§ 11-22. AAP ved yrkesskade og yrkessykdom

Paragrafen gir særregler for medlemmer som har nedsatt arbeidsevne på grunn av yrkesskade eller yrkessykdom, altså skade eller sykdom som omfattes av kapittel 13. To ting gjør ytelsen lettere å få. Kravet om fem års forutgående medlemskap i § 11-2 gjelder ikke. I tillegg kan ytelsen gis allerede når arbeidsevnen er nedsatt ned til 30 prosent, mot halvparten ellers (§ 11-5).

Andre ledd verner grunnlaget. For den delen av nedsettelsen som skyldes yrkesskaden eller yrkessykdommen, kan grunnlaget for beregningen (se § 11-19) ikke settes lavere enn den antatte årsinntekten på skadetidspunktet. Denne inntekten justeres i takt med grunnbeløpet fram til søknaden. Til sammenligning bygger det vanlige grunnlaget i § 11-19 på inntekten året før arbeidsevnen ble nedsatt, eller på snittet av tre år hvis det er høyere. Yrkesskaden gir dermed et slags gulv.

Tredje ledd gjelder skader som er blandet med andre årsaker. Skyldes mindre enn 30 prosent av nedsettelsen andre forhold enn yrkesskaden eller yrkessykdommen, beregnes hele ytelsen etter reglene i andre ledd. Den lille andelen som ikke er yrkesrelatert, trekker altså ikke grunnlaget ned.

Paragrafen må leses sammen med naboreglene. § 11-20 sier hvor stor ytelsen er i forhold til grunnlaget, og § 11-23 og § 11-24 regulerer reduksjon ved delvis nedsatt arbeidsevne og ved ytelser fra arbeidsgiver. Hovedregelen i § 11-2 krever fem års medlemskap, med et unntak til ett år når særlige vilkår er oppfylt. Ved yrkesskade er ingen av delene nødvendige. Paragrafen om særfordeler ved yrkesskade (§ 13-2) viser hit.

Eksempel: Et medlem har både en yrkesskade og en sykdom uten forbindelse til jobben, og de to gjør til sammen at arbeidsevnen er nedsatt. Er den delen som ikke skyldes yrkesskaden mindre enn 30 prosent, beregnes hele ytelsen som om alt skyldtes yrkesskaden.