§ 7-1. Tidligste alder for uttak av alderspensjon

Paragrafen setter en nedre aldersgrense for uttak av alderspensjon fra innskuddspensjonen: tidligst ved fylte 62 år. Kongen kan gi regler om tidligere uttak for stillinger som medfører uvanlig fysisk eller psykisk belastning, eller forutsetter helt spesielle fysiske eller psykiske evner.

Andre ledd verner mot to typer krav i regelverket. Regelverket kan ikke kreve at pensjonen bare skal kunne tas ut samtidig med alderspensjon fra folketrygden, eller at den må tas ut samtidig. Det kan heller ikke kreve at man er ute av jobb, enten det gjelder full eller delt stilling, hos foretaket eller en annen arbeidsgiver. Man kan dermed ta ut pensjon fra innskuddsordningen og likevel fortsette å jobbe.

Paragrafen hører sammen med § 7-2, som handler om selve uttaket. Etter § 7-2 gir medlemmet melding til pensjonsinnretningen om når utbetalingen skal starte, og man kan også ta ut en del av pensjonen i stedet for hele. Ved fylte 75 år utbetales pensjonen i alle tilfeller, hvis ikke medlemmet har sagt fra om at den ikke skal betales ut. § 7-4 regulerer hvor lenge pensjonen utbetales. Etter § 7-6 skal pensjonsinnretningen i året man fyller 61 gi et overslag over årlig pensjon ved uttak fra 62 til 67 år, både med og uten videre opptjening. § 7-3, § 7-5 og § 7-7 tar for seg andre sider ved bruken av pensjonskapitalen: sammenslåing av bevis, omregning av pensjonsforsikring og hva som skjer med kapitalen ved dødsfall.

Eksempel: En ansatt har fylt 62 år, men vil fortsette i full stilling. Regelverket i ordningen kan ikke gjøre uttak av pensjon avhengig av at hun slutter, og heller ikke av at hun samtidig tar ut alderspensjon fra folketrygden. Hun kan gi pensjonsinnretningen melding om at uttaket skal begynne.