Oppholdstillatelse for religiøse forkynnere og lærere i trossamfunn
Religiøse forkynnere og lærere fra land utenfor EØS kan få oppholdstillatelse for å arbeide for et trossamfunn i Norge. Hvis oppgavene krever høyere utdanning, behandles de etter faglært-reglene, og UDI forventer i utgangspunktet mastergrad i religion eller pedagogikk. Andre medarbeidere i religiøse organisasjoner kan få tillatelse i til sammen fire år etter forskriften § 6-23, men den gir ikke permanent opphold. Forkynnere kan arbeide inntil tre måneder uten tillatelse hvis behovet ikke varer lenger.
Står du i en lignende sak?
Skriv hva som har skjedd, med dine egne ord. Du får en første vurdering av saken din med en gang, og du bestemmer selv om en advokat skal se på den.
To veier for ansatte i religiøse organisasjoner
Utlendingsforskriften § 6-23 gjelder medarbeidere i etablerte organisasjoner som driver ideell, humanitær eller religiøs virksomhet. Annet ledd nevner uttrykkelig religiøse forkynnere. De kan få tillatelse i til sammen fire år, hvis behovet for utenlandsk arbeidskraft anses som nødvendig for virksomheten eller virksomheten er del av et internasjonalt utvekslingsprogram.
Samme ledd sier at tillatelse kan nektes når oppgavene ville gjort at utlendingen var omfattet av et krav om fagutdanning på høyere nivå enn videregående, jf. § 6-1 annet ledd. Da er veien i stedet faglært-tillatelsen etter utlendingsloven § 23. UDI har en egen kategori for religiøse ledere og lærere der. Tillatelser etter § 6-23 danner ikke grunnlag for permanent opphold. Faglært-tillatelsen gjør det.
Kravene UDI stiller til forkynnere og lærere
Slik UDI beskriver det nå, må du i utgangspunktet ha fullført mastergrad fra universitet eller høyskole innen din religion eller i pedagogikk. Du må ha konkret tilbud om arbeid, og lønnen må ikke være dårligere enn det som er vanlig i Norge. UDI oppgir et lønnsgulv på 325 400 kroner i året før skatt. Er det vanlig at forkynnere i din religion får lavere lønn av religiøse grunner, kan UDI akseptere det. Beløpet endres, og UDI avgjør hvert tilfelle.
Trossamfunnet som ansetter, må være etablert. Arbeidstilbudet bør beskrive oppgavene konkret, for eksempel forkynnelse, undervisning av barn og ungdom, eller ledelse av menighetsarbeid.
Vilkårene i § 23 gjelder ellers som for andre faglærte: heltidstilbud hos én arbeidsgiver, og at stillingen er innenfor kvoten eller ikke kan besettes av arbeidskraft fra Norge eller EØS.
Korte opphold uten tillatelse
Utlendingsforskriften § 1-1 annet ledd unntar religiøse forkynnere fra kravet om oppholdstillatelse for arbeidsforhold på inntil tre måneder. Vilkåret er at behovet for arbeidskraften ikke strekker seg utover tre måneder. En imam som kommer til en moské i ramadan, kan altså komme uten tillatelse, forutsatt at oppdraget er avgrenset.
Ulønnet frivillig arbeid for religiøse organisasjoner er unntatt etter forskriften § 1-1 A, hvis arbeidet normalt utføres av medlemmer og sympatisører uten godtgjøring. Får personen lønn eller liknende vederlag, gjelder ikke unntaket.
Samuel fra Ghana
Samuel Boateng er pastor og har mastergrad i teologi fra Accra. En frikirkemenighet i Stavanger vil ansette ham som menighetsleder i 100 prosent stilling. Menigheten tilbyr lønn som ikke er dårligere enn det som er vanlig for slikt arbeid i Norge.
Samuel søker som religiøs leder under faglært, med vitnemål og arbeidstilbud. UDI vurderer om utdanningen er relevant for stillingen og om lønnen er innenfor kravene. Får han tillatelse, gjelder den et bestemt arbeid for en bestemt arbeidsgiver. Skal han senere bytte menighet, må han søke på nytt. Etter tre år kan han søke om permanent opphold, forutsatt at han ellers oppfyller vilkårene i utlendingsloven § 62.
Hadde menigheten i stedet bedt om hjelp til en kantor uten høyere utdanning, ville § 6-23 vært aktuell, med maksimalt fire år og uten adgang til permanent opphold.
Hva som avgjør saken
Trossamfunnets status avgjør ikke saken alene. UDI ser på om organisasjonen er etablert, men utdanningen og lønnen din blir vurdert like grundig. Mangler du utdanning på mastergradsnivå, er en forkynnerstilling lite sannsynlig som grunnlag for faglært-tillatelse.
Et annet punkt er at tilbud om kost og losji ikke erstatter lønn, med mindre det er vanlig i din religion at forkynnere ikke får lønn og UDI godtar det. Spørsmålet må avklares før arbeidsgiveren sender inn tilbudet.
Fornyelse, bytte og familie
Tillatelse etter § 6-1 første ledd gjelder en bestemt type arbeid, mens tillatelse etter annet og femte ledd gjelder et bestemt arbeid for en bestemt arbeidsgiver. Skal du bytte fra én menighet til en annen, bør du derfor sjekke hva tillatelsen din sier.
Ved fornyelse kan du få fortsatt opphold mens søknaden behandles hvis du søker senest én måned før tillatelsen utløper, jf. utlendingsloven § 61 sjette ledd. Mister du stillingen, kan du som innehaver av tillatelse etter § 6-1 første ledd bli i landet i inntil seks måneder for å søke ny jobb. Du må melde fra til politiet innen sju dager, jf. forskriften § 6-11.
Familien din kan søke om å bo sammen med deg. Etter § 60 fjerde ledd får ektefelle og barn over 18 rett til å arbeide uten å være bundet til menigheten du jobber i.
Kort oppsummert
- Forkynnere og lærere i trossamfunn søker i dag normalt som faglært, med mastergrad i religion eller pedagogikk som utgangspunkt.
- Andre medarbeidere i religiøse organisasjoner kan få tillatelse etter forskriften § 6-23 i inntil fire år, uten rett til permanent opphold.
- Lønnen må være vanlig for yrket, og UDI oppgir et gulv, som i dag er 325 400 kroner i året.
- En religiøs forkynner kan arbeide inntil tre måneder uten tillatelse hvis behovet ikke varer lenger.
- Tillatelse som religiøs forkynner etter faglært-reglene kan gi grunnlag for permanent opphold etter tre år.
Er saken din litt annerledes?
Et standardsvar passer ikke alltid. Beskriv saken din, så får du en gratis vurdering av akkurat den.