Får jeg mindre AFP hvis jeg går ned i stilling etter fylte 61?
Lavere lønn etter året du fyller 61 gir ikke mindre AFP, for grunnlaget regnes bare fram til og med det året. Du må likevel oppfylle vilkårene helt til uttaket. Du må ha minst 20 prosent stilling de tre siste årene før uttak, og månedslønnen omregnet til årsinntekt må være over 1 G når du tar ut AFP. Går du ned i stilling, er det disse to kravene du kan komme i klemme på.
Står du i en lignende sak?
Skriv hva som har skjedd, med dine egne ord. Du får en første vurdering av saken din med en gang, og du bestemmer selv om en advokat skal se på den.
Slik regnes AFP-beløpet ut
AFP i privat sektor beregnes etter AFP-tilskottsloven § 6 og § 7. Grunnlaget er summen av inntekten din i alle år med pensjonsgivende inntekt. Hvert år kan telle med høyst 7,1 G, og inntekten oppjusteres med lønnsveksten. Siste år som tas med, er kalenderåret du fylte 61. Den årlige AFP-en utgjør 0,314 prosent av dette grunnlaget, justert etter hvor tidlig du tar ut.
Det betyr at lønnen du har hatt gjennom hele yrkeslivet, avgjør hvor stor AFP-en blir. Hva du tjener fra året etter at du har fylt 61, har ingen betydning for beløpet. Går du fra heltid til halv stilling som 62-åring, blir ikke grunnlaget mindre.
Taket på 7,1 G
Tjener du mye, er det et tak. Inntekt over 7,1 G i et enkelt år teller ikke med i grunnlaget. Med G fra 1. mai 2026 er 7,1 G omtrent 969 000 kroner, men taket regnes for hvert år med grunnbeløpet i det året. Har du tjent mer enn taket i et år, er det altså taket som gjelder for det året. Lønnen etter 61 teller ikke uansett.
Hvorfor beløpet likevel kan påvirkes
Går du ned i stilling før du fyller 62, rekker du ikke å tjene opp like mye i de siste årene før 61. Kuttet i året du fyller 61 teller, og jo tidligere du går ned, jo lavere blir summen. En nedgang i året du fyller 58 gir et lavere grunnlag enn en nedgang som skjer fra 62.
Dermed er svaret avhengig av når nedgangen skjer. Skjer den etter det året du fyller 61, endrer den ikke beløpet. Skjer den før, reduserer den grunnlaget for hvert år du jobbet mindre.
Vilkårene gjelder helt fram til uttak
Selv om beløpet ikke rammes, kan nedtrappingen ramme retten til AFP. To krav gjelder helt til uttak:
- Du må ha vært ansatt i minst 20 prosent stilling i en AFP-bedrift de siste tre årene før uttak.
- Månedsinntekten din omregnet til årsinntekt må være over 1 G ved uttaket. Fra 1. mai 2026 er 1 G 136 549 kroner. Inntekten i kalenderåret før uttak må også ha vært over gjennomsnittlig G for det året.
Går du ned til 20 prosent stilling, er det første kravet så vidt oppfylt, men det andre er trolig ikke oppfylt. 20 prosent av en lønn på 600 000 kroner er 120 000 kroner, som er under 1 G. For å tilfredsstille inntektskravet må stillingen som regel være høyere. Det er stillingsstørrelsen og lønnen som avgjør. Inntektskravet er nærmere forklart i den generelle artikkelen om vilkårene for AFP i privat sektor.
Du må være ansatt ved uttaket
Du må også være ansatt i en AFP-bedrift på uttakstidspunktet. En nedtrapping er greit så lenge du fortsatt er ansatt, men et bytte til en annen arbeidsgiver uten AFP kan ta fra deg retten. Det er et eget spørsmål.
Hanne trapper ned
Hanne er født i 1965 og jobber som regnskapsfører i en bedrift med AFP-avtale. Hun har hatt lønn rundt 640 000 kroner i mange år, og grunnlaget hennes til og med 2026, året hun fyller 61, er høyt.
I 2027 går hun ned til 60 prosent stilling. Lønnen blir 384 000 kroner. Det er godt over 1 G (136 549 kroner), og stillingen er langt over 20 prosent. Hun fyller 62 i 2027 og tar ut AFP fra 1. oktober samme år.
Grunnlaget hennes er uendret, siden lønnen i 2027 ikke teller. Hun oppfyller også inntekts- og stillingskravene. Hadde hun gått ned til 20 prosent, med en lønn på 128 000 kroner, ville hun vært under 1 G og kunne ha mistet retten ved uttaket.
Hanne har likevel sett på alderspensjonen sin. Uttak før 67 krever at pensjonen hennes er høy nok (folketrygdloven § 20-15), og det er noe hun må sjekke i Din pensjon.
Kort oppsummert
- AFP regnes av inntekt fram til og med året du fyller 61. Lavere lønn etter det reduserer ikke AFP-en.
- Går du ned i stilling før du fyller 61, taper du grunnlag og får en lavere AFP.
- Du må ha minst 20 prosent stilling de tre siste årene før uttak.
- Månedslønnen omregnet til årsinntekt må være over 1 G ved uttak.
- Redusert stilling etter 61 påvirker altså vilkårene mer enn beløpet.
Er saken din litt annerledes?
Et standardsvar passer ikke alltid. Beskriv saken din, så får du en gratis vurdering av akkurat den.