§ 13-2. Særfordeler ved yrkesskade: oversikt over ytelsene
- Yrkesskade eller likestilt yrkessykdom gir rett til ytelser etter egne regler.
- Andre ledd viser hvor særreglene for hver ytelse står, fra helsetjenester til alderspensjon.
- Flere ytelser har lempeligere vilkår enn vanlig, for eksempel om medlemskap og opptjeningstid.
- Et lokalt Nav-kontor kan bare godkjenne yrkesskade for ytelser det selv kan innvilge.
§ 13-2. Særfordeler ved yrkesskade
- stønad ved helsetjenester står i § 5-25
- grunnstønad og hjelpestønad står i § 6-9
- stønad ved gravferd står i § 7-5
- sykepenger står i § 8-55
- arbeidsavklaringspenger står i § 11-22
- uføretrygd står i § 12-17
- menerstatning ved yrkesskade står i § 13-17
- omstillingsstønad til gjenlevende ektefelle står i § 17-12
- barnepensjon står i § 18-10
- alderspensjon står i § 19-20
- ny alderspensjon står i § 20-10 fjerde ledd og 20-7 a niende ledd.
Denne paragrafen er porten inn til yrkesskadeordningen. Blir du rammet av en yrkesskade eller en sykdom som er likestilt med yrkesskade, har du krav på ytelser etter egne regler. Selve ytelsene er ikke regulert her. Andre ledd fungerer som et register som viser hvor særreglene for hver ytelse står. Tredje ledd handler om hvem som kan godkjenne skaden.
Registeret dekker mange ytelser. For helsetjenester (§ 5-25) dekkes nødvendige utgifter til blant annet lege, tannlege, fysikalsk behandling og legemidler fullt ut, og hjemtransport er også dekket. Grunnstønad og hjelpestønad (§ 6-9) kan gis selv om du ikke lenger er medlem, så sant du var medlem da skaden skjedde. Ved dødsfall dekkes båretransport til bostedet (§ 7-5), med en egenandel på 10 prosent av full gravferdsstønad.
Ved sykdom og uførhet er særreglene lempeligere enn de vanlige. Sykepenger (§ 8-55) gis uten krav til opptjeningstid, og grunnlaget blir ikke lavere enn det du hadde på skadetidspunktet. Arbeidsavklaringspenger (§ 11-22) kan gis ved en nedsatt arbeidsevne ned til 30 prosent, og kravet om forutgående medlemskap gjelder ikke. Uføretrygd (§ 12-17) kan også gis ved uføregrader ned til 30 prosent, uten kravet om fem års forutgående medlemskap. Menerstatning ved yrkesskade står i § 13-17. Etterlatte får omstillingsstønad (§ 17-12) og barnepensjon (§ 18-10) etter lempeligere vilkår, og alderspensjonen har egne regler i § 19-20 og § 20-10.
Tredje ledd setter en grense for det lokale Nav-kontoret (felles lokalt kontor i arbeids- og velferdsforvaltningen). Kontoret kan bare ta stilling til om skaden er en yrkesskade i forhold til de ytelsene det selv kan innvilge. Eksempel: Et medlem søker om en ytelse som lokalkontoret ikke kan innvilge. Da kan ikke kontoret godkjenne skaden som yrkesskade i forhold til den ytelsen. Hva som er en yrkesskade, følger av § 13-3, og sykdommer som likestilles, av § 13-4. Skadetidspunktet står i § 13-5, og hvem som er dekket, begynner i § 13-6.