§ 9-7. Egenmelding og legeerklæring ved omsorgspenger

Folketrygdloven·LOV-1997-02-28-19

Kort oppsummert

Sykdom hos barn eller barnepasser dokumenteres med egenmelding eller legeerklæring.
Egenmelding dekker de første tre dagene overfor arbeidsgiveren; deretter kan det kreves legeerklæring.
Ved omsorgspenger fra trygden gjelder egenmelding tre stønadsdager, så legeerklæring.

Lovteksten ordrett

§ 9-7. Dokumentasjon av sykdom

For at arbeidstakeren skal få rett til omsorgspenger fra arbeidsgiveren, må barnets eller barnepasserens sykdom dokumenteres med egenmelding eller legeerklæring.

Med egenmelding menes det at arbeidstakeren uten å legge fram legeerklæring melder fra til arbeidsgiveren om at fraværet skyldes sykt barn eller syk barnepasser.

Arbeidstakeren kan gi skriftlig eller muntlig egenmelding for de første tre kalenderdagene i hvert enkelt tilfelle. Fravær fra en arbeidsøkt som strekker seg over et døgnskille, skal regnes som en egenmeldingsdag. Fra den fjerde dagen kan arbeidsgiveren kreve at barnets eller barnepasserens sykdom blir dokumentert med legeerklæring.

For at arbeidstakeren, frilanseren eller den selvstendige næringsdrivende skal få rett til omsorgspenger fra trygden må barnets eller barnepasserens sykdom dokumenteres med egenmelding de første tre stønadsdagene, og deretter med legeerklæring.

Bestemmelsene i §§ 8-7 andre ledd og 8-27 første ledd bokstav b gjelder tilsvarende.

Kilde: Lovdata — Folketrygdloven § 9-7

Hva betyr dette?

Paragrafen sier hvordan du må bevise at barnet eller barnepasseren er syk når du søker omsorgspenger (penger for fravær fra jobb for å ta vare på et sykt barn). Det finnes to bevismåter: egenmelding og legeerklæring. Hvilken som kreves, avhenger av hvor lenge fraværet varer og av hvem som betaler.

Overfor arbeidsgiveren er egenmelding en enkel melding fra deg om at fraværet skyldes sykt barn eller syk barnepasser. Du trenger ikke levere noe fra lege. Meldingen kan gis skriftlig eller muntlig, og den dekker de tre første kalenderdagene i hvert tilfelle. Et arbeidspass som går over midnatt, teller som én egenmeldingsdag. Fra fjerde dag kan arbeidsgiveren kreve legeerklæring.

Får du omsorgspenger fra trygden, gjelder reglene også deg som frilanser eller selvstendig næringsdrivende. Da er egenmelding nok for de tre første stønadsdagene, og deretter må du legge fram legeerklæring. Loven viser dessuten til en regel i § 8-7 om at en legeerklæring i utgangspunktet ikke dekker tid før du var hos lege. Unntaket gjelder hvis du var forhindret fra å oppsøke lege og kan godtgjøre at du var arbeidsufør tidligere.

Paragrafen må leses sammen med resten av kapitlet. § 9-5 forklarer når omsorgspenger ytes, blant annet når barnet er sykt eller den som har tilsynet er syk. § 9-6 setter grensen på 10 stønadsdager per kalenderår. Er omsorgen for mer enn to barn, er grensen 15 dager, og den dobles for dem som er alene om omsorgen. § 9-8 sier at arbeidsgiveren betaler når arbeidsforholdet har vart i minst fire uker. § 9-9 sier at trygden betaler når arbeidsgiveren ikke gjør det, og at frilansere og selvstendige har en ventetid på ti fraværsdager. § 9-3 og § 9-4 gjelder inntektstap og opphold i Norge eller EØS.

Eksempel: En arbeidstaker er borte to dager fordi barnet er sykt. Arbeidstakeren sier fra til arbeidsgiveren, og det holder som dokumentasjon. Varer fraværet lenger enn tre kalenderdager, kan arbeidsgiveren be om legeerklæring for resten.

Relaterte paragrafer

Alle §§ i folketrygdloven →