§ 29. Arbeidsgiverens ansvar for å trekke innskottet

Paragrafen sier hvem som har ansvaret for at innskottet faktisk kommer inn til pensjonsordningen. Ansvaret ligger hos arbeidsgiveren, altså den som regner ut lønnen. Arbeidsgiveren skal trekke det pliktige innskottet fra lønnen før pengene går til sykepleieren.

Andre ledd gjør trekket avgjørende for medlemmet. Har sykepleieren fått lønn med fradrag for det pliktige innskottet, regnes innskottet som betalt fra medlemmets side. Medlemmet må ikke selv sende penger til ordningen for å få innskottet godkjent. Trekket skjer altså før utbetalingen, og medlemmet ser det som et fradrag på lønnen. Ansvaret for at pengene når fram, ligger dermed hos arbeidsgiveren.

Tredje ledd handler om forsinkelse. Er innskottet ikke betalt ved forfall, kan ordningen kreve renter. Rentesatsen bestemmer styret i pensjonsordningen selv. Loven oppgir ikke noen fast sats eller frist i denne paragrafen.

Eksempel: En arbeidsgiver utbetaler månedslønnen med fradrag av innskottet. Sykepleieren har da betalt sitt innskott for måneden, uansett når arbeidsgiveren sender pengene videre til ordningen. Dette er et konstruert eksempel.

Paragrafen hører til kapitlet om finansiering. Rammen står i § 26: ordningen får pengene sine fra to kilder, sykepleiernes innskott og arbeidsgivernes tilskott. Innskottets størrelse er 2 prosent av innskottsgrunnlaget etter § 27, og § 28 sier for hvilken tid det betales. Etter § 31 betaler arbeidsgiveren i tillegg et tilskott som en fast prosent av det samme grunnlaget. Under pliktig militærtjeneste og i noen permisjoner er det arbeidsgiveren som betaler premie ut fra medlemmets fulle lønn, se § 30. Paragrafene i kapitlet utfyller hverandre, og § 29 er den praktiske delen: den sier hvem som sørger for at pengene faktisk trekkes.