§ 8-5. Styret i datterforetak i et finanskonsern
- Datterforetak i finanskonsern kan ha tre styremedlemmer, mot fem ellers.
- Inntil tre firedeler av styret kan komme fra konsernet.
- Morselskapets styreleder trenger samtykke fra Finanstilsynet for å sitte i styret.
- Departementet kan stille strengere krav til det enkelte datterforetak.
§ 8-5. Styret i finansforetak som er datterforetak i finanskonsern
Slike foretak slipper noen av kravene som ellers gjelder. Hovedregelen i § 8-4 er et styre på minst fem medlemmer. Et datterforetak i konsern kan nøye seg med tre. Kravet om at to tredeler av styret skal stå utenfor konsernet, gjelder heller ikke fullt ut her.
Konsernet kan dermed styre datterforetaket gjennom folk fra egne rekker. Inntil tre av hver fire styremedlemmer kan være ansatt et sted i konsernet, eller sitte i styret i et annet konsernforetak. Styrelederen kan være ansatt i morselskapet. Eksempel: et datterforetak har åtte styremedlemmer. Seks av dem kan komme fra konsernet, mens minst to må komme utenfra.
Ansattes rett til å velge styremedlemmer er regulert i § 8-4 og i § 8-4a. Etter § 8-4 fjerde ledd gjelder retten for foretak med over 50 ansatte som ikke har foretaksforsamling, og ansatte i konsernet kan regnes med. For datterforetak faller denne regelen bort når de ansatte allerede er representert i morselskapets styre. De ansatte har da en stemme høyere opp i konsernet.
To ekstra sikringer gjelder. Styrelederen i morselskapet kan ikke uten samtykke fra Finanstilsynet sitte i datterforetakets styre. Departementet kan dessuten skjerpe kravene for det enkelte datterforetak. Det kan kreve flere medlemmer, en lavere andel fra konsernet, eller forbud mot at styrelederen er ansatt i morselskapet. Ellers gjelder de vanlige styrereglene. Styret har samme hovedoppgaver som andre styrer, se § 8-6, og endringer i sammensetningen skal meldes til Finanstilsynet etter § 8-9. Paragrafen er også nevnt fra § 5-1, som handler om datterforetak av utenlandsk finansforetak.