§ 8-4. Styrets sammensetning i finansforetak
- Styret skal være allsidig sammensatt og ha minst fem medlemmer, og daglig leder kan ikke sitte i det.
- Styreleder og minst to tredeler av styret skal være uten ansettelse i foretaket eller konsernet.
- Ansatte kan kreve styrerepresentanter når foretaket har nok ansatte.
- Pensjonskasser har egne krav til styrets sammensetning.
§ 8-4. Styrets sammensetning mv
Paragrafen setter rammene for hvem som kan sitte i styret i et finansforetak. Styret skal være allsidig sammensatt og ha minst fem medlemmer. Daglig leder kan ikke sitte i styret. Styreleder og til sammen minst to tredeler av styret skal være uten ansettelse i foretaket eller i andre foretak i samme konsern. En pensjonskasse har ekstra krav: minst ett medlem uten tilknytning til arbeidsgiver eller foretak med pensjonsordning i kassen, og ett som representerer medlemmene, blant annet pensjonister. Departementet kan gi unntak fra minstekravet om fem medlemmer.
Andre ledd sier at generalforsamlingen velger styret, men ansatte kan ha egne plasser. Departementet kan fastsette at bestemte foretak skal ha valgkomité. Vedtektene skal ha regler om valget. Tredje ledd gir foretak med minst 15 ansatte en mulighet: et flertall av de ansatte kan kreve ett styremedlem og en observatør med varamedlemmer. I foretak med over 50 ansatte uten foretaksforsamling kan et flertall kreve at inntil en tredel, men minst to av styrets medlemmer, velges blant de ansatte. I konsern kan ansatte i konsernet regnes som ansatt i foretaket.
Femte ledd viser til allmennaksjelovens regler om styret for foretak som ikke er AS eller ASA. Der er styremedlemmenes tjenestetid som hovedregel to år, men vedtektene kan sette den kortere eller lengre, opp til fire år. Et medlem blir stående til nytt medlem er valgt. Blir det valgt to eller flere styremedlemmer av og blant de ansatte, kan ikke alle ha samme kjønn, med unntak når over 80 prosent av de ansatte har samme kjønn. I selskap med over 200 ansatte gjelder skjerpede krav til kjønnsfordeling.
Foretaksforsamling etter § 8-15 gjør at retten til ansattes styrerepresentanter i fjerde ledd ikke gjelder på samme måte. Der velges to tredeler av forsamlingens medlemmer av generalforsamlingen og en tredel av de ansatte. Datterforetak i finanskonsern skal etter § 8-5 ha minst tre styremedlemmer, og fjerde ledd gjelder ikke der dersom de ansatte er representert i morselskapets styre. Styrets oppgaver følger av § 8-6, og § 8-8 krever at generalforsamlingen godkjenner visse avtaler med styremedlemmer og ledelse. Paragrafene § 8-1 til § 8-3 regulerer generalforsamlingen som velger styret. Utdeling av utbytte mv. i § 10-6 og konserngruppen i § 17-4 viser også hit.