Gjelder aldersgrensen på 72 år også for statsansatte?
Ja, den alminnelige aldersgrensen for statsansatte er 72 år etter lov om aldersgrenser for statsansatte m.fl. § 2. Den ble hevet fra 70 til 72 år fra 1. januar 2026. Noen stillinger har lavere aldersgrense på 65, 63 eller 60 år, og for dommere er grensen 70 år. Du plikter å fratre ved første månedsskifte etter at den alminnelige aldersgrensen er nådd.
Står du i en lignende sak?
Skriv hva som har skjedd, med dine egne ord. Du får en første vurdering av saken din med en gang, og du bestemmer selv om en advokat skal se på den.
Aldersgrensen i staten er 72 år
Statsansatte har en egen lov for aldersgrenser: lov om aldersgrenser for statsansatte m.fl. Etter § 2 er den alminnelige aldersgrensen 72 år. Frem til 1. januar 2026 var den 70 år. Hevingen kom i en lovpakke fra 27. mai 2025 (lov nr. 17) som også endret arbeidsmiljøloven og loven om Statens pensjonskasse, og trådte i kraft 1. januar 2026.
Staten, private virksomheter og kommuner har dermed samme alminnelige aldersgrense: 72 år. Forskjellen er at statsansatte følger sin egen lov, ikke arbeidsmiljøloven § 15-13 a, som gjelder for andre arbeidstakere.
Loven gjelder den som har en stilling som er eller blir innlemmet i Statens pensjonskasse, og som ikke omfattes av særlige lovbestemmelser om aldersgrenser for militært tilsatte (§ 1). Det er altså medlemskap i Statens pensjonskasse som avgjør, ikke bare at arbeidsgiveren er en etat. Er du usikker på om stillingen din er omfattet, kan du spørre arbeidsgiveren.
Lavere grenser for noen stillinger
Loven åpner for lavere aldersgrense i to tilfeller. Det første er når tjenesten medfører uvanlig fysisk eller psykisk belastning, slik at de ansatte normalt ikke makter å skjøtte arbeidet forsvarlig til fylte 72 år. Det andre er når tjenesten stiller spesielle krav til fysiske eller psykiske egenskaper som normalt svekkes tidligere enn det en forsvarlig utføring tilsier. De lavere grensene kan være 65, 63 og 60 år.
Hvem som fastsetter lavere grense, avhenger av omfanget. Stortinget fastsetter grensene når de endrer vilkårene for større grupper eller vedtaket kan ha prinsipiell betydning. Ellers fastsettes de av Kongen eller den han bemyndiger.
Dette kalles ofte særaldersgrenser. Hvilken grense som gjelder for stillingen din, står i vedtaket eller forskriften for stillingen.
Aldersgrensen for dommere er 70 år, og den ble ikke endret i 2025. Dommere har altså en lavere grense enn andre statsansatte, selv om de er omfattet av samme paragraf.
Når du må fratre
Den som går inn under loven, plikter å fratre ved første månedsskifte etter at den alminnelige aldersgrensen er nådd (§ 2 siste ledd). Fyller du 72 12. mars, fratrer du da 31. mars.
Kan du fortsette etter aldersgrensen? Ansettelsesmyndigheten kan etter § 3 bestemme at du fortsetter i tjenesten utover den alminnelige aldersgrensen, hvis du fremdeles fyller kravene som stillingen forutsetter. Tjenesten kan første gang forlenges med opptil to år, og senere bare ett år av gangen. Det er arbeidsgiveren som avgjør, og du kan ikke kreve det. Paragrafen gjelder ikke for Høyesteretts medlemmer.
Slik finner du grensen for stillingen din
Spør personalavdelingen eller tillitsvalgt om to ting: er stillingen din omfattet av loven, og er det fastsatt en lavere grense for den? Er du ansatt i en kommune eller en privat virksomhet, gjelder ikke denne loven, men arbeidsmiljøloven § 15-13 a med samme alminnelige grense på 72 år.
Loven gir ikke arbeidsgiveren plikt til å la deg gå av før aldersgrensen, og den gir deg heller ingen rett til å bli etter den. Mellom 67 og 72 står du i stillingen på vanlige vilkår, med samme vern mot usaklig oppsigelse som andre arbeidstakere. Aldersgrensen er det eneste stedet der alder alene kan avslutte tjenesten.
Aldersgrensen og pensjonsuttak
Aldersgrensen sier ingenting om når du kan ta ut alderspensjon. Du kan ta ut pensjon fra 62 år og fortsette i jobben, og lønn fører ikke til avkorting i alderspensjonen fra folketrygden. Les om å jobbe og ta ut pensjon samtidig og når du tidligst kan ta ut alderspensjon. Hvordan pensjonen i Statens pensjonskasse påvirkes av at aldersgrensen er hevet, avhenger av pensjonsordningen din.
Sigrid og Mohammed
Sigrid er 68 år og jobber som seniorrådgiver i en statlig etat. Hun fyller 70 i september 2026. Før lovendringen ville hun ha måttet fratre 30. september. Nå er aldersgrensen 72, og hun kan jobbe til hun fyller 72 i september 2028, med fratreden 30. september 2028.
Mohammed er 62 år og jobber i en stilling som har fastsatt aldersgrense 63. Hevingen av den alminnelige grensen til 72 endrer ikke grensen for stillingen hans. Ansettelsesmyndigheten kan likevel bestemme at han skal fortsette, hvis han fyller kravene stillingen forutsetter.
Kort oppsummert
- Den alminnelige aldersgrensen for statsansatte er 72 år etter aldersgrenseloven § 2, hevet fra 70 fra 1. januar 2026.
- Lavere grenser på 65, 63 eller 60 år gjelder for stillinger med uvanlig belastning eller spesielle krav.
- Dommere har aldersgrense 70 år.
- Du plikter å fratre ved første månedsskifte etter at aldersgrensen er nådd.
- Ansettelsesmyndigheten kan la deg fortsette utover aldersgrensen, først i inntil to år og senere ett år av gangen.
Er saken din litt annerledes?
Et standardsvar passer ikke alltid. Beskriv saken din, så får du en gratis vurdering av akkurat den.