§ 5-8. Endring av pensjonsytelser og vern om opptjent pensjon
- Pensjonsytelser endres ved å endre pensjonsplanen.
- Opptjent pensjon og tilhørende premiereserve kan ikke reduseres ved endringen.
- Samme vern gjelder når beregningsgrunnlaget endres.
- Endringer virker framover, ikke på det som allerede er opptjent.
§ 5-8. Endring av pensjonsytelsene
Paragrafen sier hvordan pensjonsytelsene kan endres, og setter en sperre mot å ta fra medlemmene det de allerede har opptjent. Endringer skjer ved at pensjonsplanen endres, og bare innenfor rammene i resten av loven.
Sperren har to sider. Endringer i selve ytelsene kan ikke føre til at medlemmenes opptjente pensjon blir mindre, eller at premiereserven (pengene som er satt av til den opptjente pensjonen) reduseres, slik den var da endringen ble gjort. Det samme gjelder om beregningsgrunnlaget for ordningen endres: heller ikke da kan opptjent pensjon eller tilhørende premiereserve settes ned. Det som er opptjent fram til endringstidspunktet, står fast. Endringer kan altså virke framover, ikke bakover.
Eksempel: foretaket vil gjøre ordningen rimeligere og endrer pensjonsplanen. Endringen kan påvirke hva medlemmene opptjener fra nå av, men den kan ikke redusere det arbeidstakerne allerede har krav på. Det samme gjelder om foretaket i stedet endrer beregningsgrunnlaget.
§ 5-9 regulerer hva som skjer når pensjonsytelsene settes ned fra endringstidspunktet, og sier at tjenestetiden fram til da skal regnes med når den enkelte arbeidstakers pensjon fastsettes etter den nye planen. § 5-10 til § 5-12 handler om årlig tillegg til pensjoner under utbetaling og om pensjonistenes overskuddsfond. § 5-7a til § 5-7d gjelder uttak, omregning og informasjon. Paragrafen er referert fra § 13-2 om opprettelse av ny pensjonsordning, § 13-4 om midler knyttet til tidligere pensjonsordning og § 15-5 om omdanning og lukking.