§ 84b. Opplysninger om beboere i mottak og omsorgssentre

Utlendingsloven·LOV-2008-05-15-35

Kort oppsummert

Ansatte i mottak må på anmodning gi utlendingsmyndighetene opplysninger om beboere.
De kan også gi opplysninger på eget initiativ.
Utlendingsmyndighetene kan ikke be om slike opplysninger om enslige mindreårige asylsøkere.
Politiet kan få enkle grunnopplysninger om beboere etter skriftlig anmodning.

Lovteksten ordrett

§ 84b. Opplysningsplikt og unntak fra taushetsplikt for opplysninger om beboere i mottak og omsorgssentre mv

Ansatte som utfører arbeid eller tjeneste i mottak, skal etter anmodning gi utlendingsmyndighetene opplysninger om en beboer til bruk i sak etter loven her, herunder iverksetting av vedtak som pålegger en utreiseplikt, jf. § 90. De ansatte har adgang til å gi opplysninger om beboeren på eget initiativ. Opplysninger etter første og annet punktum kan gis uten hinder av reglene om taushetsplikt i forvaltningsloven §§ 13 flg.

For beboere som er enslige, mindreårige asylsøkere, kan utlendingsmyndighetene ikke anmode ansatte som nevnt i første ledd, og ansatte i omsorgssentre for enslige mindreårige asylsøkere og barnevernsinstitusjoner, jf. barnevernsloven kapittel 10 og 11, om opplysninger etter første ledd.

Politiet skal uten hinder av taushetsplikt og etter skriftlig anmodning til mottak, omsorgssenter som nevnt i annet ledd eller Utlendingsdirektoratet få utlevert følgende opplysninger når det er nødvendig for politiets oppgaver etter utlendingsloven eller for politimessige formål som nevnt i politiregisterloven § 2 nr. 13:

navn, fødselsdato og nasjonalitet til nåværende og tidligere beboere i asylmottak eller omsorgssenter
dato for når beboere har flyttet til eller fra mottaket eller omsorgssenteret
varigheten av eventuelle permisjoner fra mottaket eller omsorgssenteret
nytt bosted.

Kongen kan gi forskrift om hvilke opplysninger som skal gis etter første ledd, om fremgangsmåten for innhenting av opplysninger etter første og tredje ledd, og den videre behandling av de innhentede opplysninger.

Kilde: Lovdata — Utlendingsloven § 84b

Hva betyr dette?

Paragraf 84b gjør ansatte i mottak til en kilde for utlendingsmyndighetene. På anmodning må de gi opplysninger om en beboer som trengs i en sak etter utlendingsloven, også når et vedtak om utreiseplikt skal iverksettes. Utreiseplikt betyr at personen skal forlate riket eller Schengen- og EU-området (§ 90). De ansatte kan også gi opplysninger på eget initiativ. Taushetsplikten etter forvaltningsloven §§ 13 flg. står ikke i veien.

Taushetsplikten er ellers hovedregelen for offentlig ansatte. Etter forvaltningsloven § 13 må den som arbeider for et forvaltningsorgan, hindre at andre får kjennskap til noens personlige forhold, og plikten varer også etter at arbeidet er avsluttet. § 84b er et unntak fra dette for mottaksansatte.

Andre ledd setter en grense for barn. Utlendingsmyndighetene kan ikke be ansatte i mottak, i omsorgssentre eller i barnevernsinstitusjoner om de opplysningene første ledd handler om, når beboeren er en enslig, mindreårig asylsøker.

Tredje ledd gir politiet en egen rett til opplysninger. Etter skriftlig anmodning til mottaket, et omsorgssenter eller Utlendingsdirektoratet skal politiet få vite hvem som bor eller har bodd der, hvilken nasjonalitet og fødselsdato de har, når de flyttet, hvor lenge de har vært på permisjon og hvor de bor nå. Det gjelder uten hinder av taushetsplikt, og bare når opplysningene trengs for politiets oppgaver etter utlendingsloven eller for politimessige formål (politiets kriminalitetsbekjempende arbeid, jf. politiregisterloven § 2).

Kongen kan gi forskrift om hvilke opplysninger som skal gis, om hvordan de innhentes og om videre behandling. Paragrafen ligger ved siden av § 84 og § 84a. Der § 84a gjelder utlevering fra utlendingsmyndighetene til politiet, gir § 84b utlendingsmyndighetene og politiet tilgang til opplysninger som mottakene har.

Relaterte paragrafer

Alle §§ i utlendingsloven →