§ 26 n. Særskilt tidligpensjonsordning 1963-1969
- § 26 n gir tidligpensjon til årskullene 1963–1969 med særaldersgrense to, fire eller syv år lavere enn folketrygdalderen.
- Uttaksalderen er 65, 63 eller 60 år avhengig av gruppe, eller tidligere ved 85-årsregelen.
- Pensjonen kan ikke kombineres med særalderspåslag, AFP eller pensjon fra kapittel 5 a.
- Beregningen skjer etter reglene i §§ 22, 25 og 26 om grunnlag, flere stillinger og utbetalingstidspunkt.
§ 26 n. Særskilt tidligpensjonsordning til personer i årskullene 1963 til 1969
- vedkommende har hatt lavere aldersgrense i minst 15 år,
- den lavere aldersgrensen er begrunnet i forhold som er omhandlet i lov om aldersgrenser for statsansatte m.fl. § 2 første ledd andre punktum bokstav a, og
- vedkommende ville hatt rett til alderspensjon i den tidligere stillingen.
§ 26 n gir en egen, midlertidig tidligpensjonsordning for tre grupper medlemmer med særaldersgrense, avhengig av hvor mye lavere denne er enn den alderen man har ubetinget rett til alderspensjon fra folketrygden. Personer født i 1963 og 1964 med særaldersgrense to år lavere kan ta ut tidligpensjon fra fylte 65 år. Personer født i årene 1963 til 1966 med særaldersgrense fire år lavere kan ta den ut fra fylte 63 år, mens personer født i 1963 til 1969 med særaldersgrense syv år lavere kan ta den ut fra fylte 60 år. Den samme retten til tidligpensjon etter det første alternativet gjelder også den som i løpet av de siste ti årene har gått fra en stilling med lavere til en stilling med høyere aldersgrense, dersom vedkommende ellers ville hatt rett til alderspensjon i den tidligere stillingen.
Slutter medlemmet opptil tre år tidligere enn de nevnte aldrene, kan vedkommende likevel ta ut tidligpensjon dersom summen av alder og tjenestetid er minst 85 år – den kjente 85-årsregelen. Et vilkår for hele ordningen er at medlemmet verken mottar eller har mottatt særalderspåslag, og at vedkommende heller ikke mottar avtalefestet pensjon, pensjon etter kapittel 5 a eller tilsvarende pensjon fra en annen offentlig tjenestepensjonsordning. Tidligpensjonen begynner å løpe måneden etter at lønnen opphører, og løper fram til medlemmet når alderen for ubetinget rett til alderspensjon fra folketrygden – deretter tar andre pensjonsordninger over.
Selve beregningen av tidligpensjonen skjer ikke etter egne regler, men ved å bruke deler av de eldre bestemmelsene i loven: § 22 gir grunnprinsippet om at pensjonen er en andel av pensjonsgrunnlaget, normalt 66 prosent ved full tjenestetid, med levealdersjustering og barnetillegg; § 25 håndterer situasjonen der medlemmet har hatt flere stillinger samtidig; og deler av § 26 regulerer utbetalingstidspunktene og hva som skjer dersom medlemmet slutter og senere blir medlemspliktig igjen. På den måten bygger den nye, målrettede tidligpensjonsordningen i kapittel 5 b videre på beregningsteknikken fra den eldre bruttopensjonen.