Fordeling av overskudd og underskudd i ANS og DA

Lovens utgangspunkt er lik deling

Mange tror at fordelingen følger kapitalen: den som har lagt inn mest, tar mest ut. Loven sier noe annet. Overskudd og underskudd skal deles likt mellom deltakerne (selskapsloven § 2-25 første ledd). Tre deltakere får som utgangspunkt en tredjedel hver av overskuddet, selv om en av dem har skutt inn 500 000 kroner og de to andre 50 000 hver. Den som eier kapitalandel får først rente av den (§ 2-25 annet ledd), og dere kan avtale noe annet.

Det er en reserveregel. Dere kan avtale en annen deling, og dere bør gjøre det hvis innsats og kapital er ulik. Fordelingen gjelder både overskudd og underskudd. Har dere bare skrevet en regel for overskudd, gjelder den også for underskudd (§ 2-25 fjerde ledd).

Fordelingen i et DA

Et DA er et selskap med delt deltakeransvar. Hver deltaker svarer for sin avtalte del av selskapets forpliktelser, og delene skal til sammen utgjøre hele selskapets gjeld (selskapsloven § 1-1 første ledd og § 1-2). I et slikt selskap deles overskudd og underskudd etter den avtalte ansvarsregelen (§ 2-25 tredje ledd).

Er det avtalt at Vilde svarer for 60 prosent og Jens for 40 prosent av gjelden, tar Vilde 60 prosent av overskuddet og dekker 60 prosent av underskuddet. Fordelingen følger altså ansvaret. Ønsker dere en annen fordeling av overskuddet, kan dere avtale det, siden bestemmelsen kan fravikes.

Renter på kapitalandeler når dere fordeler ulikt

Avtaler dere at overskuddet ikke skal deles etter kapitalandeler, har loven en sikkerhetsventil. Før overskuddet deles, skal deltakere som eier kapitalandeler godskrives rente av kapitalandelen ved regnskapsårets begynnelse (§ 2-25 andre ledd). Renten regnes som disponering av årsoverskuddet og følger satsen for forsinkelsesrente.

Poenget er å kompensere dem som har bundet kapital. Den som har skutt inn mye og får en jevn andel av resultatet, får altså rente av sin kapital først. Også dette kan dere avtale bort.

Lønn til deltakere som jobber i selskapet

Vil en deltaker få betalt for innsatsen, trenger ikke det komme fra overskuddsdelingen. En deltaker som tar del i forvaltningen eller på annen måte arbeider i virksomheten, har krav på særskilt godtgjørelse for dette (selskapsloven § 2-26 første ledd). Godtgjørelsen regnes som en driftskostnad og trekkes fra før resultatet deles (§ 2-25 første ledd andre punktum).

Det betyr at den som jobber fulltid i butikken får betalt for jobben, og at overskuddet som deles etterpå er det som er igjen. Også dette kan dere avtale annerledes, for eksempel at ingen får godtgjørelse og at alt avgjøres gjennom fordelingen av overskuddet.

Når overskuddet kan betales ut

Å ha et overskudd i regnskapet betyr ikke at pengene kan tas ut med en gang. Andeler i overskudd skal utbetales når årsregnskapet og årsberetningen er fastsatt av selskapsmøtet, med mindre midlene trengs til å betale selskapets forpliktelser eller til driften (§ 2-26 tredje ledd). Har deltakeren et forfalt innskudd å betale, kan selskapet trekke det fra utbetalingen.

Kreditorene har også en beskyttelse. Selskapets eiendeler kan ikke deles ut til deltakerne i den grad dette åpenbart skader selskapet eller kreditorene, og som utdeling regnes enhver overføring som direkte eller indirekte kommer en deltaker til gode. En utdeling i strid med dette skal tilbakeføres (§ 2-26 fjerde ledd).

Slik skriver dere en fordelingsregel

En god regel er konkret og kan regnes ut. Spesifiser:

• hvilken prosentandel hver deltaker har av overskuddet
• om underskudd fordeles likt med overskuddet eller etter noe annet
• om kapitalandeler skal forrentes før deling
• om deltakere som arbeider i selskapet får egen godtgjørelse, og hvordan den fastsettes
• hvor mye av overskuddet som skal holdes tilbake i selskapet, og når resten utbetales

Husk at fordelingen mellom dere ikke påvirker ansvaret overfor kreditorene. Overfor kreditorene svarer deltakerne i et ANS en for alle og alle for en, også når fordelingen dere imellom er 80/20. Den som betaler mer enn sin del, kan kreve det tilbake fra de andre (§ 2-5). Se også selskapsavtalen som regulerer slike forhold.

Kort oppsummert

• Overskudd og underskudd deles likt i et ANS med mindre noe annet er avtalt (selskapsloven § 2-25).
• I et DA følger fordelingen den avtalte ansvarsfordelingen.
• Fordeling av overskudd og underskudd kan avtales fritt, og avtalen om overskudd gjelder også underskudd hvis ikke annet er sagt.
• Deltakere som arbeider i selskapet har krav på særskilt godtgjørelse.
• Overskuddet utbetales først når årsregnskapet er fastsatt, og ikke hvis det skader selskapet eller kreditorene.