§ 5-9a. Vern ved fangenskap etter piratvirksomhet
Lovteksten ordrett
§ 5-9a. Vern mot opphør av arbeidsforhold ved fangenskap som følge av piratvirksomhet eller væpnet ran
Arbeidsforholdet skal fortsette dersom arbeidstakeren holdes i fangenskap på eller utenfor skipet som følge av piratvirksomhet eller væpnet ran mot skipet. Det kan ikke bringes til opphør før arbeidstakeren har blitt løslatt og fått fri hjemreise. Dette gjelder også hvis arbeidsavtalens gyldighetsperiode er utløpt eller det er meldt oppsigelse av arbeidsavtalen i forkant av eller under fangenskapet.
Hva betyr dette?
§ 5-9a sikrer at ansettelsen løper videre dersom en sjømann blir tatt til fange av pirater eller ranere om bord eller etter å ha forlatt skipet. Arbeidsforholdet kan ikke avsluttes før vedkommende er løslatt og har fått reise hjem, selv om avtaleperioden i mellomtiden er gått ut eller det allerede er sagt opp.
Bestemmelsen kom inn som et eget vern ved siden av de øvrige oppsigelsesvernene i kapittel 5, for eksempel ved sykdom og svangerskap, og har sammenheng med § 4-5a om arbeidsavtalens gyldighet i samme situasjon.