Faglært etter utlendingsreglene: utdanning og erfaring som teller
Hvem som er faglært etter UDI sine regler, avgjøres av tre alternativer: fullført fagutdanning fra videregående på minst tre år som har en norsk motpart, fullført utdanning fra universitet eller høyskole, eller spesialkompetanse fra lang arbeidserfaring. Det siste krever vanligvis minst seks års erfaring, og UDI skriver at det skal svært mye til. Utdanningen må være fullført, og jobben i Norge må kreve nettopp den kompetansen du har. For lovregulerte yrker trengs i tillegg norsk autorisasjon.
Står du i en lignende sak?
Skriv hva som har skjedd, med dine egne ord. Du får en første vurdering av saken din med en gang, og du bestemmer selv om en advokat skal se på den.
Hvem er faglært hos UDI, og hvorfor det betyr noe
Arbeidstillatelse for faglærte er hovedveien til jobb i Norge for folk fra land utenfor EØS. Grunnlaget er utlendingsloven § 23, som åpner for tillatelse til arbeid for en arbeidsgiver i Norge etter nærmere regler i forskrift. Er du ikke faglært, har du langt færre muligheter, for eksempel tillatelse til sesongarbeid.
Spørsmålet om hvem som er faglært, avgjøres derfor ofte før UDI ser på lønn og stillingsprosent. Får du nei her, hjelper det ikke at resten av søknaden er i orden.
Fagutdanning: minst tre år og en norsk motpart
Den første veien er en fullført fagutdanning fra videregående skole som varer minst tre år. UDI bruker tømrer og helsefagarbeider som eksempler. Det må finnes en tilsvarende fagutdanning i Norge.
To krav ligger i dette. Utdanningen må ha vart minst tre år, så et kurs på ett år eller en kort sertifisering er ikke nok. Og yrket må finnes som fag i Norge. En lang utdanning i et yrke uten norsk motstykke oppfyller ikke vilkåret. Fagbrevet eller vitnemålet du legger ved, bør derfor vise hvor lenge utdanningen varte og hvilke fag den hadde, så UDI kan sammenligne den med den norske. Er dokumentene på et språk UDI ikke leser, må de som regel oversettes.
UDI advarer om at det kan være vanskelig å få tillatelse for stillinger som kokk, bilmekaniker, tømrer, maler, murer og frisør når dokumentene er utstedt i blant annet Bangladesh, India, Iran, Kina, Kosovo, Nepal, Pakistan, Tyrkia og Vietnam. Grunnen er at UDI har avdekket mye dokumentfalsk i slike saker. Saksbehandlingen kan bli lengre, og UDI kan be om mer dokumentasjon.
Høyere utdanning: graden må være fullført
Den andre veien er en fullført utdanning fra universitet eller høyskole, for eksempel en bachelorgrad i ingeniørfag eller sykepleie.
Ordet fullført er viktig. Har du tatt to av tre år på en bachelor, er du ikke faglært på dette grunnlaget. Har du derimot fullført nylig og bare venter på vitnemålet, kan du søke likevel. Da legger du ved en bekreftelse fra universitetet eller høyskolen på at utdanningen er fullført.
Lengden på utdanningen betyr noe i praksis. Den som har minst tre års fullført høyere utdanning, kan få tidlig arbeidsstart mens søknaden behandles. Og tillatelsen gis vanligvis for inntil tre år når stillingen krever høyere utdanning, mot inntil ett år når den krever fagutdanning fra videregående.
Spesialkompetanse fra lang arbeidserfaring
Den tredje veien er for folk som har lært yrket gjennom arbeid. Kompetansen kan være bygget opp av lang erfaring, gjerne sammen med kurs eller noe utdanning. Den må være på samme nivå som hos en som har fullført fagutdanning fra videregående.
UDI skriver at du vanligvis må ha minst seks års yrkeserfaring, og at det skal svært mye til for å få tillatelse i slike saker. Mange får avslag. En maler må for eksempel legge ved detaljerte attester fra arbeidsgivere som viser hva han har gjort og hvor lenge.
Gode attester bør si hvilke oppgaver du hadde, hvilke verktøy og metoder du brukte, hvor selvstendig du jobbet og nøyaktig hvilke år. En attest som bare sier at du «har jobbet som maler i ti år», er sjelden nok.
Kompetansen må passe jobben
Det er ikke nok å være faglært i seg selv. Jobben du har fått tilbud om, må kreve faglært kompetanse, og det må være kompetanse du har. En sykepleier som får tilbud om jobb som renholder, er faglært, men stillingen krever ikke utdanningen hennes. Da fyller hun ikke vilkåret for denne tillatelsen.
Er yrket lovregulert i Norge, må du også ha norsk autorisasjon eller lisens. For helsepersonell gis den av Helsedirektoratet. Uten autorisasjon kan du ikke få tillatelse til å jobbe i det yrket, selv om utdanningen er god. Arbeidsgiveren har på sin side plikt til å kontrollere at du har rett til å jobbe, se Ansette utenlandsk arbeidstaker: oppholdstillatelse og kontrollplikt.
Rowena og Joel fra Manila
Rowena og Joel er søsken fra Manila. Begge har fått tilbud om jobb på et sykehjem i Fredrikstad.
Rowena har fullført en fireårig bachelor i sykepleie. Hun søker autorisasjon som sykepleier hos Helsedirektoratet og får den. Tilbudet gjelder en stilling som sykepleier på 100 prosent. Hun er faglært på grunnlag av høyere utdanning, stillingen krever utdanningen, og hun har autorisasjon. Hun fyller vilkårene.
Joel har jobbet som omsorgsarbeider på Filippinene i fire år og har et sertifikat fra et kurs på seks måneder. Han får tilbud om stilling som pleieassistent. Kurset er langt kortere enn tre år, og fire års erfaring er under det UDI vanligvis krever for spesialkompetanse. Joel er ikke faglært etter reglene, og søknaden blir avslått.
Vil Joel prøve igjen, kan han ta en utdanning som tilsvarer norsk helsefagarbeider, eller bygge opp mer erfaring og samle detaljerte attester.
Kort oppsummert
- Hvem som er faglært etter UDI sine regler, avgjøres av tre veier: fagutdanning på minst tre år, fullført høyere utdanning eller spesialkompetanse fra lang erfaring.
- Fagutdanningen må ha en tilsvarende utdanning i Norge, og høyere utdanning må være fullført.
- Spesialkompetanse krever vanligvis minst seks års erfaring og innvilges sjelden.
- Jobben må kreve kompetansen du har, og lovregulerte yrker krever norsk autorisasjon i tillegg.
Er saken din litt annerledes?
Et standardsvar passer ikke alltid. Beskriv saken din, så får du en gratis vurdering av akkurat den.