§ 5-10. Årlig regulering av pensjoner under utbetaling

Foretakspensjonsloven·LOV-2000-03-24-16
Kort oppsummert
Lovteksten ordrett

§ 5-10. Årlig regulering

(1) Midler tilført pensjonistenes overskuddsfond skal hvert år benyttes som engangspremie for tillegg til alderspensjoner under utbetaling. Alle pensjoner skal gis samme prosentvise årlige tillegg.
(2) Omfatter pensjonsordningen uførepensjon eller etterlattepensjoner i tillegg til alderspensjon, skal slike pensjoner gis samme prosentvise tillegg som i tilfelle gis til alderspensjon under utbetaling.
(3) Det kan i regelverket fastsettes at midler i pensjonistenes overskuddsfond også skal benyttes som engangspremie for årlig tillegg til rett til alderspensjon for medlemmer som mottar uførepensjon. I det enkelte år skal det i tilfelle gis samme prosentvise tillegg som for pensjoner under utbetaling, jf. første ledd. Tillegget beregnes med utgangspunkt i den pensjon medlemmet vil ha rett til etter § 4-3 tredje ledd.
(4) Tillegg til pensjoner kan i et enkelt år prosentvis ikke overstige den prosentvise økning av folketrygdens grunnbeløp i året. Det kan likevel gis høyere tillegg for at reguleringen av pensjonene i året og de to foregående år til sammen skal svare til den prosentvise økning av grunnbeløpet i disse tre årene.
Kilde: Lovdata — Foretakspensjonsloven § 5-10
Hva betyr dette?

Paragrafen sier hvordan løpende pensjoner justeres hvert år. Pengene kommer fra pensjonistenes overskuddsfond (en pott med overskudd som er satt av til dette). Hvert år brukes tilført beløp som engangspremie for tillegg til alderspensjoner som er under utbetaling. Alle pensjoner får samme prosentvise tillegg.

Omfatter ordningen uførepensjon eller etterlattepensjon i tillegg til alderspensjon, får de samme prosentvise tillegg som alderspensjonen. Regelverket kan også bestemme at overskuddsfondet brukes til tillegg for medlemmer som mottar uførepensjon, på samme prosentsats. Tillegget beregnes da ut fra pensjonen medlemmet har rett til etter § 4-3 tredje ledd, der tjenestetiden regnes fram til opptjeningsalderen.

Det finnes et tak. Tillegget kan i ett år ikke øke pensjonen mer enn folketrygdens grunnbeløp øker samme år. Men det kan gis høyere tillegg for å ta igjen det som ble mistet tidligere. Poenget er at reguleringen for året og de to foregående årene til sammen ikke skal overstige økningen i grunnbeløpet over disse tre årene.

Eksempel, bare med rollene i loven: grunnbeløpet øker, men fondet rakk ikke til fullt tillegg året før. Neste år kan det gis litt mer, så de tre årene til sammen tilsvarer økningen i grunnbeløpet.

Naboparagrafene gir to sikkerhetsventiler. Er fondet for lite, kan foretaket etter § 5-11 overføre penger fra premiefondet eller fra seg selv. Er det for mye, skal resten gå til premiefondet etter § 5-12. Endring av pensjonsytelsene ved endring av pensjonsplan er regulert i § 5-8, og nedsettelse av ytelsesbasert pensjon i § 5-9. Flere paragrafer viser hit, blant annet § 8-5 om fordeling av overskudd og § 15-3 om avvikling av pensjonsordningen.

Relaterte paragrafer
Alle §§ i foretakspensjonsloven →
Gratis vurdering av din sak