Taushetsplikten etter at barnevernssaken er avsluttet
Taushetsplikten gjelder også etter at barnevernssaken er avsluttet. Forvaltningsloven § 13 sier uttrykkelig at taushetsplikten fortsetter etter at tjenesten eller arbeidet er avsluttet, og straffeloven § 209 gjelder også etter slutt. Loven setter ikke noen sluttdato. Det betyr at en ansatt som har sluttet i barnevernet fortsatt er bundet, og at opplysningene i saken din fortsatt er beskyttet.
Står du i en lignende sak?
Skriv hva som har skjedd, med dine egne ord. Du får en første vurdering av saken din med en gang, og du bestemmer selv om en advokat skal se på den.
Hva loven sier om taushetsplikt etter avsluttet sak
Vår forklaring — les paragrafene ordrett via lenkeneBarnevernsloven § 13-1 gir alle som utfører tjeneste eller arbeid etter loven taushetsplikt etter forvaltningsloven §§ 13 til 13 e. Forvaltningsloven § 13 tredje ledd sier at taushetsplikten gjelder også etter at vedkommende har avsluttet tjenesten eller arbeidet. Vedkommende kan heller ikke utnytte opplysningene i egen virksomhet eller i tjeneste eller arbeid for andre.
Saken din avsluttes når barnevernstjenesten for eksempel henlegger undersøkelsen, tiltaket opphører eller omsorgsovertakelsen er opphevet. Det endrer ikke på at opplysningene fortsatt er personlige forhold som er beskyttet.
Hvem er bundet
Taushetsplikten gjelder to grupper på ulike måter.
Den første gruppen er dem som arbeider i barnevernstjenesten nå. De skal tie om gamle saker på samme måte som om løpende. Saksbehandleren kan ikke ta fram den gamle saken for å snakke med en kollega som ikke trenger den, og hun kan ikke fortelle den til noen utenfor.
Den andre gruppen er dem som har sluttet. En tidligere saksbehandler, støttekontakt eller tilsynsfører kan ikke ta med seg det de visste og bruke det i ny jobb eller i privatlivet. Straffeloven § 209 tredje ledd sier at brudd på taushetsplikt for den som arbeider eller utfører tjeneste for et statlig eller kommunalt organ også rammer brudd etter at tjenesten eller arbeidet er avsluttet. Straffen er bot eller fengsel inntil ett år.
Når kan opplysninger likevel deles?
At saken er avsluttet, gjør ikke at barnevernet må tie overfor alle. Forvaltningsloven § 13 a og § 13 b gjelder fortsatt. Opplysningene kan gis til dem de direkte gjelder, og de kan gis med samtykke fra dem som har krav på taushet. Barnevernstjenesten kan også gi andre forvaltningsorganer opplysninger som er nødvendige for å fremme avgiverorganets oppgaver, og de kan dele når det er nødvendig for å unngå fare for liv eller helse.
Flytter du til en annen kommune, kan barnevernstjenesten i den nye kommunen få melding fra den gamle dersom barnevernstjenesten antar at det er behov for videre undersøkelser eller oppfølging utover frivillige hjelpetiltak (barnevernsloven § 13-5). Det er en regel for barnevernet selv, ikke en frihet for tidligere ansatte til å fortelle videre.
Taushetsplikten hindrer heller ikke at du selv får innsyn i det som gjelder deg.
Hva med barnet som blir voksen?
Når barnet fyller 18, er det voksen og kan selv samtykke til at opplysninger deles. Det endrer ikke på taushetsplikten for dem som arbeidet i saken. Den er der av hensyn til barnet, men også til foreldrene og andre som er omtalt i saken. Hvor langt den voksne kan kreve innsyn i gamle saker, er et eget spørsmål.
Randi som har sluttet
Randi var saksbehandler i barnevernet i ti år. I fjor sluttet hun og begynte som lærer i en annen kommune. En av elevene hennes viser seg å være lillebror til en gutt hun hadde som sak for åtte år siden. På et foreldremøte kommer en forelder til henne og spør om hun husker familien.
Randi svarer at hun ikke kan si noe om hvem hun har møtt i jobben sin. Hun kan heller ikke fortelle kollegene på skolen at hun kjente familien fra tidligere. At hun har sluttet, og at saken for lengst er avsluttet, endrer ingenting. Hun er bundet av taushetsplikten, og at hun nå er lærer, gjør heller ikke at hun kan bruke det hun vet fra barnevernssaken i læreryrket.
Hvis du tror noen har brutt taushetsplikten
Er du usikker på om noen har brutt taushetsplikten etter at saken din er avsluttet, kan du ta det opp med barnevernstjenesten og be dem undersøke. Statsforvalteren skal behandle henvendelser fra barn og foreldre om forhold i en barnevernssak (barnevernsloven § 16-7). Brudd på taushetsplikt kan også anmeldes til politiet. Straffeloven § 209 fastsetter bot eller fengsel inntil ett år.
Avsluttet sak er ikke det samme som slettet sak
At saken er avsluttet, betyr ikke at opplysningene er borte. Barnevernet kan ha lagret saken, og taushetsplikten følger opplysningene så lenge noen har dem. Etter forvaltningsloven § 13 b kan opplysningene være tilgjengelige for andre tjenestemenn innen organet i den utstrekning som trengs for en hensiktsmessig arbeids- og arkivordning. Det gir ikke tilgang for alle ansatte til alt. Opplysningene kan også brukes for å oppnå det formålet de er gitt for, blant annet ved oppfølging og kontroll.
Kommer det en ny bekymringsmelding fra familien senere, kan barnevernstjenesten bruke den gamle saken i vurderingen, innenfor rammene av disse reglene. Om opplysninger bør slettes eller lagres i lengre tid, er egne spørsmål. Det er nærmere behandlet i artikkelen om henlagt barnevernssak og lagrede opplysninger.
Kort oppsummert
- Taushetsplikten etter avsluttet sak gjelder fortsatt. Forvaltningsloven § 13 sier det uttrykkelig.
- Loven setter ingen frist. Den er ikke tidsbegrenset.
- Den som har sluttet i barnevernet, er fortsatt bundet, og kan heller ikke utnytte opplysningene i annet arbeid.
- Samtykke og lovbestemte unntak gjelder også for avsluttede saker.
- Brudd kan straffes med bot eller fengsel inntil ett år etter straffeloven § 209.
Er saken din litt annerledes?
Et standardsvar passer ikke alltid. Beskriv saken din, så får du en gratis vurdering av akkurat den.