§ 17. Universell utforming av fysiske forhold

Likestillings- og diskrimineringsloven·LOV-2017-06-16-51
Kort oppsummert
Lovteksten ordrett

§ 17. Universell utforming

Offentlige og private virksomheter rettet mot allmennheten har plikt til universell utforming av virksomhetens alminnelige funksjoner.
Med universell utforming menes utforming eller tilrettelegging av hovedløsningen i de fysiske forholdene, slik at virksomhetens alminnelige funksjoner kan benyttes av flest mulig, uavhengig av funksjonsnedsettelse.
Plikten gjelder ikke utforming eller tilrettelegging som innebærer en uforholdsmessig byrde for virksomheten. Ved vurderingen skal det særlig legges vekt på
  1. effekten av å fjerne barrierer for personer med funksjonsnedsettelse
  2. om virksomhetens alminnelige funksjoner er av offentlig art
  3. kostnadene ved tilretteleggingen
  4. virksomhetens ressurser
  5. sikkerhetshensyn
  6. vernehensyn.
Plikten etter første ledd anses som oppfylt dersom virksomheten oppfyller krav til universell utforming i lov eller forskrift.
Kongen kan gi forskrift om innholdet i plikten til universell utforming på områder som ikke er omfattet av krav i annen lov eller forskrift.
Kilde: Lovdata — Likestillings- og diskrimineringsloven § 17
Hva betyr dette?

Paragrafen pålegger offentlige og private virksomheter som er rettet mot allmennheten å utforme de fysiske forholdene slik at flest mulig kan bruke dem. Det gjelder virksomhetens alminnelige funksjoner. Universell utforming betyr at hovedløsningen i omgivelsene lages brukbar for flest mulig, uavhengig av funksjonsnedsettelse.

Eksempel: en virksomhet rettet mot allmennheten har en hovedinngang som ikke alle kan bruke. Da er ikke hovedløsningen universelt utformet, og plikten er ikke oppfylt så lenge kravet om uforholdsmessig byrde ikke slår inn.

Plikten har en grense. Den gjelder ikke tiltak som blir en uforholdsmessig byrde (urimelig tung) for virksomheten. Loven nevner flere momenter som skal veie tungt: hvor mye tiltaket bidrar til at hindringer for personer med funksjonsnedsettelse forsvinner, om funksjonene er av offentlig art, kostnadene, virksomhetens ressurser, samt sikkerhets- og vernehensyn. Hvor mye en virksomhet må gjøre, kan dermed variere.

Plikten regnes som oppfylt hvis virksomheten følger krav til universell utforming som står i en annen lov eller forskrift. Der ingen slike krav finnes, kan Kongen gi forskrift om innholdet i plikten.

Universell utforming er den generelle plikten for fysiske forhold. Paragraf 18 har en egen plikt for IKT (digitale løsninger), og § 19 pålegger aktivt arbeid for å fremme universell utforming. Rettighetene til individuell tilrettelegging for den enkelte står i § 20 til § 23: kommunale tjenester (§ 20), elever og studenter (§ 21), arbeidssøkere og arbeidstakere (§ 22) og gravide (§ 23). Brudd på plikten regnes som diskriminering etter § 12, og en paragraf med tittelen «Bevisbyrde» (§ 37) viser hit.

Relaterte paragrafer
Alle §§ i likestillings- og diskrimineringsloven →
Gratis vurdering av din sak