§ 5-10. Rett til å fortsette i jobben under tvist om oppsigelse

Skipsarbeidsloven·LOV-2013-06-21-102

Lovteksten ordrett

§ 5-10. Rett til å fortsette i stillingen

(1) Ved tvist om et arbeidsforhold lovlig er brakt til opphør etter reglene i § 5-6, kan arbeidstakeren fortsette i stillingen så lenge forhandlinger pågår etter § 6-1.

(2) Har arbeidstakeren reist søksmål innen de frister som følger av § 6-2, kan retten etter krav fra arbeidstakeren bestemme at vedkommende skal fortsette i stillingen under sakens behandling dersom den finner det klart urimelig at arbeidsforholdet ikke opprettholdes i dette tidsrommet.

Kilde: Lovdata — Skipsarbeidsloven § 5-10

Hva betyr dette?

Er det tvist om en oppsigelse er gyldig etter reglene om vern mot usaklig oppsigelse, kan arbeidstakeren i utgangspunktet fortsette i jobben så lenge forhandlinger mellom partene pågår. Har arbeidstakeren i tillegg gått til søksmål innenfor fristene som gjelder, kan retten bestemme at vedkommende skal fortsette i stillingen også mens saken går for domstolen, dersom det ville vært klart urimelig om arbeidsforholdet ikke ble opprettholdt i denne perioden.

Retten til å fortsette i stillingen er nært knyttet til forhandlingsretten og søksmålsfristene i §§ 6-1 og 6-2, og gjelder også når oppsigelsen mangler de formkravene som følger av § 5-3. Bestemmelsen er også omtalt i reglene om vern mot oppsigelse i § 5a-2.

Relaterte paragrafer

Alle §§ i skipsarbeidsloven →