§ 31. Krav på opplysninger om den som fikk jobben
Lovteksten ordrett
§ 31. Arbeidsgivers opplysningsplikt overfor arbeidssøker
Arbeidssøkere som mener seg forbigått i strid med denne loven, kan kreve at arbeidsgiveren skriftlig gir opplysninger om den som ble ansatt. Arbeidsgiveren skal opplyse om utdanning, praksis og andre klart konstaterbare kvalifikasjoner.
Hva betyr dette?
Paragrafen hjelper deg som mener du er forbigått i en ansettelse i strid med loven. Du kan kreve at arbeidsgiveren gir deg skriftlig informasjon om den som fikk jobben. Opplysningene gjelder utdanning, praksis og andre kvalifikasjoner som kan etterprøves. Det gir deg noe å sammenlikne dine egne kvalifikasjoner med. Bestemmelsen står i kapittel 5 og hører sammen med § 30 om hva arbeidsgiveren ikke kan spørre om, og § 32, som gir en tilsvarende rett til lønnsopplysninger ved mistanke om lønnsdiskriminering.
Gratis vurdering
Gjelder denne paragrafen saken din?
Beskriv saken med egne ord, så får du en gratis vurdering av den med en gang.