Overgangstillegget i offentlig pensjon: hvem det gjelder
Overgangstillegget er et tillegg i offentlig tjenestepensjon for deg som er født mellom 1963 og 1970, har minst 15 års samlet tjenestetid og slutter helt i en pensjonsgivende stilling mellom 62 og 67 år. Det utbetales fra måneden etter du slutter og stopper senest måneden etter fylte 67. Fullt tillegg er 0,15 ganger folketrygdens grunnbeløp og gis til 1963-kullet. Hvert årskull etter får mindre, og 1970-kullet får 12,5 prosent av beløpet.
Står du i en lignende sak?
Skriv hva som har skjedd, med dine egne ord. Du får en første vurdering av saken din med en gang, og du bestemmer selv om en advokat skal se på den.
Hva overgangstillegget er
Da den nye offentlige tjenestepensjonen kom i 2020, forsvant den gamle AFP-ordningen for de yngre årskullene. Overgangstillegget er en del av erstatningen. Det er et tillegg som skal gi litt ekstra til de første årskullene som slutter tidlig, før de kan få full pensjon.
Reglene står i statens pensjonskasselov § 26 j, og de gjelder deg som hører til lovens kapittel 5 a for medlemmer født 1963 eller senere. KLP har en tilsvarende ordning for kommunalt ansatte, og vilkårene er laget for å være de samme. Hvis du er i kommunal sektor, er det KLPs eller den kommunale kassens vedtekter som gjelder for deg.
Tillegget gis på toppen av pensjonen og er ikke en erstatning for den.
Hvem som har rett til overgangstillegg
Tre vilkår må være oppfylt:
- Du er født i årene 1963 til 1970.
- Du slutter helt i en medlemspliktig stilling (en stilling som gir deg pensjonsopptjening i kassen) i perioden mellom fylte 62 og 67 år. Går du bare ned i stilling, får du ikke tillegget.
- Du har minst 15 års samlet tjenestetid.
Tillegget utbetales fra og med måneden etter at du slutter. Det opphører senest måneden etter at du fyller 67 år.
Begynner du i en ny medlemspliktig stilling, stopper tillegget. Slutter du helt igjen senere, får du det på nytt. Jobber du derimot i en stilling som ikke er medlemspliktig, for eksempel i privat virksomhet, blir tillegget ikke avkortet mot inntekten.
Hvor stort tillegget er
Fullt overgangstillegg er 0,15 ganger folketrygdens grunnbeløp (G). Det er 1963-kullet som får hele tillegget. Med G fra 1. mai 2026, som er 136 549 kroner, tilsvarer 0,15 G om lag 20 500 kroner i året.
De neste årskullene får en mindre andel, og andelen faller med 12,5 prosentpoeng for hvert år. Det gir disse andelene av fullt tillegg:
- 1963: 100 prosent
- 1964: 87,5 prosent
- 1965: 75 prosent
- 1966: 62,5 prosent
- 1967: 50 prosent
- 1968: 37,5 prosent
- 1969: 25 prosent
- 1970: 12,5 prosent
I tillegg regnes tillegget forholdsmessig hvis du har kortere tjenestetid enn 40 år, eller hvis gjennomsnittlig stillingsandel din har vært lavere enn 100 prosent. Har du mer enn 40 års tjenestetid, regnes stillingsandelen ut fra de 40 årene med høyest stillingsandel.
Tillegget levealdersjusteres ikke, og det kan ikke tas ut gradert.
Hva som stopper tillegget
Overgangstillegget kan ikke utbetales samtidig med tidligpensjon etter kapittel 5 b i samme lov. Tidligpensjon er en egen ytelse for dem med særaldersgrense, og den som får den, får ikke overgangstillegg i samme periode. Det samme gjelder tilsvarende tidligpensjon fra en annen offentlig ordning.
Tidligpensjon for stillinger med særaldersgrense er regulert i § 26 n og de påfølgende paragrafene. Utover dette sier loven ikke at tillegget faller bort om du tar ut andre ytelser. Hvordan det spiller sammen med AFP og alderspensjon fra folketrygden, avhenger av hva som er bestemt i den enkelte ordningen, og det finner du i pensjonsbeviset eller hos kassen.
slutter i staten som 63-åring
Magnus er født 1965. Han har vært ansatt i en statlig etat i 34 år, med en gjennomsnittlig stillingsandel på 80 prosent, og han slutter helt som 63-åring i 2028.
Han er født innenfor årskullene 1963–1970 og har over 15 års tjenestetid. Han slutter helt mellom 62 og 67, og han har derfor rett til tillegget.
For 1965-kullet er andelen 75 prosent av 0,15 G. Med dagens grunnbeløp er det 15 361 kroner i året. Så regnes det forholdsmessig for tjenestetiden på 34 av 40 år og stillingsandelen på 80 prosent. Dermed blir det om lag 10 450 kroner i året, eller rundt 870 kroner i måneden. Dette er et overslag. Kassen regner ut det nøyaktige beløpet.
Tillegget starter måneden etter at Magnus slutter, og det stopper senest måneden etter at han fyller 67. Går han tilbake til en medlemspliktig stilling i mellomtiden, stopper det.
Den som er født i 1970 og slutter etter 37 år med full stilling, får bare 12,5 prosent av 0,15 G, rundt 2 560 kroner i året før den forholdsmessige reduksjonen.
Kort oppsummert
- Overgangstillegget gjelder deg født 1963–1970 som slutter helt i en medlemspliktig stilling mellom 62 og 67 år, og som har minst 15 års samlet tjenestetid.
- Fullt tillegg er 0,15 G for 1963-kullet. Andelen faller til 12,5 prosent for 1970-kullet.
- Tillegget regnes forholdsmessig for tjenestetid under 40 år og stillingsandel under 100 prosent.
- Det stopper når du går inn i en ny medlemspliktig stilling, og senest måneden etter fylte 67.
- Du kan ikke få overgangstillegg samtidig med tidligpensjon for særaldersgrense.
- Overgangstillegget i offentlig pensjon er altså forbeholdt de første årskullene etter reformen.
Er saken din litt annerledes?
Et standardsvar passer ikke alltid. Beskriv saken din, så får du en gratis vurdering av akkurat den.