§ 11-2. Forutgående medlemskap for AAP

Hovedregelen er at medlemmet må ha vært med i folketrygden i fem år rett før kravet om arbeidsavklaringspenger fremmes. Perioder der man har tjenestegjort i internasjonale organisasjoner som Norge er medlem av eller støtter økonomisk, regnes ikke med i vurderingen.

Andre ledd gir et unntak fra femårskravet. Da holder det med ett års medlemskap rett før kravet, men bare hvis to andre forhold er oppfylt. Medlemmet må ha vært medlem da arbeidsevnen ble nedsatt med minst halvparten (se § 11-5). I tillegg må medlemskapet etter fylte 16 år ha vært tilstrekkelig, og det gjelder to alternativer: enten har medlemsperiodene samlet vært minst like lange som periodene uten medlemskap, eller medlemmet har vært med i trygden hele tiden bortsett fra høyst fem år.

Tidspunktet arbeidsevnen ble nedsatt med minst halvparten, er et viktig referansepunkt i unntaket her. Hva som ligger i nedsatt arbeidsevne, følger av § 11-5, der det blant annet legges vekt på helse, utdanning og arbeidsmuligheter.

Medlemskapskravet er ett av flere vilkår for arbeidsavklaringspenger. Ved siden av det kommer oppholdskravet i § 11-3, alderskravet i § 11-4 og kravet om bistand i § 11-6, som handler om behov for aktiv behandling, arbeidsrettet tiltak eller oppfølging fra Arbeids- og velferdsetaten. Formålet med ytelsen er å sikre inntekt for den som har nedsatt arbeidsevne og får behandling eller oppfølging (§ 11-1). Kapittelets regler må også vike for EØS-reglene og trygdeavtaler der det er nødvendig, se § 11-1a.

Paragrafen om arbeidsavklaringspenger ved yrkesskade (§ 11-22) viser til dette vilkåret.

Eksempel: Et medlem har vært med i folketrygden i en kortere periode enn fem år, men i mer enn ett år rett før kravet, og var medlem da arbeidsevnen ble nedsatt. Femårskravet er ikke oppfylt. Medlemmet kan likevel få rett til ytelsen hvis ett av de to alternativene om medlemskap etter fylte 16 år er oppfylt.