§ 9-6. Antall dager med omsorgspenger

Folketrygdloven·LOV-1997-02-28-19

Kort oppsummert

Grunnrett: 10 stønadsdager per kalenderår, 15 ved mer enn to barn, og 20 eller 30 hvis du er alene om omsorgen.
Kronisk eller langvarig syke barn med markert høyere fraværsrisiko gir 10 ekstra dager per barn, doblet hvis du er alene.
Alene-omsorgen kan også gi mulighet til å fordele eller overføre dager.
Frilansere og selvstendige får ytelsen først etter ventetiden.

Lovteksten ordrett

Omsorgspenger etter § 9-5 første ledd ytes til den enkelte arbeidstaker i opptil 10 stønadsdager for hvert kalenderår. Har vedkommende omsorgen for mer enn to barn, ytes det omsorgspenger i opptil 15 stønadsdager. Når arbeidstakeren er alene om omsorgen, økes antallet stønadsdager til henholdsvis 20 og 30.

Dersom en arbeidstaker har kronisk eller langvarig syke eller funksjonshemmede barn og dette fører til en markert høyere risiko for fravær fra arbeidet for å ta seg av barnet, ytes det omsorgspenger etter reglene i første ledd med tillegg av 10 stønadsdager for hvert kronisk eller langvarig sykt eller funksjonshemmet barn. Når arbeidstakeren er alene om omsorgen, dobles antall stønadsdager.

Arbeidstakeren regnes for å være alene om omsorgen for et barn også hvis den andre av barnets foreldre i lang tid ikke kan ha tilsyn med barnet fordi han eller hun er funksjonshemmet, er innlagt i helseinstitusjon, er i fengsel, avtjener verneplikt e.l.

For at arbeidstakeren skal få utvidet rett til omsorgspenger etter andre ledd, må Arbeids- og velferdsetaten ha godtatt at barnet er kronisk eller langvarig sykt eller funksjonshemmet, og at dette fører til markert høyere risiko for fravær fra arbeidet for å ta seg av barnet.

Når den ene av foreldrene er alene om omsorgen, kan stønadsdagene etter første og andre ledd fordeles mellom foreldrene etter avtale.

Når en av foreldrene er alene om omsorgen, kan opptil 10 av stønadsdagene overføres til ektefelle, eller til samboer når samboerforholdet har vart i minst 12 måneder.

Reglene i denne paragrafen gjelder tilsvarende for frilansere og selvstendig næringsdrivende, men slik at det ytes omsorgspenger etter utløpet av ventetiden, se § 9-9 første ledd.

Arbeidsgiver kan gi rett til omsorgspenger for kortere perioder enn hele dager. Arbeidsgiver har plikt til å drøfte med de tillitsvalgte om det skal gis slik rett til å ta ut omsorgspenger for del av dag.

Departementet kan gi forskrifter om gjennomføringen av bestemmelsene i denne paragrafen.

Kilde: Lovdata — Folketrygdloven § 9-6

Hva betyr dette?

Paragrafen avgjør hvor mange dager med omsorgspenger du har rett til. Grunnnivået er 10 stønadsdager (dager du kan få omsorgspenger for) per kalenderår. Har du omsorg for mer enn to barn, er det 15. Er du alene om omsorgen, økes tallene til 20 og 30.

Kronisk eller langvarig syke barn gir mer. Har barnet en kronisk eller langvarig sykdom eller funksjonshemning som fører til markert høyere fraværsrisiko, får du 10 dager ekstra for hvert slikt barn. Er du alene om omsorgen, dobles antallet dager. For dette tillegget må Arbeids- og velferdsetaten ha godtatt både at barnet er sykt eller funksjonshemmet på denne måten, og at risikoen for fravær er markert høyere.

Loven har en egen regel for når du regnes som alene. Det gjelder også når den andre forelderen i lang tid ikke kan passe barnet, for eksempel på grunn av funksjonshemning, innleggelse på institusjon, fengsel eller verneplikt. Er en forelder alene om omsorgen, kan stønadsdagene fordeles mellom foreldrene etter avtale. Opptil 10 dager kan også overføres til ektefelle, eller til samboer hvis paret har bodd sammen i minst ett år.

Reglene gjelder tilsvarende for frilansere og selvstendig næringsdrivende, men de får ytelsen først etter ventetiden (se § 9-9 første ledd). Arbeidsgiver kan gi rett til omsorgspenger for deler av en dag, og må drøfte det med de tillitsvalgte. Departementet kan gi utfyllende regler om gjennomføringen.

Paragrafen bygger på § 9-5, som sier hvem som har rett til omsorgspenger. Utvidet rett etter andre ledd henger også sammen med aldersgrensen i § 9-5 tredje ledd: for kronisk syke barn varer retten til og med året barnet fyller 18. Hvem som betaler dagene, framgår av § 9-8 (arbeidsgiveren) og § 9-9 (trygden).

Eksempel: En arbeidstaker er alene om omsorgen for to barn, og ett av dem har en kronisk sykdom som gir markert høyere fraværsrisiko. Arbeidstakeren har da den doble grunnretten for alene-omsorg og får et fordoblet tillegg for det syke barnet.

Relaterte paragrafer

Alle §§ i folketrygdloven →