben er normalt ikke gyldig fravær.
- Det finnes ingen lovfestet rett til lønn fra arbeidsgiver når du vitner i retten i arbeidstiden.
- Taper du lønn, kan staten dekke dokumentert tapt arbeidsinntekt etter vitnegodtgjørelsesloven § 5.
- Arbeidsgiver bekrefter trekket på domstolenes skjema for tapt arbeidsfortjeneste.
- Sjekk tariffavtalen eller personalreglementet, for noen gir fri med lønn.
Er saken din litt annerledes?
Et standardsvar passer ikke alltid. Beskriv saken din, så får du en gratis vurdering av akkurat den.