§ 5-15. Arbeidsforholdet varer til skipet kommer i havn
Lovteksten ordrett
§ 5-15. Fratredelseshavn ved arbeidsforholdets opphør
(1) Dersom oppsigelsesfristen utløper eller en midlertidig ansettelse opphører mens skipet er i sjøen, gjelder arbeidsforholdet til skipet kommer i havn.
(2) Arbeidsforholdet opphører ikke i havner som bare anløpes for å bunkre, bringe i land syke og skadede og heller ikke ved andre uforutsette, kortvarige anløp av hensyn til de ombordværendes, skipets eller lastens sikkerhet.
Hva betyr dette?
Løper oppsigelsesfristen ut, eller tar en midlertidig ansettelse slutt, mens skipet fortsatt er til sjøs, fortsetter arbeidsforholdet likevel helt til skipet legger til kai. Arbeidstakeren skal altså ikke stå uten formell tilknytning til arbeidsgiveren midt på havet. Arbeidsforholdet avsluttes ikke i havner som bare anløpes for bunkring, for å sette syke eller skadde i land, eller ved andre uforutsette og kortvarige stopp som skyldes hensynet til sikkerheten for mannskap, skip eller last.
Regelen henger sammen med de øvrige opphørsreglene i kapitlet, som aldersgrense, avskjed og suspensjon, og med retten arbeidstakeren har til attest når arbeidsforholdet faktisk tar slutt.