§ 6-6. Hvor lenge sitter et styremedlem
- Tjenestetiden er to år, og vedtektene kan gjøre den kortere eller lengre, men høyst fire år.
- Perioden slutter ved avslutningen av den ordinære generalforsamlingen i utløpsåret.
- Medlemmet blir stående til et nytt medlem er valgt.
- Ansattevalgte medlemmer etter § 6-4 er unntatt fra første og annet ledd.
§ 6-6. Styremedlemmers tjenestetid
Paragrafen regulerer hvor lenge et styremedlem sitter. Hovedregelen er to år. Vedtektene kan sette en kortere eller en lengre periode, men ikke over fire år. Ved suppleringsvalg, altså valg av en erstatter midt i en periode, kan tjenestetiden settes kortere.
Perioden regnes fra valget, med mindre noe annet er bestemt. Den slutter når den ordinære generalforsamlingen avsluttes i det året perioden går ut. Et styremedlem er derfor ikke nødvendigvis ute på årsdagen for valget, men sitter til møtet i utløpsåret er ferdig.
Selv når tiden er ute, blir medlemmet i vervet til et nytt medlem er valgt. Det betyr at en forsinket valgprosess ikke tømmer styret.
Fjerde ledd gjør unntak for medlemmer som de ansatte har valgt etter § 6-4, jf. § 6-5. For dem gjelder verken hovedregelen om to år eller reglene om når perioden starter og slutter.
Regelen henger sammen med § 6-7, som lar et medlem trekke seg før tiden er ute, og § 6-8, som pålegger resten av styret å sørge for suppleringsvalg når et verv opphører og det ikke finnes varamedlem. § 6-9 sier at varamedlemmer og observatører følger de samme reglene så langt de passer. § 6-10 regulerer godtgjørelsen. § 6-36 om bedriftsforsamlingens medlemmer viser også hit.
Eksempel: Vedtektene sier ingenting om lengden. Et medlem valgt av generalforsamlingen sitter da i to år. Når perioden løper ut, blir medlemmet stående til generalforsamlingen har valgt en etterfølger.