§ 11. Når alderspensjonen løper, og hva som skjer ved ny jobb

Sykepleierpensjonsloven·LOV-1962-06-22-12
Kort oppsummert
Lovteksten ordrett

§ 11

Alderspensjon etter § 7 løper fra den første dag medlemmet ikke oppebærer lønn, og etter § 10 fra den første dag i måneden etter at sykepleieren når aldersgrensen. Pensjonen løper ut måneden etter dødsmåneden. Dersom medlemmet etterlater seg ektefelle, registrert partner eller pensjonsberettiget barn, løper pensjonen ytterligere 1 måned. Restpensjonen utbetales til ektefellen. Etterlater pensjonisten seg ikke ektefelle, skjer utbetalingen til boet.
Retten til oppsatt pensjon faller bort dersom sykepleieren på ny blir innskottspliktig i pensjonsordningen. Tjenestetiden medregnes som pensjonsgivende i den nye stillingen.
Løpende alderspensjon reduseres eller faller bort dersom pensjonisten på ny tar innskuddspliktig stilling.
Alderspensjonen faller helt bort dersom forskjellen mellom den stillingen vedkommende hadde før fratreden og ny stilling er mindre enn 10 prosentenheter.
Kilde: Lovdata — Sykepleierpensjonsloven § 11
Hva betyr dette?

Paragrafen regulerer hvor lenge alderspensjonen løper, og hva som skjer når en pensjonist eller et medlem med oppsatt pensjon kommer tilbake i jobb. Alderspensjon etter § 7 løper fra første dag medlemmet står uten lønn. Oppsatt pensjon etter § 10 begynner å løpe måneden etter at sykepleieren har nådd aldersgrensen. Ved dødsfall løper pensjonen ut måneden etter dødsmåneden. Har medlemmet en ektefelle, en partner eller et barn med pensjonsrett, løper den én måned til. Den siste pensjonen går til ektefellen, og finnes ingen ektefelle, betales den til boet.

Neste del gjelder retur til arbeid. Retten til oppsatt pensjon faller bort hvis sykepleieren igjen blir pliktig medlem i ordningen. Tjenestetiden telles da med som pensjonsgivende i den nye stillingen, så den er ikke tapt. For en pensjonist som allerede får utbetalt alderspensjon, er det strengere. Løpende pensjon skal settes ned eller falle bort hvis pensjonisten tar en ny stilling med innskuddsplikt. Den faller helt bort når forskjellen mellom den gamle og den nye stillingen er under 10 prosentenheter.

Sammenhengen med resten av kapittelet er som følger. § 7 gir rett til alderspensjon når et medlem helt eller delvis slutter ved eller etter aldersgrensen. Pensjonen kan også begynne tidligere: slutter medlemmet tidligst tre år før aldersgrensen, kan den løpe med en gang hvis summen av alder og tjenestetid er minst 85 år, eller medlemmet har fylt 67. Delvis fratredelse kan gi redusert pensjon når nedgangen er minst 10 prosent. § 10 gir rett til oppsatt pensjon etter minst tre års tjeneste. § 8 og § 9 gir grunnlaget og beløpet, mens denne paragrafen styrer hvor lenge og på hvilke vilkår pensjonen løper. § 5, § 11 c, § 11 l, § 11 n, § 11 r og § 39 viser tilbake hit.

Eksempel: En pensjonist får alderspensjon og tar deretter en ny stilling som gir innskuddsplikt. Pensjonen kan da bli redusert eller falle bort. Er forskjellen mellom den gamle og den nye stillingen under 10 prosentenheter, faller den helt bort.

Relaterte paragrafer
Alle §§ i sykepleierpensjonsloven →
Gratis vurdering av din sak