§ 3-6. Samle gammel pensjonskapital hos ny arbeidsgiver
- Pensjonskapitalbevis fra tidligere ordninger flyttes som hovedregel til medlemmets konto hos arbeidsgiver.
- Medlemmet kan reservere seg eller velge en selvvalgt institusjon etter § 3-7.
- Reserverer ikke medlemmet seg innen tre måneder, gjennomføres overføringen.
- Medlemmet dekker kostnader for eldre kapital; foretaket for det som er opptjent i jobben.
§ 3-6. Egen pensjonskonto hos arbeidsgiver
Paragrafen gjør at et medlems gamle pensjonskapital kan samles på en konto i nåværende arbeidsgivers ordning. Det gjelder pensjonskapitalbevis (bevis for opptjent pensjon) fra en annen innskuddspensjonsordning og fra individuell pensjonsspareavtale (en pensjonsavtale man har inngått selv). Overføringen skjer bare hvis arbeidsgiverens ordning forvaltes som kollektiv portefølje etter § 3-2a eller med egen konto etter § 3-3.
Medlemmet kan reservere seg mot overføringen, eller i stedet velge en selvvalgt institusjon etter § 3-7. Reserverer ikke medlemmet seg innen tre måneder etter at informasjonen etter § 2-7 er mottatt, gjennomføres overføringen etter en frist departementet har satt i forskrift. Medlemmet kan korte ned ventetiden ved å samtykke aktivt. Departementet kan dessuten gi forskrift om at en reservasjon eller et valg av annen institusjon skal gjelde også i framtidige arbeidsforhold.
Kostnadene fordeles slik: medlemmet dekker forvaltningen av den kapitalen som er opptjent tidligere, mens foretaket betaler for forvaltningen av det som er opptjent i jobben og for administrasjonen av ordningen. For de eldre midlene kan partene avtale en annen fordeling.
Institusjonen som forvalter arbeidsgivers ordning skal finne ut hvilke bevis medlemmet har, hvor store de er og hvor de forvaltes. Den skal også be den andre institusjonen gjøre opplysninger om kostnader og investeringsvalg tilgjengelige for medlemmet, og institusjonen som forvalter beviset må levere dem. Medlemmet kan senere flytte den delen som gjelder tidligere opptjent kapital til en annen institusjon. Har medlemmet flere arbeidsgivere med slik ordning, går bevisene til ordningen der medlemmets opptjente kapital er størst.
§ 2-7 pålegger foretaket å gi medlemmet skriftlig informasjon før overføringen, blant annet om at den skjer hvis medlemmet ikke reserverer seg innen fristen, og om adgangen til å velge selvvalgt institusjon. § 3-7 gir medlemmet mulighet til å la en selvvalgt institusjon overta forvaltningen, og institusjonen må kartlegge medlemmets behov og risikoønsker før avtalen inngås. Overføringen forutsetter forvaltning etter § 3-2a eller § 3-3. § 6-3 om flytting av pensjonskapital viser også hit.