§ 8-55. Sykepenger ved yrkesskade
- Yrkesskade og yrkessykdom etter kapittel 13 gir særregler om sykepenger.
- Kravet til opptjeningstid gjelder ikke, og grunnlaget er minst det du hadde på skadetidspunktet.
- Sykepengene utbetales også under opphold utenfor Norge.
- Dagtallet er opptil 248, 250 eller 260, uten hensyn til § 8-12.
§ 8-55. Sykepenger ved yrkesskade
- Sykepenger ytes minst ut fra det sykepengegrunnlaget vedkommende hadde på skadetidspunktet.
- Ved arbeidsuførhet som skyldes yrkesskade medlemmet er påført som militærperson, ytes det også ved tilbakefall sykepenger etter bestemmelsene i § 8-46.
- Sykepenger utbetales under opphold utenfor Norge uten hensyn til bestemmelsene i § 8-9.
- Sykepenger fra trygden ytes i opptil 248, 250 eller 260 dager uten hensyn til bestemmelsene i § 8-12.
Paragrafen gir særregler for den som er arbeidsufør på grunn av en skade eller sykdom som omfattes av kapittel 13, altså yrkesskadereglene. Loven lister opp fem særregler.
For det første trenger du ikke oppfylle kravet om fire ukers opptjeningstid. Det gjelder § 8-2, og de tilsvarende kravene i § 8-18 for sykepenger fra arbeidsgiveren og i §§ 8-36 og 8-39 for forsikringene til selvstendig næringsdrivende og frilansere. For det andre får du minst sykepenger ut fra grunnlaget du hadde da skaden skjedde. For det tredje: er du militærperson og skaden er en yrkesskade fra tjenesten, gjelder § 8-46 også ved tilbakefall. Den paragrafen gir vernepliktige sykepenger fra dagen etter dimittering.
For det fjerde utbetales sykepengene under opphold utenfor Norge uten at oppholdskravet i § 8-9 stopper dem. Det kravet forutsetter ellers opphold i Norge, et annet EØS-land eller et område dekket av en trygdeavtale, med visse unntak, blant annet opptil fire uker i en tolvmånedersperiode etter godkjenning. For det femte ytes sykepenger i opptil 248, 250 eller 260 dager uten hensyn til § 8-12. Den paragrafen sier ellers at retten opphører når du har fått så mange dager i løpet av de siste tre årene.
Kapittel 13 er selve yrkesskadekapitlet, og § 13-2 om særfordeler ved yrkesskade viser hit. Paragrafen står sist i rekken av særregler i kapittel 8, etter § 8-54 om fengsel og § 8-53 om helseinstitusjon. Eksempel: Et medlem blir syk på grunn av en yrkesskade, men har nettopp begynt i jobben. Opptjeningskravet gjelder ikke, og sykepengene blir minst like høye som grunnlaget på skadetidspunktet.